Projeto De Pesquisa Academica Sobre Assedio Moral E Sexual No Trabalho

SUMÁRIO 1. Introdução Com o objetivo de demonstrar o aprendizado durante a primeira etapa de nossa caminhada neste universo da Administração Pública, principalmente no que tange às relações de trabalho, lideranças e conflitos, tentarei expor o meu ponto de vista e análise do case em questão, da seguinte forma: Primeiro trabalhando e identificando cada um dos personagens descritos; segundo, uma breve explanação do conflito criado após o afastamento

UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA - UnB FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO (FACE) ANDRÉA CARLA MARQUES BORTOLATO ASSÉDIO MORAL: UM ESTUDO DO FENÔMENO DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA FEDERAL Brasília – DF 2009 ANDRÉA CARLA MARQUES BORTOLATO ASSÉDIO MORAL: UM ESTUDO DO FENÔMENO DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA FEDERAL Monografia apresentada ao Programa de pós graduação da Faculdade de Economia, Administração,…

SERGIPE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO SÃO CRISTOVÃO – SE SETEMBRO/2013 ANDERSON DA SILVA SANTOS DIEGO VIEIRA DOS SANTOS ELDER PAIM PEREIRA JOANA ANGÉLICA SANTOS AQUINO LARA FABIENE MODESTO BARROSO COSTA LEANDRO RODRIGUES CALDAS ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE ESTÁGIO SÃO CRISTOVÃO – SE SETEMBRO/2013 ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE ESTÁGIO Anderson Da…

Empresas “ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: A SISTEMATIZAÇÃO DOS ESTUDOS SOBRE UM CAMPO EM CONSTRUÇÃO” MARIANA VALÉRIA DE SOUZA UBERABA 2014 INTRODUÇÃO Inúmeros autores já escreveram sobre a importância do trabalho na vida das pessoas, Wallace (1995), por exemplo, diz que as pessoas extraem boa parte do significado de quem são de sua experiência profissional. Para Barreto (2000) o sentido do trabalho é símbolo e fonte…

ESCOLA PARA CONCURSOS PÚBLICOS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO E ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM XXXXXX Especialização TÍTULO Autor (a): XXXXXXXX Orientador (a)a : nome completo e titulação acadêmica do orientadorProfa. EspecialistaAna Carolina Boratto Co-Orientador (a): nome completo e titulação acadêmica do co-orientador Luciana Lima de OLiveira Brasília 201211 NOME DO AUTOR TÍTULO E SUBTÍTULO (SE HOUVER)

BARROS SANTOS ASSÉDIO MORAL: SUA PRÁTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA TERESINA 2011 MARCELA DE BARROS SANTOS ASSÉDIO MORAL: SUA PRÁTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Monografia apresentada às Faculdades Integradas de Jacarepaguá como parte dos requisitos exigidos para a Conclusão do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos sob a orientação do Prof. Allan Mello de Assis. TERESINA 2011 RESUMO O presente trabalho propõe-se a discutir a relação entre o assédio moral,…

lembrar da sua trajetória acadêmica: as disciplinas, os professores, palestras, cursos entre outros fatos que aconteceram nesse período. Anote tudo! Pareceu bobagem? Mas não é. É apenas o começo. Vamos lá! Mãos à obra! Como? Está com preguiça? Não existe isso! Vocês não malham o corpo? Agora vamos malhar a mente. Concluída a tarefa, você tem a sua frente uma série de eventos os quais poderão te levar a um tema que você nem sabia que poderia ser possível pesquisar sobre ele. Pensou que acabou por

JOÃO BAGOZZI LICENCIATURA DE PEDAGOGIA - 1º PERIODO PROJETO INTEGRADOR VIOLÊNCIA: BULLYING LARISSA FERNANDES TRINDADE LUDIMILA LIMA BARROS MANOELA LOUISE BELOTTO MARTINS CURITIBA Junho 2012 LARISSA FERNANDES TRINDADE LUDIMILA LIMA BARROS MANOELA LOUISE BELOTTO MARTINS VIOLÊNCIA: BULLYING Faculdade Padre João Bagozzi. Trabalho apresentado ao curso de Licenciatura de Pedagogia, 1º Período Noturno, referente a matéria Projeto Integrador solicitado pelo prof.º MS…

ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Tecnologias de Gestão para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Taboão da Serra – São Paulo 2012 Trabalho de Conclusão de Curso apresentando à Banca examinadora da Faculdade Taboão da Serra da Anhanguera Educacional, como requisito parcial á obtenção do grau. De Bacharel em Logística sob a orientação do professor Mestre

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO NA ÓTICA DE PSICÓLOGOS BULLYING AT WORK IN THE OPTICS OF PSYCHOLOGISTS ALAN BACELAR DE AZEVEDO¹ DELMÁRIO BEZERRA DA SILVA¹ FERNANDA MARIELLA SANTOS DA SILVA¹ TÁSSIA TENÓRIO LUNA LINS¹ RESUMO Em meio a um cenário globalizado e altamente competitivo, as organizações, visando atingir seus objetivos, passam a exigir mais de seus profissionais, que gera como consequência uma elevação no nível de stress dessas pessoas. Percebendo isso, as organizações