AJUDA

importância da motivação no ambiente de trabalho: um estudo de caso nas empresas do Grupo União localizado no município de Propriá. 2. AREA O tema encontra-se na área de gesta de Recursos Humanos 3. SITUAÇÃO PROBLEMA Como podemos motivar os colaboradores para um melhor rendimento no ambiente de trabalho das empresas do Grupo União? 4. JUSTIFICATIVA Um colaborador desmotivado e sempre menos produtivo do que um motivado mesmo que ambos tenham o mesmo nível de conhecimento técnico. Fazendo assim com que o tempo de execução das tarefas e ate mesmo a qualidade deixa a desejar. Atrapalhando nas realizações de projetos e o alcance das metas pré-determinadas. Através do mesmo procurar garantir a motivação dos colaboradores, no desenvolvimento de suas atividades diárias nas empresas em que trabalham. Assim com os colaboradores e os gestores motivados e em harmonia transforma o ambiente de trabalho muito mais prazeroso, facilitando o alcance dos objetivos da empresa dentro de seu ramo de atuação. 5. OBJETIVO GERAL Aumentar a motivação dos colaboradores visando um melhor desempenho na realização das suas tarefas junto as empresas do Grupo União. 5.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Conhecer o nível de motivação dos colaboradores • Verificar as ferramentas que os gestores estão utilizando para motivar seus colaboradores • Implantar um projeto motivacional no grupo.1. TEMA A importância da motivação no ambiente de trabalho: um estudo de caso nas…

Nome da Revista Vol. , Nº. 0, Ano 2009 Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte coautor1 afiliação coautor1 emailcoautor1@dominio ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA DE AUXÍLIO NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS ResuMO Com o aumento da competitividade entre as empresas, torna-se necessário que projetos sejam realizados com um melhor controle e gerenciamento a fim de que alcancem o sucesso, evitando assim prejuízos e desgastes. Para tal feito, deve-se atentar…

- TECNOLOGIA EM MOVIMENTAÇÃO S/A 1. A Empresa 1.1. Organograma 2. Estrutura de TI 3. Histórico da Informática na empresa 4. Objetivos do documento 5. Processo de Planejamento Estratégico de TI 5.1. Definir a missão de TI 5.2. Avaliar o ambiente 5.2.1. Levantamento da atual estrutura de TI na empresa 5.2.2. Levantamento de recursos de TI disponíveis no mercado 5.2.3. Avaliação das…

“A importância da cultura da participação para a implantação de princípios éticos nas empresas” A importância da cultura da participação para a implantação de principio éticos na empresa é importante, e deve ser implantado seguindo os passos abaixo, o primeiro é a pré - disposição ética, ou seja, sentir necessidade de ser ético, respeitando a vida, a dignidade humana, a liberdade responsável, o trabalho e o bem comum. A ética é motivadora no ambiente de trabalho, desenvolvimento…

GESTÃO DE PESSOAS PROJETO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA Orientando: Andreia Leme Ferreira Jundiaí 2009 FACULDADE POLITÉCNICA DE JUNDIAÍ MBA GESTÃO DE PESSOAS MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO TRABALHO Projeto apresentado para a realização da disciplina Metodologia da Pesquisa Científica. Orientador: Profª. Ms. Yaeko Ozaki Orientanda: Andreia Leme Ferreira 8081033911 …

1 MOTIVAÇÃO: SUA INFLUÊNCIA NO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL1 Ângela Maria Geleski2 Cíntia Dutra de Campos3 Jean Carlos dos Santos4 Volnei Diel Simon5 Horácio Francisco Rodriguez Fleitas 6 Resumo: O presente trabalho tem como tema Motivação, verifica-se como a motivação pode influenciar no desenvolvimento de uma organização, pois pessoas motivadas produzem mais e melhor. Para o desenvolvimento dessa pesquisa utilizou-se a fundamentação teórica a partir de alguns autores…

FACULDADE DE SÃO BERNARDO DO CAMPO BRUNA FERNANDA XAVIER KFURI CAROLINA AKEMI GONÇALVES SHIGUTI CIBELE BEZERRA DA SILVA DOUGLAS DE OLIVEIRA MACEDO EDIVANIA MARIA DA SILVA ESTEVAM DAVID SÉRVULO GUSTAVO FERREIRA BROCHIM JONATHAN FERNANDO MORAES CUNHA MICHELE PEREIRA SILVA TAMIRES MARINHO RODRIGUES A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO São Bernardo do Campo 2014 BRUNA FERNANDA XAVIER KFURI CAROLINA AKEMI GONÇALVES SHIGUTI CIBELE BEZERRA DA SILVA…

LIMA VIVIANE RODRIGUES A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO GOIÂNIA 2015 IARA CÁSSIA PEREIRA LIMA LAINARA PEREIRA LIMA VIVIANE RODRIGUES A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto elaborado para obtenção da nota parcial de N2 da Faculdade Padrão de Goiânia, ao curso de Administração, da turma A7/AN3, na disciplina de Metodologia da Pesquisa (Projetos), sob orientação da professora. Karoline Andrade de Alencar Isecke. GOIÂNIA 2015 Sumário 1. DELIMITAÇÃO DO…

Mendes de Souza Motivação no trabalho: Qual a importância para a qualidade do desenvolvimento do trabalho. MACEIÓ/AL 2014 Luciana Mendes de Souza Motivação no trabalho: Qual a importância para a qualidade do desenvolvimento do trabalho. Monografia apresentada como exigência para conclusão do curso de especialista em Administração Estratégica, da Universidade Estácio de Sá. MACEIÓ/AL 2014 Luciana Mendes de Souza …

Gestão de Projetos Gerenciamento de RH São Paulo, 30 de março de 2012 Sumário 1. Gerenciamento por Competências 3 1.1. Benefícios da Gestão por Competências 4 2. Identificação de Perfis para composição da equipe de projeto 5 2.1. Identificando as funções dos profissionais que poderão participar da equipe 7 3. Ferramentas motivacionais e de Engajamento de Equipe 8 3.1. Objetivos dos Programas Motivacionais 9 3.2. Principais Teorias Motivacionais 9 3.2.1.…