Projeto De Intervenção Relatorio Bolsa Familia Condicionalidades Cras

SECRETARIA MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL E HABITAÇÃO RELATÓRIO DE GESTÃO ANUAL ANO/REFERÊNCIA 201 DOM AQUINO (MT) MARÇO/ PREFEITO MUNICIPAL: SECRETÁRIA MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL E HABITAÇÃO: SECRETÁRIA ADJUNTA: ASSISTENTE SOCIAL: PSICÓLOGA: COORDENAÇÃO DO CRAS: Considerando a Constituição Federal de 1988 em seu Art. 203 e 204 que trata da Política de Assistência Social; Considerando a LOAS (Lei Orgânica da Assistência Social) nº 8.742 de 7 de dezembro de…

desigualdade social na sociedade capitalista. Abordará especificamente a questão do programa Bolsa Família que determina aos seus beneficiários condicionalidades a serem cumpridas para o recebimento mensal do recurso a ser repassado para elas. Estas condições são impostas nas questões relativas à saúde, educação, bem como a assistência social. Discutiremos se as condicionalidades referentes ao programa são deveres da família ou uma penalização, na medida em que os usuários não conseguem…

PLANO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 1. INDENTIFICAÇÃO: 1.1 InstituiçãoLocal: CRAS (Centro de Referência da Assistência Social) Setor: Serviço Social Endereço: Rua Elvira Pereira de Barros, nº 23 - Vila Delmiro Cidade : São José do Belmonte-PEPeríodo inicial : 20 de abril 2011 Término previsto : 20 de julho de 2011Carga Horária Obrigatória: 200 horas Semanal: 18 horas 1.2. Dados Pessoais Estagiária: Endereço:…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO DE SERVIÇO SOCIAL – Modalidade EAD Relatório Final de Estágio em Serviço Social Trabalho Acadêmico Apresentado à disciplina de Estágio IV SUMÁRIO: 1. Introdução................................................................................................. 3 2. Corpo ....................................................................................................... 4 Capítulo I....................

1-IDENTIFICAÇÃO Nome do aluno (a): Karla Heline Nascimento de Castro Turma: 7º período, ‘’ noite’’ Número de matrícula: 10897112 Período de estágio: 09/02/2015 a 26/06/2015 Campo de estágio: CRAS São Vicente de Paula Endereço do Campo de estágio: Rua Antonio Firmino da Cruz, Bairro São Vicente de Paula em Parnaíba- PI Nome do Supervisor de campo de estágio: Maria do Socorro Neta Gomes Regis 2- INTRODUÇÃO: O estágio supervisionado II tem um papel importante no processo de formação profissional;

ATENÇÃO INTEGRAL À FAMÍLIA – PAIF AS FAMÍLIAS BENEFICIÁRIAS DO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA, NO CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – CRAS DO MUNICÍPIO DE SANTA ISABEL DO RIO NEGRO – AM. MANAUS-AM 2012 2 MARLY TAKAKO GOMES HAZAOKA REGINA CÉLIA CHAVES DO CARMO UM ESTUDO SOBRE O TRABALHO REALIZADO PELO SERVIÇO SOCIAL POR MEIO DO PROGRAMA DE ATENÇÃO INTEGRAL À FAMÍLIA – PAIF AS FAMÍLIAS BENEFICIÁRIAS DO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA, NO CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – CRAS DO…

CRAS - Profissionais Quais são os profissionais necessários no CRAS - Centro de Referência de Assistência Social? O CRAS deve contar com uma equipe mínima para a execução dos serviços e ações nele ofertados. Se houver ofertas diretas de outros serviços, programas, projetos e benefícios é necessário ampliar a quantidade de profissionais. As equipes de referência para os CRAS devem contar sempre com um coordenador, cujo perfil é: técnico de nível superior, concursado, com experiência em

SANTO AMARO (UNISA) GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL REGIME EAD MAIARA LIMA MIRANDA GOMES CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTAGIO CRAS – ÁGUA FRIA BA FSA - BA 2013 MAIARA LIMA MIRANDA GOMES – RA 2758792 CARACTERIZAÇÃO DO CENTRO DE REFERÊNCIA À ASSISTENCIA SOCIAL (CRAS) DO MUNICIPIO DE ÁGUA FRIA - BAHIA Caracterização Institucional apresentada à Universi-dade de Santo Amaro – UNISA – como avaliação parcial

5° Período Serviço Social EAD:00807342 RELATÓRIO DE CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL Nova Friburgo RELATÓRIO DE CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL Relatório parcial de estágio apresentado como requisito a obtenção de nota no V período do curso de Serviço Social da UNOPAR – Universidade do Norte do Paraná. Coordenadora: ProfªAdarly Rosana Moreira Goes Nova Friburgo 2014 Sumário 1-CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL …

5° Período Serviço Social EAD:00807342 RELATÓRIO DE CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL Nova Friburgo RELATÓRIO DE CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL Relatório parcial de estágio apresentado como requisito a obtenção de nota no V período do curso de Serviço Social da UNOPAR – Universidade do Norte do Paraná. Coordenadora: ProfªAdarly Rosana Moreira Goes Nova Friburgo 2014 Sumário 1-CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL 1