Projeto De Extensão Cultural Para Gestores

ao indivíduo Desenvolvimento contínuo JUSTIFICATIVA DA ESCOLHA DA EMPRESA: NOME E GARGO DA EQUIPE DA EMPRESA: Lidiane Cerqueira – ASSISTENTE DE RH Juliano Braga - SUPERVISOR DE PRODUÇÃO (ETAPA 1, PASSO 4) OS CONCEITOS E PAPÉIS DO GESTOR A definição do termo deve estar intrinsecamente compreendida, visando ser não um apagador de incêndios, mas um mediador da: atuação, participação e envolvimento, aquele que lidera sendo referência e exemplo através da: cumplicidade, da…

se dispuseram a participar da pesquisa, revelando seu interesse nas ações de responsabilidade social e no desenvolvimento local. Às eternas amigas, Nelly Scheiby e Rosaly Biagionni Centofante Guimarães, que acompanharam este trabalho, desde o projeto até o texto final, oferecendo sua contribuição, amizade e carinho. À minha irmã, Maria Tereza Amadi, com quem sempre posso contar. À minha mãe, Esther Sarmento Amadi, pelo legado e sabedoria de seus 86 anos de vida exemplar. À minha…

atividades de assistência técnica e extensão rural ater, as tribos indígenas , coordenadas pela secretaria da agricultura familiar (SAF), e do ministério do desenvolvimento agrário (MDA) Esta responsabilidade da SAF/MDA ocorre quando o imperativo socioambiental, as novas exigências da sociedade e os papéis que deve assumir o Estado diante do desafio de apoiar estratégias, determinam a necessidade de implantação de uma renovada e política de Assistência Técnica e Extensão Rural. A…

organizações e a importância do Gestor Organizacional Conceitos de Mudança Organizacional, Paradigmas, Quebra de Paradigmas Explicar como uma empresa deve preparar -se para mudar Conceitos de Gestão e os vários papéis do Gestor Organizacional As principais Tecnologia de Gestão Terceirização Assédio Moral e Assédio Sexual no meio ambiente de trabalho Prejuízos e Consequências do Assédio Moral e Sexual no ambiente de trabalho Introdução Tem como propósito, apresentar aos gestores…

Criação de um novo projeto de sorveteria na região Sudeste de Teresina Sorveteria Delícia de Sabor Projeto elaborado por: Ana Maria Carvalho Mascarenhas (aluna do curso de Administração – FAPI) Wagner Rodrigues da Silva (aluno do curso de Administração – FAPI) Criação da Empresa A empresa Sorveteria Delícia de Sabor foi criada para comercializar sorvetes multimarcas, produtos similares e prestar serviços associados. Tem como meta ser reconhecida como melhor sorveteria da cidade

Institucional na instituição estudada. Foi utilizada a metodologia do “estudo de caso” para analisar a aderência entre o Plano de Desenvolvimento Institucional e as metodologias de Planejamento Estratégico. Foram realizadas entrevistas com os atuais gestores do Instituto e também foram analisados documentos gerenciais da organização. Foi possível constatar que esses planos se ligam quanto ao seu processo de elaboração, suas partes integrantes, objetivos e forma de utilização.…

encontro desta necessidade. Neste sentido, a Gestão de Pessoas surge como recurso estratégico para o alcance da melhoria dos processos de trabalho e, por extensão, da qualidade dos serviços públicos. A partir desta premissa, estudos sobre os fatores motivacionais que favoreçam o engajamento dos colaboradores no desenvolvimento de projetos institucionais são de suma importância para a adoção de iniciativas que a gestão pode lançar mão para influenciar positivamente a cultura organizacional.

FACULDADE PAN-AMAZONICA-FAPAN Maria onoria santos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR-PIM BELÉM/PA 2012 Maria onoria santos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR-PIM Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III BELÉM/PA 2012 Maria onoria santos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR-PIM Avaliado em ___/___/___ Conceito______________ Banca Examinadora: ___________________________________________ Profª Maria ___________________________________________ Profª…

de Pesquisa e Pós-Graduação RAFAEL JOSÉ DE OLIVEIRA Pró-Reitor de Avaliação e Planejamento MARLUCE ZACARIOTTI Pró-Reitora de Extensão, Cultura e Assuntos Comunitários JOSÉ PEREIRA GUIMARÃES Pró-Reitor de Administração e Finanças VALÉRIA MOMENTÉ Pró-Reitora de Assuntos Estudantis COMITÊ GESTOR INTERNO EDILEUSA VIEIRA DOS SANTOS ABREU ERICA LISSANDRA BERTOLOSSI DANTAS HALISSON FERRAZ DE QUEIROZ IDELMA DE MELO…

sucesso da organização, e a responsabilidade deste planejamento assenta sobretudo nos gestores de topo, dado o nível de decisões que é necessário tomar. 1- Defina Missão e Visão do Negócio: Missão A missão da Universidade da Serra Carioca é formar profissionais da mais alta qualificação, gerar e difundir conhecimentos, preservar e divulgar os valores éticos, científicos, artísticos e culturais, constituindo-se em instituição estratégica para o desenvolvimento do…