Procedimento operacional

[pic] | PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO - POP | Página 1 de 5 | | | | | | | | |Código |Data Emissão |Data de Vigência |Próxima Revisão |Versão no | |RH-POP-T&D 001 |OUT/2008 |10/10/2008 |OUT/2010 |001 | | | |ÁREA EMITENTE: GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS | | | |ASSUNTO: Normas Internas para Treinamento e Desenvolvimento em Entidades Externas. | OBJETIVO É objetivo deste procedimento é estabelecer critérios para aprovação de programas de treinamentos e liberação de verba para realização de cursos de longa e curta duração. APLICAÇÃO Este POP aplica-se a todos os colaboradores que solicitam liberação de verba para participação em programas de treinamento e desenvolvimento profissional. CONTEÚDO A concessão para liberação de verba para pessoal do corpo técnico administrativo e docente da Fundação de…

Versão no 001 ÁREA EMITENTE: GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS ASSUNTO: Procedimento frente à ocorrência de Acidente do Trabalho OBJETIVO É objetivo deste procedimento estabelecer critérios para procedimentos a serem adotados quando da ocorrência de acidentes do trabalho com colaboradores da Instituição. APLICAÇÃO Este POP aplica-se a todos os colaboradores envolvidos com procedimentos administrativos referentes as responsabilidades quando da ocorrência…

Frequentemente ocorrem mudanças no “mundo dos negócios”, por conta disso, é de fundamental importância para as organizações planejar a área de recursos humanos, pois o ambiente empresarial está cada vez mais exigente, rigoroso e competitivo. As empresas que seguem modelos de gestão ultrapassados, sem nenhum efeito estratégico ou não agregam valor algum para a organização, estão começando a rever seus procedimentos e se adaptar aos novos tempos. A administração de recursos humanos abrange…

Resultado Manual de Elaboração de Normas e Procedimentos Gestão Portuária por Resultados COMPANHIA DOCAS DO PARÁ – CDP Manual de Elaboração de Normas e Procedimentos CDP – Companhia Docas do Pará 29.010-945 • Av. Presidente Vargas, 41 – Centro – Belém – PA Tel.: (091) 3182-9111 CDP | MANUAL DE ELABORAÇÃO DE NORMAS E PROCEDIMENTOS Documento Controlado – Revisão 0 Página 2 de 20 Gestão Portuária por Resultados Sumário 1. Objetivo. 2. Abrangência. 3.…

sempre apresentar produtos de acabamento diferenciado e com localização privilegiada. Gestão Estratégica Missão A construtora Pilar tem como missão incorporar, construir e comercializar edificações comerciais e residenciais, próprias ou de terceiros, com elevado padrão de execução, buscando sempre a satisfação de seus clientes. Visão Ser a empresa de referencia no mercado de construção de alto luxo em nível nacional Valores Qualidade, Respeito, Segurança, Perenidade.…

Código: XXXXXXX PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO - SOP TÍTULO: ELABORAÇÃO DE PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS PADRÃO RESPONSÁVEL ELABORAÇÃO DATA Revisão: XX Vigência: ____ /____ /____ Emissão: XX/XX/XX Validade: ____ /____ /____ ASSINATURA REVISÃO APROVAÇÃO Lista de Distribuição Departamentos e Setores Almoxarifado de Embalagem Almoxarifado de Matéria-prima Compras Expedição Recebimento PCP Unidade de Serviços a Terceiros Engenharia de Produção Desenvolvimento de Embalagens…

.............. tecnologia em gestão de recursos humanos PORTFÓLIO 1 planejamento estratégico em recursos humanos ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 portfólio 1 planejamento estratégico em recursos humanos Trabalho apresentado ao Tecnólogo de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Planejamento Estratégico em…

MODELO Procedimento Operacional Padrão Processo de Controle de Acesso Físico Emitido por : RH 26/12/2014 Página 1 de 5 PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO EMPRESA TÍTULO: Código: POP-RH-002 Revisão: 00 Página: 2/5 Data: 26/12/2014 Processo de Controle de Acesso Físico SUMÁRIO: 1.OBJETIVO .........................................................................................................3 2.APLICAÇÃO…

*Agrupar as atividades em órgãos e cargos *Alocar recursos *Definir autoridade e responsabilidade *Definir missão *Formular objetivos *Definir os planos para alcançá-los *Programar as atividades Planejamento As organizações não trabalham na base da improvisação. Quase tudo nelas é planejado antecipadamente. O planejamento figura como a primeira função administrativa, por ser aquela que serve de base para as demais funções. O planejamento é a função administrativa que determina…

ETAPA Nº 01 Fundamentos da administração e Contexto Organizacional A Administração - inicialmente compreendida como a realização de um empreendimento sob as ordens de alguém ou simplesmente como a presta¬ção de um serviço a outrem - sofreu formidável aprofundamento e ampliação em seu escopo. O ad¬ministrador é hoje encontrado em todos os níveis e em todas as áreas da empresa moderna, como em rodos os tipos de organizações humanas. A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu com…