Por Que A Liderança é Fundamental Nas Organizações Bem Sucedidas

abordagem a importância vital dos recursos humanos para as organizações num contexto geral com a pretensão de enunciar as necessidades e as potencialidades deste recurso nas mesmas. Este artigo leva-nos a análise dos papéis do indivíduo nas organizações desde os tempos passados até o actual com o intuito de elucidar a primordial função dos recursos humanos nas firmas na qual estão envolvidas. Palavras-chave: Recursos Humanos (RH), Organizações, importância, Administração, empregados.

equipe, as vantagens e desvantagens de estar na frente de uma liderança, reações tendo dentro dela ,pessoas com atitudes e comportamentos diferentes. Assim, tendo uma boa comunicação para que se obtenha um bom relacionamento numa organização, de modo que se tenha uma visão ao todo. Comportamento Organizacional baseia-se no estudo sistemático do comportamento humano centrando em ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. O desenvolvimento de novas culturas de…

INTRODUÇÃO Compreender o comportamento de uma organização é um desafio necessário nos dias atuais. Da mesma forma que cada ser humano tem uma personalidade que se forma ao longo de seu desenvolvimento e que se expressa através de seus comportamentos, as organizações também apresentam uma cultura que conduz os indivíduos que ali trabalham a se manifestarem dentro de alguns padrões de conduta comportamentais. O ser humano é, em essência, o determinante do sucesso ou fracasso…

ÉTICA PROFISSIONAL ÉTICA DA VIRTUDE E LIDERANÇA Muitas empresas nomeiam um profissional de ética ligado diretamente à Diretoria da empresa, o que confere independência de ação, para em dedicação exclusiva ou parcial coordenar os programas de ética, inclusive do comitê. O profissional deve estar alinhado com as políticas da empresa – missão, visão, valores – e ter a capacidade de conquistar a confiança dos membros do comitê e dos demais funcionários. Sua principal tarefa é manter…

planejamento é a parte fundamental da administração, e tem suas origens nas mais remotas civilizações, desde o momento em que o homem precisou realizar tarefas e organizar recursos disponíveis. Em sua obra: Teorias da Administração, o autor descreve civilizações como os Sumérios, os Egípcios, os Babilônios e Chineses entre outros. Para o mesmo autor, os sacerdotes dos templos Sumérios, por meio do imenso sistema tributário, coletavam e administravam grandes somas de bens e valores,…

...........................10 1- INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo fazer uma análise do filme “Apollo 13” com a finalidade de verificar como as lições aprendidas nesse filme estão incorporadas nas organizações, como também, observar se estão incorporadas no Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região/MS. O filme “Apollo 13” baseia-se em fatos reais e apresenta uma situação vivida pelos astronautas James Lovell, Fred Haise e John Swigert em…

Leia atentamente o texto a seguir: Nenhum empresário deseja sabotagens, conflitos, desperdícios, negligências, comportamentos sem ética, mas muitos são incapazes de perceber que essas são manifestações críticas peculiares a estilos autoritários de liderança. “É o efeito bumerangue, colhe-se o que é plantado.” (Francisco Gomes de Matos) Diante do exposto, não se pode afirmar que: Escolher uma resposta. | a. Dizer não ao autoritarismo é forma de dizer não à corrupção. | | | b.…

resultados finais; os prazos estabelecidos e os responsáveis pela sua execução e implantação.Concluindo,é importante ressaltar que o planejamento estratégico, de forma isolada, é insuficiente, uma vez que estabelecimento de objetivos a longo prazo, bem como o seu alcance, resulta em uma situação nebulosa, pois não existem ações mais imediatas que operacionalizem o planejamento estratégico. A falta desses aspectos é suprida com o desenvolvimento e implantação dos planejamentos táticos e…

RESUMO Nos dias atuais é fundamental para uma organização ter uma boa administração, na qual o gestor deve ter uma boa visão de mercado, para que seja possível elaborar um bom planejamento, organizando, liderando, controlando e empreendendo para que dessa forma construa bons alicerces para poder tornar sua organização, uma organização de sucesso. 1 INTRODUÇÃO Nesse trabalho iremos abordar a importância da administração e o papel do administrador nas organizações. A importância…

todos entendam a importância do trabalho em equipe, podemos alcançar sinergia, algo que muito se fala, porém, pouco se encontra. Encontramos diversas definições a respeito do tema, porém, podemos averiguar que algumas características são comuns e fundamentais para que se obtenha um resultado positivo na realização de trabalhos em equipes. Levando-se em consideração que nos dias de hoje, principalmente nas empresas nas quais os projetos multidisciplinares vem ganhando espaço e se…