Matriz Atividade Equipe 7

trabalhos Título: Comportamento dos custos da empresa Ouça Bem Alunos: Alexandre Barra Gustavo Grignani Pereira Gustavo de Moraes Ferreira Rafael Assaf Carvalho Valéria Laranjeira Editor: Gustavo Grignani Pereira Disciplina: Gestão Estratégicas de Custos Turma: FGVON01-BAN-SP13-T1_GECEAD-30_0415 Introdução O trabalho em questão tem como objetivo analisar o comportamento dos custos da empresa Ouça Bem e verificar qual opção mais viável para aumentar o LAIR, para isso foram propostas três análises que serão desenvolvidas ao logo do trabalho. As três análises são: Cálculo do ponto de equilíbrio contábil; Cálculo do LAIR; Opções para aumentar o LAIR. Ao analisar o caso da empresa Ouça Bem e a sua receita de vendas, foi possível desenvolver as análises proposta. Primeiro foi calculado o ponto de equilíbrio contábil, conforme demonstrado abaixo; Em 2004 foram produzidos 55.000 aparelhos, a receita total demonstrada na tabela de receita foi de R$66.000.000,00, o custo variável de R$35.750.000 e custo fixo de R$26.390.000. Com esses valores foram calculadas as variáveis abaixo; 1) Preço unitário Receita total/Quantidade total 66.000.000/55.000 = 1.200 2) Custo Variável Unitário Custo Variável/Quantidade 35.750.000/55.000= 650 3) Margem de Contribuição Preço unitário - custo variável unitário 1.200-650=550 Após encontrados os valores acima calculou-se o ponto de equilíbrio contábil, sendo que o ponto de equilíbrio é calculado atrás da fórmula…

HISTÓRIA 4 SEGREDOS DE SUCESSO 5 ATUALMENTE 6 BIBLIOGRAFIA 7 INTRODUÇÃO Abilio dos Santos Diniz (São Paulo, 28 de dezembro de 1936) é um empresário brasileiro, dono da Companhia Brasileira de Distribuição, que inclui as bandeiras de Varejo Alimentar, Pão de Açúcar e Extra, de Atacarejo, Assaí e de Eletro, Ponto Frio (Globex). Tornou-se também sócio majoritário das Casas Bahia, através da sua controlada Globex S/A. HISTÓRIA O pai Valentim…

NEGOCIAÇÃO NEGOCIAÇÃO É ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITO *Informação é fonte de poder na negociação; Tem que ser antes de negociar. Abordagem de negociação: - FGV - Wharton ( Richard Shell) - Harvard ( William Ury) EMENTA: * Importância da negociação Administração de conflito * Definição de negociação Pilares – Aspectos – 03 itens * Princípios de negociação 7 princípios de negociação Harvard Metodologia – Como chegar ao Sim – William Ury * Processo de negociação…

planos que foram desenvolvidos ao longo da história, dando atenção especialmente as medidas, as criações, os reajustes e os estímulos utilizados para tentar reverter um cenário político negativo. Falaremos também com mais detalhes sobre a Consequência da Inflação, ao mesmo tempo em que fazemos comparações para entender o que foi positivo e o que não foi tão positivo assim para a política e a economia brasileira. 1.1 O QUE É INFLAÇÃO? Em economia, inflação é a queda do valor de…

Ética Prof. Luiz César Stehling luizcesar@sindimoveismg.com.br Centro de Formação: 3224-3244 Diariamente de 14 às 22,45 2014 Ética Todas as coisas me são permitidas; mas nem todas me convém. “Paulo de Tarso” Ética Ética O que é ética ? Do grego "ETHOS” Ética sf. Estudos dos juízos de apreciação referentes à conduta humana, do ponto de vista do bem e do mal. (modo de ser de uma pessoa / comunidade) O que é moral ? Do latim "MORALE" Moral sf. 1.…

empresa. O CAPITAL HUMANO A primeira coisa que precisamos é definir o que chamamos de “capital humano”. Segundo Ferreira (1986): CAPITAL – riqueza ou valores disponíveis; qualquer riqueza capaz de dar renda e que se emprega para obter nova produção. HUMANO – relativo ao homem, bondoso, humanitário. Entendemos então que “capital humano” é o conjunto de pessoas disponíveis de uma empresa que geram riqueza, ou seja – os funcionários – aqueles que…

Desenvolvimento Humano de Gestores, Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management da Fundação Getulio Vargas, como pré-requisito para a obtenção do Titulo de Especialista. Prof. Edmarson Bacelar Mota COORDENADOR ACADÊMICO Prof. Edmarson Bacelar Mota PROFESSOR ORIENTADOR Campinas – SP 2011 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM DESENVOLVIMENTO HUMANO DE GESTORES …

Comunicação Estruturação do parágrafo Aula 06 Qual é o problema? Como organizo parágrafos objetivos? Nesta aula Organização dos parágrafos Aula 06 A estruturação do parágrafo Objetivos: Estruturar parágrafos. “O que não se lê fácil está mal - escrito” “Texto bom é o que gera o resultado desejado” Hoje sabemos que o bem mais valioso das pessoas é o tempo. Por isso, para vender um produto, apresentar um projeto e até mesmo estabelecer bons relacionamentos…

PROCESSOS DE SUPRIMENTOS Técnicas de pesquisa de mercado: * Fornecedores nacionais e internacionais * Características produtivas * Técnicas e tecnologias aplicadas ao processo produtivo de bens e serviços * Aspectos financeiros e econômicos das empresas fornecedoras Critérios de desempenho para a homologação de fornecedores: * Capacitação financeira * Índices de pontualidade * Desempenho na entrega * Padrões de qualidade * Outros critérios…

Abaixo algumas definições: “conjunto ou grupo de pessoas que se aplicam a uma tarefa ou trabalho” - a ênfase aqui está em trabalhar numa mesma tarefa. “conjunto ou grupo de pessoas que partilham de um mesmo objetivo” – o que importa aqui é ter o mesmo objetivo, não importam em como cada um pretende alcançá-lo “ conjunto ou grupo de pessoas que ao desenvolver uma tarefa ou trabalho, almejam um objetivo único, obtido pelo consenso/negociação” – aqui se tem um mesmo objetivo a ser…