PMA RH RECRUTAMENTO E SELEÇÂO

TEMA: O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Objetivos Gerais: Este trabalho tem como objetivo geral identificar e apresentar o processo de recrutamento e de seleção passo a passo. Mostraremos a história, como surgiu, alem de abordar algumas técnicas e temas que envolvam essa parte tão importante ao RH, onde geralmente tudo se inicia. O intuito do nosso grupo é aprender e disseminar de maneira simples, clara e objetiva, a realização do recrutamento e da seleção. Nosso desafio será especificar o por que um depende do outro. Objetivos Específicos: Os Objetivos específicos deste PMA se resumem ao aprendizado, onde o grupo ao identificar e apresentar o processo de recrutamento e seleção entenderá como aplicar na prática, quais ferramentas podem utilizar o que é certo e o que é errado fazer. Além, também, de aprimorar as próprias técnicas já conhecidas por cada um. Irá proporcionar aos integrantes a experiência de entender como lidar com o candidato, os tipos de seleções de acordo com cada situação. INTRODUÇÃO A admissão de pessoas é um processo contínuo em toda organização que costuma ocorrer em determinado mercado (de Recursos Humanos e de Trabalho), no qual competem indivíduos e organizações. ETAPAS DE PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 1 – Planejamento. É a etapa inicial onde planejaremos todo o processo seletivo, verificando as melhores estratégias para atingir o objetivo final. Deve-se

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância PLANO DE ENSINO-MATRIZ DISCIPLINAR Curso: Semestre: Disciplina: CST em Gestão de Recursos Humanos 3º Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I (PMA I) Carga Horária: 160h Período Letivo: 2011/1 Professor EAD: Professor-Tutor a Distância que tiver maior conhecimento e habilidade para orientar o aluno de acordo com a temática escolhida por este. Ementa: Elaboração de projetos na área de recursos humanos.…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem I (PMA I) PMA Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I Pelotas - RS 2012 [pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Etapa 1 –…

http://gestaodepessoas2012.blogspot.com.br/p/tipos-de-recrutamento.html http://www.veracel.com.br/ http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/selecao-de-pessoal/13196/ http://nilven.com/tabelas-praticas/77-nr-4-apuracao-do-grau-de-risco http://pt.wikipedia.org/wiki/Wikip%C3%A9dia:P%C3%A1gina_principal 1) A Veracel Celulose S/A, empresa situada em Eunápolis, no extremo sul do Estado da Bahia, na Fazenda Brasilândia, Ba 275, Km 24 e com um escritório de Negócios em…

FACULDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Camila de Meira Tavares 2321389928 Gláucia Regina Gomes da Silva 2053000485 Mariana Lúcia Tavuencas 3300489476 Vanessa Mendes 1099571426 SOROCABA - SP 04/2012 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Etapa 1 –…

Autoaprendizagem – PMA I Nome dos Acadêmicos e RA: Nome: Ana Carolina Gonçalves RA: 339296 Nome: Míriam Daniela Fortes RA: 293679 Nome: Mirian M. da Silva RA: 288755 Nome: Gabriela Raldi RA: 339847 Nome: Samara Nayane Azevedo Dias RA: 296359 …

HUMANOS PMA-PROJETO MULTIDISCIPLINAR PMA-PROJETO MULTIDISCIPLINAR Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade/Faculdade, UNIDERP ANHANGUERA turma 2011, sob a orientação do (a) Prof.(a) KÁTIA CRISTINA Andradina – SP Junho/2011 RESUMO A empresa Jansen Tecnologia e Informática, tem como base a…

[pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Etapa 1 – Aplicação do Roteiro de Entrevista/Questionário Orientações: • Este roteiro de entrevista apresenta as cinco disciplinas nas quais o grupo deverá se basear para desenvolver seu Projeto; • Em cada disciplina encontram-se cinco questões para nortear o trabalho de…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Etapa 1 – Aplicação do Roteiro de Entrevista/Questionário Orientações: • Este roteiro de entrevista apresenta as cinco disciplinas nas quais o grupo deverá se basear para desenvolver seu Projeto; • Em cada disciplina encontram-se cinco questões para nortear o trabalho de levantamento de dados; • O grupo…

juntas, respostas únicas (RU) ou respostas múltiplas (RM). Se for uma planilha como foi elaborada. 4 ANÁLISE DE AMEAÇAS E OPORTUNIDADES Só consta no PMA-3 E 4 XXXX. Diante do contexto levantado, projetar possíveis ameaças e oportunidades a serem evitadas ou aproveitadas. Utilize Análise SWOT, Matriz BCG, Ciclo de Vida do Produto e outras ferramentas de Administração. Nesta seção devem ser apontados gráficos ou tabelas para indicadores quantitativos, bem como os dados…