Pma - ii

PMA II BOA TARDE!!! Queridos acadêmicos, para ajudá-los na estruturação do trabalho eu juntamente com mais 2 colegas desenvolvemos um modelo autorizado pela coordenação. ESTÁ EM ANEXO NESTE POST, ACESSE PARA BAIXAR E SALVAR. Vamos a maiores orientações do PMA II __Desafio do PMA II: O desafio proposto consiste na elaboração de um diagnóstico empresarial, a partir da elaboração e aplicação de um roteiro de entrevista nos funcionários de uma empresa (a definir pelos participantes do grupo), analisando a atual situação da empresa. __Objetivo do desafio: Elaborar um diagnóstico empresarial a partir da aplicação de um roteiro de entrevista em uma empresa definida pelo grupo. __Estrutura a ser apresentada do PMA II versão final, atenção, pois a parcial é diferente: - Capa - Contra Capa - Resumo - Sumário - Introdução - Desenvolvimento - Considerações Finais e Sugestões - Referências __Empresa a ser pesquisada: Vocês deverão escolher uma empresa e realizar um DIAGNÓSTICO DA EMPRESA, apontando causas da baixa produtividade, o desempenho da administração, a potencialidade da empresa, identificando deficiências e desequilíbrios. __Funcionalidade do questionário: Deverão realizar a pesquisa na empresa,conceituar alguns tópicos que consideram importantes dentro de uma organização, o grupo fará a análise dos dados pesquisados, sendo assim apresentando as considerações finais baseado no diagnóstico da empresa e descrever propostas de melhorias.

Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem – PMA I Apresentação do PMA I Prof. Me. Jefferson Dias O que é o PMA? É um projeto que visa integrar todas as disciplinas desenvolvidas no semestre integrando a teoria com a prática. Seus objetivos são: • Revelar sua capacidade de interpretação e crítica do objeto de estudo • Discutir e usar conceitos pertinentes ao quadro teórico escolhido, que deve ser relativo à futura profissão • Aprofundar conhecimentos referentes aos aspectos de âmbito…

Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II – PMA II Tema 1: Orientações Metodológicas Palavras-chave: projeto; multidisciplinar; 1 metodologia Objetivos de Aprendizagem O PMA O diagnóstico de empresas Procedimentos gerais dentro das empresas Metodologia de trabalho Organização e análise dos dados 2 O que é o PMA? É um projeto que visa integrar todas as disciplinas desenvolvidas no semestre integrando a teoria com a prática. 3 1 Objetivos do PMA Desenvolver…

22/2/2013 Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem (PMA) Profª Ma. Arley Lobo Coordenadora do Curso de Recursos Humanos EaD Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem (PMA)  Objetivo:  integrar os conteúdos estudados nos semestres;  promove a melhoria da qualidade do ensino, pois ultrapassa a visão fragmentada do conhecimento. PMA - Informações Gerais  As atividades do PMA I são supervisionadas pelo Tutor Presencial nos dias de aula presencial com a orientação do Tutor a…

comportamentos e resultados tanto para o hospital, como para a estratégia de marketing, utilizando do planejamento operacional, financeiro e orçamentário para administrar os serviços hospitalares de forma resolutiva e propiciar o aporte ao Sistema Único de Saúde. A atividade proposta consiste na análise de um caso hipotético relacionado a um serviço hospitalar na área de Ginecologia e Obstetrícia, na qual uma paciente no final de sua gestação procura a assistência médica hospitalar. E,…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE BRUNA PEREIRA DA SILVA RA 4300067785 EVERTON LANNUCY DA SILVA FERNANDES RA 3869743650 HELDER DA SILVA SOUZA RA 4342835390 RENAN MATOS SOUZA RA 3815670574 THIARES DAVID DE QUEIROZ RA 3876745742 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. PROFESSOR-TUTOR EAD MÁRCIA ADRIANA GALVANI…

RESUMO: Podemos dizer, com base, no que vimos e estudamos até o presente momento nas disciplinas vigentes no semestre do curso de RH que a área dos Recursos Humanos ,de modo geral, é um eixo estruturante da organização. Para entende-lo melhor fizemos uma comparação com o PMA ora proposto, pois o RH precisa se relacionar bem com todas as áreas de uma empresa e assim definir os planos estratégicos aplicáveis para cada caso, administrando os recursos : materiais, patrimoniais, humanos…

FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME COMPLETO SEM RA NOME COMPLETO SEM RA NOME COMPLETO SEM RA NOME COMPLETO SEM RA NOME COMPLETO SEM RA NOME COMPLETO SEM RA TÍTULO: subtítulo Osasco ano FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME COMPLETO COM RA NOME COMPLETO COM RA NOME COMPLETO COM RA NOME COMPLETO COM RA NOME COMPLETO COM RA NOME COMPLETO COM RA …

EMPREENDEDORISMO. Portifólio elaborado para fins didático do Módulo um de tecnologia de gestão de rercusos humanos, referente à Unidade Didática: Empreendedorismo do Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, sob a orientação do Prof.Me. Jefferson Dias e do professor presencial local Nilton Antônio Torres. |ZILDA DA SILVA SANTOS. RA: 353878 |…

UNIVERSIDADE/FACULDADE UNIDERP ANHANGUERA Curso de GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PMA-PROJETO MULTIDISCIPLINAR PMA-PROJETO MULTIDISCIPLINAR Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade/Faculdade, UNIDERP ANHANGUERA turma 2011, sob a orientação do (a) Prof.(a) KÁTIA CRISTINA Andradina – SP Junho/2011…