Plano De Negocio Hotel Infantil

União e Mudança 6 Considerações finais 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 1. INTRODUÇÃO O Hotel Boa Vida, situado no arquipélago de Fernando de Noronha, é a referencia em hotelaria. Desde ampla acomodação e uma enorme infraestrutura possibilitando um grande conforto, área de lazer, e uma área chamado turismo de negócios. Apesar dessa ampla infraestrutura de grandes negócios, o hotel vem passando por uma decadência. Os quartos de hospedagem que vivam cheios, hoje lutam…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS MANAGEMENT MBA GESTÃO EMPRESARIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Hotel Meilleur Âge Inn São Carlos, Novembro/2011 GLOSSÁRIO BNDES – Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social CAPM – Capital Asset Pricing Model CMPC – Custo Médio Ponderado de Capital CSLL – Contribuição Social sobre o Lucro Líquido DLSP – Dívida Líquida do Setor Público EMBRATUR – Instituto Brasileiro de Turismo FCLA –…

10 1.6. Definição de Objetivos e Metas 11 1.7. Definição das Estratégias de Marketing 12 1.7.1. O Composto de Marketing 13 1.7.1.1. Produto 13 1.7.1.2. Preço 13 1.7.1.3. Praça 14 1.7.1.4. Promoção 14 1.7.1.5. Pessoas 14 2ª Etapa: Implementação do Plano de Marketing 15 3ª Etapa: Avaliação e Controle 16 Conclusão 17 Referências 19 Introdução A tarefa de consolidar uma marca no mercado não é uma tarefa fácil, tendo em vista que para qualquer que seja o segmento, a concorrência pode ser…

Desafio de Aprendizagem tem por objetivo, apresentar propostas para auxiliar o gerente geral José Antônio na administração do Hotel Boa Vida pois vem enfrentado uma situação critica. Na busca por ferramentas e técnicas administrativas que auxiliem no processo gerencial, seu maior desafio é a necessidade de uma criação estratégica eficaz para manter a competitividade do hotel no mercado, partindo desde as necessidades mais básicas até mesmo as complicações com os colaboradores Vamos…

Santos “ O hotel Boa Vida tem como seu administrador o José Antônio da Silva, que vem se dedicando para oferecer um trabalho diferenciado para os seus clientes e motivador para seus colaboradores. Apresento abaixo nossos métodos para ajuda lo nesse desafio.” Paraty-Rj 29 de 05 de 2015 APRESENTAÇÃO O presente desafio tem como finalidade garantir que o…

Instituição: Universidade Anhanguera - Uniderp Curso: Administração EaD Disciplinas: Processos Administrativos; Tecnologias de Gestão; Direito e Legislação; Desafio Profissional Análise Organizacional Hotel Boa Vida Acadêmica: Amanda Nunes de Medeiros RA: 1299104413 Tutora: Michelle Saraiva Melo Rio Grande, 26 de Maio de 2015. INTRODUÇÃO O trabalho que apresento a seguir tem por finalidade, mostrar diversas situações reais vivenciadas por um administrador. Seu principal objetivo

Identificação do Estagiário Cláudia Sofia Fernandes Carvalho Duarte Simões Local de Estágio Sweet Atlantic Hotel & Spa Localização Figueira da Foz Orientador Paulo Figueiredo Duração 20 de Junho – 13 de Setembro Relatório de Estágio Índice Plano de Estágio Grupo Sabir Hotéis Unidade hoteleira Sweet Atlantic Hotel & Spa Localização Figueira da Foz Slogan É bom, é novo, é Sweet. E você? Orientador Paulo…

de caso: Hotel Boa Vida: Em busca da excelência organizacional CAMPINAS/SP Maio de 2015 Hotel Boa Vida: Em busca da excelência organizacional O Hotel Boa Vida Necessita de uma gestão que a torne rentável, para tanto foi contrato o Sr. José Antônio, que tem se dedicado a aprimorar cada vez mais seus conhecimentos. José se apresentará como gerente geral do hotel e seu desafio consistirá em propor a adoção de tecnologias de gestão para a melhoria organizacional do Hotel. O Hotel…

geral do Hotel Boa Vida, um complexo hoteleiro que se localiza no litoral nordestino. E viu nesta oportunidade uma grande chance de desenvolver suas habilidades de formação e também de colocar em pratica novas tecnologias de gestão. Ele encontrara um grande desafio pela frente, pois o hotel está em crise devido à má administração. José Antônio terá o papel desenvolver um plano organizacional para poder sanar os problemas do Hotel e recuperar a sua imagem. Passo 1 O…

eixo. Passo 1 Fraquezas do Hotel Boa Vida. * Desmotivação dos funcionários. * Falta de reconhecimento profissional. * Problemas de comunicação e relacionamento entre as equipes e seus líderes. * Insatisfação com o estilo de liderança adotado pelos chefes. Forças do Hotel Boa Vida. * O hotel é o maior da região com capacidade de hospedagem para 450 pessoas. * Infraestrutura de lazer e esporte. * Complexo aquático e inúmeras possibilidades de lazer infantil. * Infraestrutura para…