Plano De Negocio Hotel Infantil

POLYANA SEVERO DESAFIO PROFISSIONAL: HOTEL BOA VIDA: EM BUSCA DA EXCELÊNCIA ORGANIZACIONAL SERRA TALHADA – PE 26 DE MAIO DE 2015 ALUNOS: AMANDA MARQUES DOS SANTOS RA: 1299105424 ESTEFANIO CARLOS LEITE DE OLIVEIRA RA: 1299105421 JACSON PEREIRA DA SILVA RA: 1299105423 MARLENE PEREIRA BATISTA NETA RA: 9437562789 VIVIANE PEREIRA DA SILVA RA: 1299105442 DESAFIO PROFISSIONAL: HOTEL BOA VIDA: EM BUSCA DA…

UNIDERP- UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO:CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINAS: DIREITO E LEGISLAÇÃO, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E PROCESSOS ADMINISTRATIVOS. NOME: FULANO DE TAL RA: 999999 DESAFIO PROFISSIONAL PROFª TUTOR Estudo de caso do Hotel Boa Vida Foco na excelência organizacional De acordo com os dados do Conselho Mundial de viagens e Turismo, o setor contribuiu com 9,2% do PIB no país, o que equivale a R$ 443,7 bilhões e coloca o país na 6ª posição mundial…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO: EAD ONLINE CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS / DIREITO E LEGISLAÇÃO / TECNOLOGIAS DE GESTÃO NOME DO ACADÊMICO (A): RA: DESAFIO PROFISSIONAL: HOTEL BOA VIDA TUTORA EAD: BARRETOS/SP 20/05/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ......................................................................................................03 2. DIAGNÓSTICO DO AMBIENTE INTERNO E EXTERNO .................................... 04 3. TECNOLOGIA DE

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO: FORTALEZA CENTRO (BEZERRA) CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTANCIA- EAD CURSO: ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL: DISCIPLINAS NORTEADORAS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DIREITO E LEGISLAÇÃO TECNOLOGIAS DE GESTÃO TÍTULO: HOTEL BOA VIDA: EM BUSCA DA EXCELÊNCIA ORGANIZACIONAL. ALUNOS: NATHAN RAPOSO DIAS RA: 8944181256 BRENNA IANNY GONÇALVES DOS SANTOS RA: 8945178907 VALDENISE DE ALMEIDA PAIVA RA: 8985218089 JOSÉ HÉLIO FLÁVIO VIANA DA SILVA RA: 8522934229 …

no litoral do nordeste brasileiro, numa cidade de apenas 60 mil habitantes, o Hotel Boa Vista tem capacidade de receber turistas de outras partes do Brasil e do mundo. Os funcionários sentem-se desmotivados por sentir que gestão não os incentiva no crescimento profissional dentro da empresa. Havia também insatisfação quanto à comunicação entre equipes e o estilo de liderada adotado pelos chefes. FAVORES EXTERNOS O Hotel Boa Vida é o maior da região e conta com uma capacidade de…

Passo 1 Forças do Hotel Boa Vida: O Hotel Boa Vida é o maior da localidade. Contando com uma estrutura de hospedagem de 450 pessoas, dotada de infra estrutura de lazer e esporte, e um complexo aquático trazendo inúmeras possibilidades de lazer infantil. Conjuntamente conta com uma extensão para servir ao chamado turismo de negócios, por meio de um centro de convenções com amplidão para recepcionar 400 pessoas. Fraquezas do Hotel Boa Vida: Firmado com toda esta estrutura o hotel Boa Vida…

FACULDADE ALFREDO NASSER DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO CURSO PLANO DE NEGÓCIO Plano de Negócio SUMÁRIO Descrição: 1 Foco nos aspectos.........................................................................................................3 1.1 Nós estamos no negócio de........................................................................................3 1.2 Vendemos.....................................

Hotel Noturno para crianças de 3 a 7 anos Oportunidade de negócio Trata-se do Hotelzinho Sonho de Criança-, especializado em atender crianças no período noturno. Não sentem segurança em deixar com babás, necessitam de um local seguro, tranquilo e com uma boa infraestrutura para deixar seus filhos. Público alvo: Executivos em viagem pela cidade que estejam acompanhados de seus filhos; Pais que precisam cumprir compromissos profissionais durante a noite; Pais que estejam em…

de crescimento profissional e aprendizado, José Antônio aceitou o desafio de gerenciar um complexo hoteleiro no município em que reside, no litoral do nordeste brasileiro. O Hotel Boa Vista passa por um momento de crise, ocasionada por fatores internos e externos, tais como a redução drástica no número de hóspedes do hotel – apesar da excelente infraestrutura oferecida; a desmotivação de seus funcionários – que não se sentem reconhecidos e realizados profissionalmente; e críticas…

Introdução Conhecimentos, Competências, Habilidades são objetivos fundamentais que todo administrador tem como foco na sua empresa. O objetivo desse trabalho e promover ao Sr. Antonio da Silva um melhor funcionamento e desenvolvimento no seu hotel, tanto na parte interna quanto externa. Todo administrador tem como obrigação conhecer as habilidades dos seus funcionários, suas experiências e seus modos de comportamento, ate mesmo por que toda sua empresa depende da administração e do…