diversos

acadêmicos, há avaliações de que o vínculo familiar proporciona bem estar ao idoso. Para fechar o diagnóstico iniciaram-se os encontros familiares com a metodologia de intervenção de grupo e esclarecimentos a cerca da política de direito dos idosos, e logo no primeiro encontro descartando a possibilidade de que estaríamos ali para devolver os idosos, os familiares reconheceram a dificuldade em visitar o idoso e firmaram o compromisso de comparecer mensalmente a Instituição para as reuniões como um dos meios de preservar o vínculo familiar e se inteirar da situação de seu idoso familiar. 4. PUBLICO ALVO Idosas de fortaleza - ce, que vivem abandonados pela família, e pessoas que tenham interesses e necessidades, das ações e atividades que serão desenvolvidas pela “estagiarias” ,que pretende atender a todos não importando as diferenças econômicas, sociais, religiosas. Para tanto núcleos de trabalho e atendimento, dando assessoria, prestando Consultoria e promovendo Eventos que congreguem a todos. 5. METAS Integrar pessoas idosas em seu grupo familiar, num plano que vise o desenvolvimento de uma Ação efetiva da Instituição, perante as carências e necessidades que esta faixa de evolução (evolução sim, pois o ser humano enquanto vive está evoluindo, humana apresenta. Pretendemos nos inserir no Plano Nacional de Prevenção a Violência, valorização, inclusão, promoção, das idosas, usando das prerrogativas da Lei Nº 8.842/94, e Decreto nº 1.948/96, contidas…

CLEIDIANE SANTOS MARQUES caracterização sócio-institucional Trabalho apresentado à disciplina Estágio Supervisionado I, do Curso de Serviço Social, da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR. Orientadora: profª Eunapólis 2013 1SUMARIO INTRODUÇÃO CARACTERIZAÇÃO SOCIO INSTITUCIONAL PLANO DE ESTAGIO FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO E…

...........................................................5 3.1ANÁLISE E DESCRIÇÃO DO PROJETO POLÍTICO-PEDAGÓGICO...........................5 4 PROPOSTA DE ATUAÇÃO DO PEDAGOGO DIANTE DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO NO ESPAÇO EDUCATIVO.........................12 4.1Proposta de Intervenção e Atividades Desenvolvidas............................12 REFERÊNCIAS.................................................................................................17 5 APRESENTAÇÃO DA…

é um processo organizacional que “convida” pessoas que se encontrem no mercado de mão-de-obra para participarem de um processo de seleção da empresa, tendo como finalidade atrair um número satisfatório, e adequado à organização, de profissionais necessários para uma futura ocupação de cargo/função na empresa. Este processo deve sempre estar atento ao tempo dispendido para esta ação, aos custos e à otimização para a fase posterior que é a seleção. Muitas empresas não dispendem muita…

......................................................06 ANÁLISE E DESCRIÇÃO DO PROJETO POLÍTICO-PEDAGÓGICO...........................06 4 REFERENCIAL TEORICA ...........................................................................10 5 PROJETO DE INTERVENÇÃO DESEVOLVIDO.......................................12 6 AMOSTRA DE ESTÁGIO.........................................................................14 7 CONSIDERAÇÕES…

reconhecida. Quais são as consequencias do desemprego enquanto questão social? A questão do desemprego é com toda certeza uma questão social, são vários fatores que corresponde a essa situação, a falta de investimento na educação, preparando a nova geração para a versatilidade do mundo.Com o desemprego, tem o aumento da violencia, a criação de favelas. Por que o conhecimento especializado é importante? O conhecimento especializado é importante na profissão do Assitente Social, para que…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENvolvimento 4 2.1 Diciplina: Gestão De Progeto 4 2.2 DICIPLINA: Administração Da Produção e Logística 6 2.2.1 Administração da Produção 6 2.2.2 Aplicabilidade da logística 9 2.2.3 DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGOCIOS 11 2.2.4 Empreendedor , Administrador e Intraempreendedor 11 2.2.5 Analise De mercado e Plano De negocio 12 2.2.6 Estudo De Mercado 14 3 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIas 16 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tive o objetivo de apresentar como…

co-responsabilidade e parceria através do diálogo, do convencimento e da conscientização da sociedade, para a prática de uma gestão otimizada de seus recursos naturais. Hoje, o empresariado brasileiro vem progressivamente assumindo suas responsabilidades diante da questão da preservação ambiental e do desenvolvimento sustentado. Como exemplos desta postura destacam-se a participação do Banco do Brasil nos debates e a adoção progressiva pela indústria nacional dos ditames da ISO 14.000.…

Walmart, para a realização do projeto, deve analisar os principais aspectos que atenda as necessidades dos habitantes da cidade, e qual a responsabilidade social da empresa. Na ultima década do século XIX, houve uma transformação no setor de comercio varejista brasileiro. As grandes empresas varejistas ampliaram sua participação no mercado brasileiro com novas técnicas de gestão e acirraram a concorrência, provocando um rápido processo evolutivo e “seleção” daqueles que conseguirão…

Tutor eletrônico: Simone Cristiane Parpineli da Silva Tutor de sala: Marluce de Souza Marciel Suzano 2014 . sumário 1 INTRODUÇÃO...............................................................................................04 2 CARACTERIZAÇÃO DOS ESPAÇOS DE ATUAÇÃO DO PEDAGOGO 2.1 Aspectos Organizativos do Estágio.........................................................05 3 CARACTERIZAÇÃO DO ESPAÇO EDUCATIVO – ANÁLISE DA REALIDADE…