Piramide De Carroll

metodológicos. A partir do método de análise de discurso, são descritos e analisados os dados coletados durante a pesquisa. As conclusões e implicações da pesquisa encerram o artigo. tórica desse conceito, visto que outros autores já o fizeram (Carroll, 1999; Bakker, Groenewegen e Hond, 2005, 2006; Garriga e Melé, 2004; Lockett, Moon e Visser, 2006; Windsor, 2006). A definição de RSC que orienta este trabalho foi proposta por McWilliams e Siegel (2001, p. 117), e refere-se à adesão ou…

....... 25 Figura 2. Inteligência cristalizada................................................................................... 27 Figura 3. Representação esquemática e comparação da teoria dos Três Estratos de Carroll, Gf e Gc de Cattell-Horn’s e o modelo Cattell-Horn-Carroll das habilidades cognitivas 33 Figura 4. Item 1 do Teste Compreensão de Sentenças Escritas...................................... 78 Figura 5. Percentual de acertos para a amostra total.............................

transformações. Na proposta de Carroll (1991), há um modelo conceitual para gestores que contempla o significado amplo de Responsabilidade Social, incluindo uma variedade de responsabilidades nos negócios para com a sociedade e esclarecimentos sobre a proposta de gerar lucros e obedecer a lei. Estas ideias estão colocadas em forma de pirâmide com quatro dimensões: econômica, legal, ética e filantrópica. No ano de 2008, o modelo piramidal foi reformulado por Schwartz e Carroll. Eles…

50 e, sobretudo, na segunda metade do século passado. Os estudos sobre RSC cresceram de forma significativa e em diversas direções, abarcando muitas teorias, abordagens e terminologias (Bakker, Groenewegen & Hond, 2005, 2006; Garriga & Melé, 2004; Carroll, 2008; Lockett, Moon & Visser, 2006; Windsor, 2006), o que determinou o caráter inter e multidisciplinar desse campo de estudos. A seguir, discutem-se as formas pelas quais a RSC é caracterizada e definida e as conexões entre o tema RSC…

tecnologia deve estar a serviço da sobrevivência e bem estar da humanidade, um principio ético universal que privilegia a dimensão pública em detrimento da privada. 1.5 Os Quatro Tipos de Responsabilidade Social na Empresa O modelo piramidal de Archie Carroll subdivide a responsabilidade social da empresa em quatro tipos: econômico, legal, ético e discricionário (ou filantrópico). A Figura apresenta este modelo, onde as responsabilidades são ordenadas da base para o topo em função da…

A empresa pretende ser....................................................................... 76 Gráfico 39 - De que forma o Governo participa........................................................ 76 LISTA DE FIGURAS Figura 1 - A pirâmide da RSE................................................................................... 36 LISTA DE QUADROS Quadro 1 - Duas doutrinas da Responsabilidade Social nas organizações............. 19 Quadro 2 - Benefícios e…

consumidores e os grupos ativistas de consumidores, funcionários, as comunidades representativas, as mídias etc representativas etc. Inclui todos os indivíduos ou grupos que possuem legitimidade e/ou poder em relação à organização l ã i ã Archie Carroll Comunicação Organizacional Conceitos de ‘públicos’ e de ‘stakeholders’ Stakeholders São pessoas ou grupos que estão lincados (linked mais do que apenas (linked, ligadas) a uma organização porque entre as duas partes há…

people management practices and the new skills required to professionals in relation to this context. key word: Social Responsability, Volunteering, People Management LISTA DE FIGURAS Figura 01 – A pirâmide de Carroll ................................................................... 22 Figura 02 – O modelo da visão dos stakeholders ........................................... 26 Figura 03 –. Construção de modelo: o ambiente…

fazer, autodesenvolvimento fazer.” Virtude é fazer.” Cuide de suas habilidades físicas e mentais "A vida é aquilo que acontece Atenção para sua postura enquanto fazemos planos para o Equilibre vida profissional e futuro". pessoal John Lennon 25 A Pirâmide do Alto Desempenho 26 Construindo Sua Empregabilidade AprimoreAprimore-se continuamente Não tenha medo de mudanças Mudar é inerente ao ser humano, é parte essencial da vida e do processo evolutivo “A mente que se abre a uma…

as chamadas auditorias sociais. Assim, a empresa confronta-se com um novo fator contingencial, que se expressa por meio de uma moral da sociedade, indutora de demandas de ordem moral. As organizações se encontram despreparadas para lidar comisso. Carroll (2000 apud RAMACCIOTTI, 2007), em seu artigo, afirma que a ética empresarial parece que ganhou mais espaço ao longo dos anos e representa hoje uma preocupação central, o que era antes relegado à publicação em obscuras revistas…