Pirâmide de Maslow aplicada na Gestão da Remuneração

FUNDAÇÃO ALAGOANA DE PESQUISA, EDUCAÇÃO E CULTURA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE ALAGOAS CURSO TECNOLOGICO EM GESTÂO DE PESSOAS ARIANE FARIAS SOUZA LUCAS SANTOS SILVA PIRÂMIDE DE MASLOW APLICADA NA GESTÃO DE REMUNERAÇÃO MACEIÓ – AL 2014 FUNDAÇÃO ALAGOANA DE PESQUISA, EDUCAÇÃO E CULTURA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE ALAGOAS CURSO TECNOLOGICO EM GESTÂO DE PESSOAS ARIANE FARIAS SOUZA LUCAS SANTOS SILVA PIRÂMIDE DE MASLOW APLICADA NA GESTÃO DE REMUNERAÇÃO Trabalho elaborado para obtenção de nota parcial na disciplina de Gestão de Remuneração do curso tecnológico em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade de Tecnologia de Alagoas lecionada pela prof. Thayse Dias. MACEIÓ – AL 2014 INTRODUÇÃO A pirâmide de Maslow é muito útil na hora de criar uma motivação aos colaboradores. É preciso que as necessidades básicas sejam supridas para poder satisfazer as necessidades superiores, para alcançar a realização pessoal é necessário que o ser humano escale a pirâmide. Abraham criou a pirâmide motivacional com CINCO necessidades que o ser humano tem: 1. Necessidades fisiológicas é fome, sede, sono, sexo e moradia. 2. Necessidades de segurança são sentir-se seguro em sal moradia, estabilidade do emprego e plano de saúde. 3.Necessidade de relacionamento são os sentimentos, companheirismo e amor. 4. Necessidades de estima é reconhecimento de sua capacidade pessoal. 5. Necessidade…

Gestão; Ensino da Matemática na Educação Infantil; Ensino das Artes e Música; Ensino da Natureza e Sociedade; Seminários V. Prof. Laura Célia S. Cabral; Raquel Franco Ferronato; Andréia Zômpero; Helenara Sampaio. Vilze Vidotte Costa. Guarapuava 2013 1. INTRODUÇÃO Este é um estudo bibliográfico que trata da Hierarquia das Necessidades de Maslow, mais precisamente das principais hierarquias que contribuem para essa…

descrever a pirâmide de Abraham Maslow, destacando e exemplificando os cinco pilares que a constituem, também identificando a contribuição para administração contemporânea. Os métodos utilizados para pesquisa foram, consultas a livros e artigos na internet. Cada ser humano é motivado por necessidades. As nossas necessidades mais básicas são inatas, tendo evoluindo ao longo de milhares de anos. O conteúdo abordado neste trabalho relaciona se com gestão de operações pelo fato de buscar a…

de Recursos Humanos Liderança e Poder nas organizações • Pirâmide Maslow Abraham Harold Maslow foi um psicólogo americano, conhecido pela proposta hierarquia de necessidades de Maslow. Maslow era o mais velho de sete irmãos, de uma família judia do Brooklyn, Nova York. Trabalhou no MIT (Instituto de Tecnologia de Massachusetts, nos EUA que é o centro de educação e pesquisa privado) fundando o centro de pesquisa National Laboratories for Group Dynamics (Laboratório Nacional…

Centro Educacional Coordenação de Cursos Técnicos / Pronatec Curso Técnico em Logística A PIRÂMIDE MASLOW Manaus 2014 Centro Educacional Coordenação de Cursos Técnicos / Pronatec Curso Técnico em Logística A PIRÂMIDE DE MASLOW Trabalho de pesquisa requisitado para Obtenção de nota parcial no Curso Técnico Em Logística para aprovação…

Teoria de Maslow - A Pirâmide de Maslow . Abraham Maslow foi um psicólogo comportamental, Maslow ficou conhecido pelo desenvolvimento da Teoria da Motivação Humana. ou a Pirâmide das Necessidades, de Maslow., nascido em Nova Iorque, e que viveu entre 1908 e 1970.Esta teoria nos dá idéia de um ciclo, o Ciclo Motivacional. percebe-se que a motivação é um estado cíclico e constante na vida pessoal. A teoria de Maslow é conhecida como uma das mais importantes teorias de motivação. Para…

Instituto Federal de educação, Ciências e Tecnologia de Pernambuco – IFPE Campus Recife Curso Técnico em Saneamento Nome do Autor: José Eduardo Veloso de Lima Teoria da Existence, Relatedness and Grow (ERG) Ou Existência, Relacionamento e Crescimento (ERC) Recife 2014 Sumário 1 INTRODUÇÃO 1 1.1 Necessidade de Existência 2 1.2 Necessidade de Relação 3 1.3 Necessidade de Crescimento 4 2…

aponta como solução deste problema uma inclusão de treinamento de qualificação dos funcionários. O autor cita também a melhoria da qualidade do produto final e a melhor recepção dos empregados quando estes têm acesso à informação sobre segurança e saúde no trabalho. EDUCAÇÃO E TREINAMENTO Conceituar educação e treinamento com o mesmo sentido é uma forma errada, mas que vem sendo utilizada em empresas de construção civil. Estas duas palavras têm significados diferentes, e…

QUAIS OS FATORES MOTIVACIONAIS LEVAM OS PROFISSIONAIS DE EDUCAÇÃO FÍSICA, ATUANTES NA ACADEMIA DA FORÇA AÉREA, A ELEVAREM A SUA FORMAÇÃO ACADÊMICA? RIO DE JANEIRO - RJ 2013 UCAM – UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES MILENA RIBEIRO DE LIMA QUAIS OS FATORES MOTIVACIONAIS LEVAM OS PROFISSIONAIS DE EDUCAÇÃO FÍSICA, ATUANTES NA ACADEMIA DA FORÇA AÉREA, A ELEVAREM A SUA FORMAÇÃO ACADÊMICA? Artigo Científico Apresentado à…

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA FATEC DEPUTADO ARY FOSSEN ABRAHAM MASLOW Teoria da Motivação Hierarquia das Necessidades Jundiaí 2015 ABRAHAM MASLOW Teoria da Motivação Hierarquia das Necessidades Trabalho apresentado ao Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, FATEC Depurado Ary Fossen como requisito parcial à obtenção de nota na disciplina de Administração Geral, ministrada pelo professor Francesco Bordignon. Jundiaí 2015 …