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CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA FATEC DEPUTADO ARY FOSSEN ABRAHAM MASLOW Teoria da Motivação Hierarquia das Necessidades Jundiaí 2015 ABRAHAM MASLOW Teoria da Motivação Hierarquia das Necessidades Trabalho apresentado ao Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, FATEC Depurado Ary Fossen como requisito parcial à obtenção de nota na disciplina de Administração Geral, ministrada pelo professor Francesco Bordignon. Jundiaí 2015 "Quanto mais saudáveis nós somos emocionalmente, mais importantes se tornam nossas necessidades de preenchimento criativo no trabalho. Ao mesmo tempo, menos nós toleramos a violação de nossas necessidades para tal preenchimento." Abraham H. Maslow RESUMO A evolução da Administração como um todo proporcionou diversos estudos em relação ao mundo, as coisas, as situações e aos homens. Aconteceu a evolução das teorias e da percepção do homem. Dentro deste contexto foi definido um foco com base no período da Teoria das Relações Humanas e evidenciar os principais aspectos descritos pelo psicólogo Abraham Maslow e a sua teoria das necessidades onde ele descreve as principais características e as classifica. O intuito é demonstrar como a chamada teoria motivacional é importante para o estudo das relações humanas e como a sua herança contribuiu para a aplicação nos dias atuais. Palavras chave: teoria motivacional, homem, estudos, necessidades ABSTRACT The evolution…

destaque a chamada seleção por competências, na qual busca-se fundamentalmente verificar-se o potencial do indivíduo para a sua atuação presente e futura na empresa e qual valor o indivíduo a ser contratado agrega à estratégia da organização. Aplicação de Recursos Humanos Análise e descrição de cargos, Planejamento e alocação de recursos humanos, Plano de carreiras, Avaliação de desempenho. As atividades de aplicação de recursos humanos, que compreendem a análise de cargos,…

ADMNISTRAÇÃO QUANTITATIVA .Surgimento da Admnistração Quantitativa A Administração Quantitativa surgiu durante a segunda guerra mundial, sustentada por modelos matemáticos sustentados pela pesquisa operacional ( PO ). Historicamente os planejadores militares começaram a aplicar técnicas matemáticas para defesa e para problemas logísticos.Após a guerra, corporações privadas constituíram equipes de especialistas em métodos quantitativos para lidar com as questões complexas que…

pelo Behaviorismo e contra a imagem de homem e de método terapêutico da Psicanálise. Entre esses psicólogos é importante destacar Abraham Maslow e Carl Rogers. Abraham Maslow (1908 - 1970) iniciou sua teoria da "Pirâmide das Necessidades", ao realizar experimentos com bebês macacos, analisando seus comportamentos. Nessa pirâmide, há uma hierarquia que deve ser seguida, ou seja, as bases devem ser sustentadas para que se possa chegar ao topo (auto -…

da linha,...) cada uma delas da competência de um indivíduo altamente especializado - organização funcional do trabalho. Assim, cada colaborador labora como um autómato fazendo repetidamente tarefas extremamente simples. Taylor apenas se debruça sobre o nível operacional e fabril das organizações, pois para ele a coordenação interna e o relacionamento com o exterior são dispensáveis. Henry Ford foi o primeiro a adoptar, em grande escala e com sucesso, os princípios organizativos do…

ANÁLISE HOLÍSTICA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO INTRODUÇÃO • Qualidade de Vida; • Indicadores de Walton e Pirâmide de Maslow; • Organização Internacional do Trabalho (OIT); • Programa Internacional para o Melhoramento das Condições de Trabalho (PIACT); • Organizações das Nações Unidas (ONU) e Organização Mundial de Saúde (OMS); QUALIDADE DE VIDA "Gestão da qualidade de vida no trabalho é a busca do equilíbrio dinâmico e harmônico entre as necessidades humanas,…

HIERARQUIA (Sistema; Equifinalidade; Interação) http://vimeo.com/77359309 Índice Nota introdutória Neste trabalho iremos abordar diferentes conceitos que se inserem na Teoria Geral dos Sistemas e que foram abordados no âmbito da unidade curricular “Sistémica e Modelos de Informação”. A Teoria Geral dos Sistemas surgiu com os trabalhos de Ludwig von Bertalanffy, publicados entre 1950 e 1968 e dela fazem parte conceitos como o de…

principais teóricos Abraham Maslow (1908-1970) e Carl Rogers (1902-1987), os maiores responsáveis pela projeção dos seus postulados no mundo. O primeiro, americano, foi considerado o pai espiritual do movimento humanista. Maslow abandona o comportamentalismo, abraçado no início de sua carreira, por passar a acreditar na tendência inata que cada pessoa traz em si para se tornar auto realizadora. Este seria o nível mais alto da existência humana, onde a realização do potencial de cada…

...................................................................................................... 2 III. Conteúdos abordados ..................................................................................................................... 3 IV. Cronograma .................................................................................................................................... 3 1. Motivação.…

sido alvo de muitas discussões. No campo clínico, quando se estudam algumas doenças, na educação, voltada para o processo de aprendizagem. Na vida religiosa, quando se tenta compreender o que motiva alguém a ter fé numa determinada crença. E, nas organizações, buscando obter um maior rendimento dos profissionais que formam o quadro de uma corporação. Oferecer algo interessante como resposta a um comportamento adequado é capaz de motivar, mantendo inclusive, a frequência deste mesmo…