Pilares Teoria Geral Administração

Necessária? Resumo: Valendo-se do referencial teórico proposto por LOZANO (1999), pretende-se apresentar os três vértices da Business Ethics, BE, compreendida como a disciplina de estatuto acadêmico que estuda a ética nas organizações. Os três pilares do modelo segundo este autor são: a ética da responsabilidade, a ética afirmativa de humanidade e a ética geradora de moral convencional. A responsabilidade social empresarial, entendida como a preocupação da empresa diante das…

Bacharelado administração (adg 0182) –TEORIA GERAL DA ADMINISTRACAO 10/12/13 RESUMO Essa obra demonstra o caminho para uma empresa chegar ao conceito de empresa valida, sabendo se colocar no mercado e perante a sociedade, definindo quais seus objetivos e de que forma vai atender as necessidades da sociedade, criando uma integração cada vez maior com ela. Buscam o lucro como forma de se manter e não como único objetivo, investem em pessoas para alcançar todos seus objetivos e…

Evolução das teorias administrativas Surgiu no despontar do século XX a chamada “Ciência da Administração” e com isso o desenvolvimento da Administração foi muito rápido .A administração tal como conhecemos hoje é resultado histórico e integrado de inúmeros precursores. Referencias históricas mostram que até hoje conceitos administrativos de mais de 1200 A.C ainda são usados no nosso meio. A Revolução Industrial foi o evento que proporcionou o inicio e o desenvolvimento da…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Pólo de Lucélia – Sp ATIVIDADES AVALIATIVA Curso: Administração Disciplina: Teorias da Administração Semestre: 2º Ano: 2011/2 Tutor presenciial: Marcelo Bispo Leandro Nome do professor EAD – Monica F. Satolani Questões Dissertativas – Teoria da Administração • Tema 1 R) =A Revolução Industrial foi responsável por inúmeras mudanças que podem ser avaliadas tanto por suas características negativas,…

.....................................................................05 1. O IMPACTO TECNOLÓGICO E O NOVO PERFIL DO PROFISSIONAL DA ADMINISTRAÇÃO.....................................................................................................06 1.1 A administração segundo Taylor, Fayol, Mayo e Weber.................................06 1.2 Administração x Globalização.........................................................................07 CONCLUSÃO...............................

de gestão aliados ao core-competence para gerar lucros, empregos e riqueza. A mola propulsora do acentuado desenvolvimento da atividade empreendedora está alicerçada em dois pilares: o primeiro está vinculado ao vertiginoso crescimento da Tecnologia de Informação, aliada a excelente facilidade de comunicação. O outro pilar é o desenvolvimento acentuado do conhecimento e isso tem consequências na economia, de produtos e serviços, tanto muito especializado e profissional, quanto de…

de prover" - ou seja: conhecer a realidade para saber o que acontecerá a partir de nossas ações, para que o ser humano possa melhorar sua realidade. Dessa forma, a previsão científica caracteriza o pensamento positivo. O método positivo, em termos gerais, caracteriza-se pela observação. Entretanto, deve-se perceber que cada ciência, ou melhor, cada tipo de fenômeno tem suas particularidades, de modo que o método específico de observação para cada fenômeno será diferente. Além da…

Disciplina: Fundamentos da Administração Curso: Gestão de Recursos Humanos Steven Jobs – o Filme Um gênio inspirador ou um cretino oportunista. Algumas pessoas possuem um dom especial de serem carismáticas e arrebanharem para perto de si outras pessoas dispostas a compartilhar uma mesma ideia. Na maioria das vezes, pessoas com essas características passam para o grupo daqueles que influenciam o mundo, para o bem ou para o mal. É mais ou menos essa a ideia que se tem de Steve

INSTITUTO DE EDUCAÇÃO CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO VALE DO JURUÁ FACULDADE DE CRUZEIRO DO SUL CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS & ADMINISTRAÇÃO THALISSON SILVA RIBEIRO MARIA SILVANIA DE SOUZA PEDROSA DAIANE VIANA CERQUEIRA SHEILA CUNHA aLESSANDARA MARIANO “o QUE É

[pic] OS QUATRO DEUSES DA ADMINISTRAÇÃO[1] (Charles Handy) Cada um dos quatro deuses empresta seu nome a um culto ou filosofia de administração e a uma cultura organizacional. Cada uma destas culturas tem também um nome formal, mais técnico, bem como um desenho diagramático. O nome, o desenho e o deus Grego têm cada um seu próprio matiz e a combinação destes matizes forma o conceito quer estou tentando introduzir. Também ajudam a reter as idéias na memória. |A CULTURA