Caise de Sucesso

CULTURA ORGANIZACIONAL TRABALHO SOBRE A CULTURA ORGANIZACIONAL DA NIKE Salvador ABRIL /2014 TRABALHO DE CULTURA ORGANIZACIONAL Eliane Cintra Leila França Trabalho sobre CULTURA ORGANIZACIONAL DA NIKE como requisito parcial para avaliação da I Unidade da disciplina Cultura Organizacional, sob a orientação do Professor Emerson Silveira. Salvador ABRIL /2014 1. INTRODUÇÃO A cultura equivale ao modo de vida de um grupo social em todos os seus aspectos, como idéias, crenças, costumes, regras, técnicas, etc. A cultura organizacional é a maneira costumeira, compartilhada por todos os membros da organização, de pensar e fazer as coisas, e que os novos membros devem aprender e compartilhar para fazerem parte da organização. A Cultura Organizacional é fundamentalmente importante para que uma empresa alcance a estabilidade, pois ela embasa cada passo, cada pensamento dos colaboradores para um objetivo, uma missão única, e assim une, fortalece e conduz a organização ao sucesso. 2. HISTÓRIA DA NIKE Entretanto, a mesma Cultura Organizacional pode, em certos casos, atrapalhar o desempenho da empresa, fechando as portas para o inovador. Um exemplo de cultura organizacional que afetou as vendas é a empresa Nike. Com uma cultura rebelde e predominantemente masculina, a Nike centrava seus produtos em atletas masculinos. Na década de 1980, porém, com a chegada da Reebook, a Nike viu suas vendas despencarem

obrigado. “- Tornou Jesus: Em verdade vos digo que ninguém há que tenha deixado casa, ou irmãos, ou irmãs, ou mãe, ou pai, ou filhos, ou campos por amor de mim e por amor do evangelho, que não receba, já no presente, o cêntuplo de casas, irmãos, irmãs, mães, filhos e campos, com perseguições; e, no mundo por vir, a vida eterna.”. (Marcos, 10:29,30) RESUMO Esse estudo de caso visa informar os percalços que uma organização de porte global enfrenta para poder continuar disputando o mercado…

A inovação na gestão da empresa Nike História A NIKE surgiu a partir da idéia de Phil Knight, que consistia em que os tênis fabricados no Japão, com mão de obra mais barata, poderia conquistar uma parte do mercado da marca alemã Adidas. Após firmar contrato com a marca Tiger, do Japão e conquistar um sócio, seu treinador de atletismo na faculdade Bill Bowerman, fundaram a Blue Ribbon Sports. Enquanto…

Marketing Global: Nike Inc.1 Aryovaldo de Castro Azevedo Junior2 Docente do Curso de Comunicação Social - Publicidade e Propaganda da Universidade Ibirapuera Luciana Paolucci3 Docente do Curso de Comunicação Social do Centro Universitário Belas Artes de São Paulo Resumo O estudo de caso desenvolvido junto a empresa Nike objetivou a compreensão do funcionamento de uma empresa com presença global e que se vale de modernas ferramentas de comunicação e marketing com o intuito de construção…

Sumário NIKE Inc. ............................................................................................................................ 2 A História .......................................................................................................................... 2 A empresa ......................................................................................................................... 3 O Mercado…

Econômico Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Econômico, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Introdução Este trabalho foi elaborado, conforme as etapas propostas pela atividade de autodesenvolvimento, aula tema 3 do portal AVA, com o propósito de, através de uma reflexão crítica, compreender a influência da globalização na economia, na cultura e na…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Econômico Nome DIEGO OLIVEIRA MAGALHAES RA 6657371117 Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Desenvolvimento Econômico Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Econômico, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Introdução A introdução é uma…

funcionais entre as condições ambientais e as práticas administrativas precisam ser constantemente identificadas e ajustadas”. (CHIAVENATO, 2000). 1. Origem A Teoria da Contingência é a mais recente das teorias administrativas e marca um passo além da Teoria de Sistemas. É uma forma de pensar mais abrangente, orientada para a análise da influência dos fatores ambientais externos sobre o desempenho das empresas. Surgiu em 1960, a partir de várias pesquisas feitas para verificar os…

Casos O modelo Nike O que aprender com uma das companhias mais inovadoras do mundo Por Edson Porto, Época Negócios – Janeiro de 2010 1 - Introdução Em 1964 com um aperto de mão e US$ 500 cada, Phil Knight e seu treinador Bill Bowerman criam a Blue Ribbon Sports para importar tênis da Onitsuka Tiger (hoje Asics), do Japão. A intenção foi criar uma alternativa do domínio da Adidas. A relação com a Onitsuka é rompida e a empresa começa a contratar outras fábricas…

da marca Nike: 4 3.1. Performance atual 6 3.2 Postura estratégica 7 3.2.2 Objectivos da Empresa 7 3.2.3 Estratégias da Empresa 7 3.2.4 Politicas 7 4. Admistraçao da Empresa 8 5. Análise Externa 8 5.1. Ambiente Geral 8 5.1.1. Variáveis Económicas 8 5.1.2. Variáveis Tecnológicos 8 5.1.3. Variáveis Político-Legais 8 5.1.4 Variáveis Sócio-Culturais 9 5.1.5 Internacional 9 5.2 Ambiente Transacional 9 Clientes 9 Fornecedores 10 Concorrentes 10 6 .Análise interna 10 6.1.…