Pesquisa Clima Organizacional Correios

....................... 35 4.6 Spread X Teoria da Equidade .......................................................... 36 4.7 Gestores Spread ............................................................................... 36 4.8 Pesquisa Clima organizacional.......................................................... 38 4.9 Motivação ......................................................................................... 38 CONCLUSÃO......................................................

pessoas que, por conta do "downsizing" as empresas iniciaram no final da década de 80 e início da década de 90 um corrida desenfreada na busca de se tornarem ágeis e mais leves. Todo o aparato proporcionado pela Era Industrial, com sistemas organizacionais burocráticos e hierárquicos precisava dar lugar a uma organização mais ágil para se manter competitiva e mais do que isso, se manter "viva". Diante desta ânsia em mudar e mudar rápido, grande parte dos processos de reengenharia…

Q.A.S.C., para responder como foi o atendimento no concessionário. A Volkswagen trabalha com o incentivo dos clientes, assim o cliente que responde ao Q.A.S.C. participa dos sorteios realizados pela fabrica. Dessa forma, com a realização dessa pesquisa, a Volkswagen verifica se a política de qualidade esta sendo aplicada dentro de seus concessionários. A Volkswagen criou uma gincana denominada “Craques da Pesada”. Sendo esta uma competição onde os mecânicos que conseguirem mostrar…

pequenas e grandes empresas necessidade de mudar seus hábitos e costumes. * Inovação tecnológica – Já não é um aspecto diferencial, mas sim essencial. Todas as empresas possuem computadores e celulares para se comunicar com rapidez. A carta via correio foi trocada pelo email, as filas de cadastros foram trocadas por cadastro pela internet, a solução de problemas deve ser feita mais rápida, uma vez que há recursos pra isso. * Acesso fácil a fornecedores e atacadistas– Os…

estimularem o tempo todo a buscar novos conhecimentos. A Claudia Cristina Zanelato, gerente administrativa do Banco Bradesco S.A., por ter confiado e auxiliado nas nossas pesquisas. Aos Professores: Marcileide Muniz Cavalcante e Luís Paulo Neves por ter nos instigado com ideias que nos auxiliou a realizar este trabalho de pesquisa. E as colegas pertencentes ao grupo, pelo comprometimento em transformar nosso projeto em um grande aprendizado. Resumo Este é um trabalho que busca…

AMBIENTE INTERNO (continuando) 2. Descrição da Empresa 3. Estágio de Desenvolvimento 4. Estrutura Organizacional 5. Produtos e Serviços 6. Mercado-Alvo ANÁLISE DO AMBIENTE INTERNO • Diferenciação e Vantagens Sobre a Concorrência • Operações • Capacidades e Limitações • Análise dos Recursos da Empresa ANÁLISE DO AMBIENTE INTERNO 12. Administração 13. Estilo de Administração e Clima Organizacional 14. Orientação para o Marketing 15. Comportamento para com a Gestão Ambiental e a…

organização e relevantes de cada um. 2.14- Organograma 3-COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 3.1- Elementos de comunicação do Magazine Luiza 4-INFORMÁTICA APLICADA 4.1 Apontar aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas de informática utilizadas, de acordo com o desenvolvimento da disciplina Técnicas de Informática. 5-RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 6-FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 7-ECONOMIA E MERCADO 8-MATEMÁTICA 9-CONCLUSÃO…

.................................... 17 3.8 ORGANOGRAMA ........................................................................................... 18 3.9 ANÁLISE DA PRÁTICA ATUAL DA ORGANIZAÇÃO - PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS E AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS. ..................................... 18 4. TÉCNICAS DE INFORMÁTICA ............................................................................. 20 4.1 FORMA DE COMUNICAÇÃO INTERNA E EXTERNA DA ORGANIZAÇÃO

culturais); atrativos de consumo (comércio, centros de convenções, shoppings centers, praças de alimentação); equipamentos de entretenimento (estádios, parques temáticos, espetáculos, feiras) e a imagem de marca da região. A pesquisa baseou-se em levantamentos feitos em órgãos de pesquisa, associações comerciais e reportagens de jornais. Quanto aos resultados, procurou-se levantar, caracterizar e analisar as principais ações no âmbito da divisão espacial de consumo; apontar algumas…

importância do controle do absenteísmo e contém informações acerca do diagnóstico, planejamento e o tratamento deste nas organizações. Para tornar mais didático a forma de lidar com o absenteísmo, o estudo conta com dados referentes ao caso da Empresa de Correios e Telégrafos, que disponibilizou o processo e o planejamento do tratamento do absenteísmo na empresa. Com o estudo de caso, pode-se confirmar a importância do absenteísmo, o sucesso da aplicação da teoria recolhida durante o…