Original Apsen

Empresa APSEN Gestão de Recursos Humanos Professora: Luciana Disciplina: Gerência, Motivação e Liderança Grupo: Natalia Oliveira Natalia Lorrayne Natalia Cristina Núbia Luiza Maria Do Socorro Ludmila Priscila Marcelo Leal Missão Produzir promover e comercializar produtos que trazem benefícios para a saúde e qualidade de vida. Operamos com ética e responsabilidade para com a sociedade parceiras comerciais.Clientes colaboradores e acionista. Visão Agregar valor para os nossos stakeholders como uma empresa cidadã responsável que fornece globalmente medicamentos e produtos de qualidade a preços acessíveis . Valores Geração de lucro baseado na excelência de nossas operações produtivas e comerciais. Ética e transparência nas nossas operações. Respeito a comunidade e ao meio ambiente. Atenção com o bem estar de colaboradores e famílias. História da APSEN Fundada pelo imigrante italiano Mario Spallicci e sua esposa, em 3 de Junho de 1969, na cidade de Santo Amaro, SP. Inicialmente produzia insumos derivados de fontes animais para a indústria farmacêutica. Hoje, é uma tradicional empresa farmacêutica, 100% brasileira. Especialista em produtos para urologia, reumatologia, ginecologia e neurologia . DESAFIOS DA APSEN Desafios da APSEN  A APSEN entrou no mercado fabricando seus próprios medicamentos. A empresa conta com uma equipe qualificada de pesquisadores responsável pelo desenvolvimento de novos medicamentos, que posteriormente são patenteados.…

SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1 INTRODUÇÃO 14 2 DESENVOLVIMENTO 15 3 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 INTRODUÇÃO A Apsen é uma empresa brasileira, tradicional no mercado farmacêutico, que atua na fabricação de produtos nas mais variadas indicações, em especialidade como urologia, reumatologia, ginecologia. Neurologia e outras. A diversidade de produtos aliada à alta tecnologia de produção são características tradicionalmente associadas à marca Apsen. Fundada a mais de 40(quarenta) anos e tendo como…

www.espm.br/centraldecases www.espm.br/centraldecases APSEN FARMACÊUTICA: preocupação com a qualidade de vida e o desenvolvimento das pessoas RESUMO Este case relata a trajetória de crescimento da Apsen Farmacêutica. Os esforços e competência da residência e de toda a diretoria da Apsen, que os levou a desenvolver um modelo de gestão de negócios que tem como ponto fundamental a qualidade e a valorização de políticas de melhoria contínua e satisfação do cliente, além dos esforços…

maiores bens das pessoas,APSEN considera indispensável o respeiro pelas diferenças individuais dos seus colaboradores,na s erana convicção de que é pela soma e complemento dessas diferenças que os gestores podem formar equipes vencedoras. A APSEN entende que “ empresa é uma entidade subjetiva, que sé existe na medida que abriga pessoas que lhe dão vida.dinamismo e resultado.Assim,considera absolutamente correto e justo,que através dos seus gestores,criem condições para que cada…

Central de Cases APSEN FARMACÊUTICA: preocupação com a qualidade de vida e o desenvolvimento das pessoas www.espm.br/centraldecases Central de Cases APSEN FARMACÊUTICA: preocupação com a qualidade de vida e o desenvolvimento das pessoas Preparado pelas professoras Denise von Poser e Marcia Portazio, da ESPM-SP, com a colaboração de Rosilene M. A. Marcelino e Ana Lúcia Moura Novais. Recomendado para as disciplinas de: Gestão de Pessoas. Este caso foi escrito inteiramente a…

APSEN FARMACÊUTICA PREOCUPAÇÃO COM A QUALIDADE DE VIDA E O DESENVOLVIMENTO DAS PESSOAS Case preparado pelas professoras Denise von Poser e Marcia Portazio Colaboração: Rosilene M. A. Marcelino e Ana Lúcia Moura Novais Pós-graduação ESPM / Janeiro 2007 Fonte: www.espm.br centraldecases@espm.br Este case relata a trajetória de crescimento da APSEN Farmacêutica. Os esforços e competência da Presidência e de toda a Diretoria da APSEN, que os levou a desenvolver um modelo de…

APSEN FARMACÊUTICA PREOCUPAÇÃO COM A QUALIDADE DE VIDA E O DESENVOLVIMENTO DAS PESSOAS Case preparado pelas professoras Denise von Poser e Marcia Portazio Colaboração: Rosilene M. A. Marcelino e Ana Lúcia Moura Novais Pós-graduação ESPM / Janeiro 2007 Destinado exclusivamente ao estudo e discussão em classe, sendo proibida a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. Direitos reservados ESPM/EXAME. www.espm.br centraldecases@espm.br (11) 5085-4625 Resumo Este…

VIRADA Hoje essa percepção faz parte do dia-a-dia de Sergio. Mas houve um tempo em que não era bem assim. Há alguns anos, ele foi chamado à sala do então vice-presidente de recursos humanos da Sodexho Pass para a América do Sul, Plínio Romitto Júnior, e ouviu o seguinte: "Você é brilhante, mas tenta canalizar o reconhecimento para você mesmo. E isso é um problema. Porque o seu brilho nada mais é do que a soma do trabalho de sua equipe". Em princípio, Sergio resistiu à crítica. Depois…

Componentes Java EE • Aplicações Java EE – Constituídas por componentes • Componente Java EE – Unidade funcional de software – Formada por • Conjunto de classes • Arquivos relacionados – Pode se comunicar com outros componentes – Pode ser reusado durante a construção de aplicações Java EE – Deve seguir a especificação Java EE © LES/PUC-Rio 4 Modelos de Componente Java EE • A especificação Java EE define os seguintes componentes Java EE: • Aplicações stand-alone…

..................14 2.5.4 Qualidade de Vida no Trabalho....................................................15 3.TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMO FORMA DE RETENÇÃO.15 3.1 Treinamentos para Gerência...................................................................22 4. Conclusão ................................................................................................24 REFERÊNCIAS…