Perfil Dos Expatriados

Vortograph Quando o fotógrafo comemorado Alvin Langdon Coburn exibiu dezoito de seus Vortographs no London Camera Club, em fevereiro de 1917, ele inovou ao mostrar publicamente as primeiras fotografias abstratas em história da arte. Um americano expatriado, Coburn entrou em contato com os vorticistas de 1913. Ele posteriormente fotografados Ezra Pound e Jacob Epstein em suas casas, Wyndham Lewis e Edward Wadsworth em seus estúdios, e adquiriu um número de impressões em xilogravura…

gestão em outros países. Reconhece‐se, não obstante, que o sentido de gestão intercultural para trabalhadores e governantes do país hospedeiro pode ser distinto dos gestores e trabalhadores que estão na condição de expatriados. Um dos aspectos que explicam a variabilidade de sentido é o etnocentrismo. Cada parte tende a olhar o outro como um estranho, usando seu modo de ver e agir no mundo como parâmetro de comparação entre…

informantes qualificados para estudar o processo de gestão internacional e auxiliar na formulação de políticas de seleção, treinamento e qualificação de futuros gestores, além de gerar insumos para a elaboração de programas de acompanhamento de expatriados e repatriados (GONDIM et alli, 2009). O tema da gestão internacional e intercultural ocupa lugar de destaque nas discussões atuais sobre gestão administrativa e embora o objetivo deste artigo não seja o de apresentar todos…

Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Orientador: Prof. Santa Luzia/MG 2009 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 3. PERFIS DO BRASIL 5 4. QUERO SER LÍDER NA VERSÃO LIGTH 6 5. COMO SER OBJETO DE DESEJO 7 6. SELEÇÃO E RETENÇÃO 8 7. APRECIAÇÕES 9 8. REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO Com o mundo cada vez mais globalizado, foi…

de dois fatores, a tecnologia e a necessidade de comunicação nas concentrações urbanas nascidas durante a Revolução Industrial. Em 1605 na Bélgica, foi registrado o primeiro jornal impresso que era publicado semanalmente, houve uma mudança no perfil de informações que eram publicadas neles. A princípio tratavam-se de informações oficiais a serviço da política, logo tornou-se um veículo que trazia menos versões oficiais de noticias e sim o caráter informativos dessas. Foi (Segundo…

Ricardo Maia de Siqueira Professor da UFRJ Wagner Soltelinho Graduando da UFRJ RESUMO Em um trabalho anterior, o pesquisador selecionou quatro anos de anúncios publicados no Jornal do Brasil - 1960, 1970, 1980 e 1989 - buscando a identificação do perfil do profissional de controladoria em cada um destes períodos. O objetivo era avaliar a evolução do controller no Brasil baseado nos anúncios publicados na seção de classificados. Neste trabalho percebe-se no ano de 1960 uma baixa…

operação. A provocação foi aceita pelo jornalista que foi direto ao ponto: “Porque era complicado no começo, quan- do você chegou à China?” João preferiu começar por essa informação dizendo que ele era um típico exe- cutivo da Embraco expatriado para a China desde os primeiros momentos da presença da empresa nes- se mercado. Naquele momento, se vislumbrava um mercado da ordem de 7 milhões de compressores por ano, sem um real conhecimento desse mercado que…

mudanças reativas (recuperar devido a competição) e pró-ativas (enxergar uma oportunidade), desenvolver capital humano, reagir ao mercado (reengenharia), conter custos (downsizing, terceirização), fusões/aquisições Gestão de RH – programas para expatriados (arrumar infra-estrutura para pessoa fora da pátria), funcionários virtuais atividades de RH na WEB, liderar as mudanças (comunicação transparente), atrair, desenvolver e reter talentos, acompanhar inovações (trein., comun., cargos…

COMPETITIVOS * Tornar-se global * Adotar novas tecnologias * Gerenciar mudanças * Desenvolver capital humano * Reagir ao mercado (reengenharia...) * Conter custos (ex: terceirização, downsizing) * Fusões/aquisições GESTÃO DE RH * Programa para expatriados * Funcionários virtuais *Liderar as mudanças com comunicação transparente * Atrair, desenvolver e reter talentos *Acompanhar inovações (treinamento, comunicação, cargos, etc) *Planejar (motivando e mantendo produtividade) …

crescimento através de um desenvolvimento contínuo com base em formações, programas de mentoring e acesso ao centro de formação internacional na Suíça. Na Nestlé existe uma probabilidade de ganhar experiência além das fronteiras, têm mais de 2000 expatriados em 96 países , não esquecendo dos talentos locais. Cerca de 60% dos nossos senior managers iniciaram as suas carreiras e cresceram localmente. Encorajam os Colaboradores a visualizarem a sua carreira como uma viagem e a pensar a…