A importancia do pensamento Taylorista para as organizaçoes na atualidade

A importância do Pensamento Taylorista para as organizações na atualidade Frederick Winslow Taylor em seu tempo e em seu espaço. O tempo: final do século XIX e início do século XX, época marcada por uma grande ineficiência do sistema produtivo. Época em que o trabalho era pura ação, não existindo qualquer aplicação de conhecimento por trás desse ato, nem uma metodologia que respaldasse o ato de trabalhar. O espaço: Taylor nasceu na Filadélfia, nos Estados Unidos. Era um homem de família rica, não tinha grandes atributos intelectuais, extremamente persistente e empenhado em colocar em prática as ideias em que acreditava. Taylor foi capaz de estudar o trabalho do operário durante décadas em busca do que ele julgava ser “the one best way”. Ele acreditava na existência de um único melhor modo de produzir. E investiu grande parcela de sua própria vida nessa busca. O movimento da administração científica, tendo Taylor como figura principal, teve origem nos Estados Unidos. Seu surgimento foi propiciado, dentre outros fatores, pela abundância de mão-de-obra desqualificada e barata, pelo aparecimento das primeiras indústrias automobilísticas, pela existência de empresas com grande poder econômico e político, fragilidade sindical dos operários e ausência de legislação. Observa-se também, nesse período (início do século XX), o crescimento da produção industrial, êxodo rural, concentração de novas populações urbanas, emprego de crianças, jornadas de trabalho de 14 e 16…

modelo de gerência científica desenvolvido por Taylor e contextualizá-lo no início do capitalismo industrial. Ao final desta aula, você deverá ser capaz de: 1 caracterizar a relação entre treinamento e formação profissional em uma pesquisa de campo; F identificar os principais aspectos do modo mecânico de produção em um estudo de caso. Pré-requisitos Você deve rever as diferenças entre produção artesanal e produção industrial (Aula 2) e a íntegra da Aula 3, para…

centralizadas nas mãos de artesãos e passam a ser desenvolvidas por máquinas, isto é, a suplantação da tradicional mão-de-obra artesanal, muito comum antes da revolução industrial se expandir no século XIX. Em sua genialidade Chaplin demonstra, entre outras coisas, as péssimas condições de trabalho e suas consequências sofridas pelos assalariados, devido ao sistema Taylorista-Fordista, nos primeiros anos após a Grande Depressão americana de 1929. Além disso, Chaplin expõe o…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA Curso de Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho ANÁLISE METALINGUÍSTICA DAS TEORIAS DA ADMINSITRAÇÃO. Josiane Teoro Penteado Londrina 2006 A fim de fazer uma análise metalingüística das propostas de organização do trabalho conforme o modelo taylorista, pretende-se ir além da linguagem, ou seja, ir além dos aspectos explícitos da teoria, refletindo sobre os aspectos filosóficos e…

está na beleza, na clareza ou na perfeição da sua estrutura, mas no desempenho das pessoas. Para tanto, os administradores pensam a organização visando construir processos que insiram as pessoas como elemento executor de ações necessárias para a geração de resultados. Processos esses desenhados para atingirem produtividades elevadas e compatíveis às necessidades dos acionistas. No estudo do pensamento organizacional depara-se com diversas correntes antagônicas ou complementares entre…

Aspectos Tayloristas numa Empresa de Bebidas: tempos contemporâneos ou "Tempos Modernos"? Max Silva dos Santos1 Franklin Santos de Oliveira1 Viviani Queiroz Ribeiro de Farias 1 Luciane Albuquerque Sá de Souza2 Cibele de Albuquerque Tomé3 Resumo O presente artigo traz uma análise da Administração Cientifica, propalada por Frederick W. Taylor, sob a perspectiva da Organização Racional do Trabalho e do estudo dos Tempos e Movimentos, com o comparativo do filme Tempos Modernos –…

Para alguns autores, fordismo é sinônimo de taylorismo; produção em massa, linha de montagem automatizada. A Ford representou, por décadas, um modelo quase perfeito de aplicação sistemática e maciça dos conceitos tayloristas de organização da produção. Mais do que isso, Ford soube compreender as características da sociedade americana da época e, desta forma, construiu uma história de enorme sucesso empresarial. O modelo fordista reconheceu o modo de organização e atuação dos sindicatos…

Evolução do Pensamento Administrativo - UVB Aula 04 A Administração Científica de Taylor a Ford Objetivos da Aula Ao final da aula, é esperado que o aluno tenha desenvolvido habilidades e competências para compreender: - Os acontecimentos que, durante o século XIX, culminaram com o surgimento das escolas modernas de administração; - Os aspectos fundamentais da primeira das grandes escolas: a Administração Científica; Também é esperado que o aluno desenvolva habilidades para…

"ciência da administração". Observando o que ocorria na fábrica do início do século — aquele ambiente chapliniano de Tempos Modernos —, ele teve o discernimento decisivo: é possível aplicar conhecimento ao trabalho. É possível optimizar a O que haveria de tão especial com um ideário de administração do início do século? É que, produção descobrindo e prescrevendo a maneira certa de se fazer as coisas, "the one best sendo o primeiro "manifesto revolucionário" sobre o redesenho…

A REVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO Elizabeth Gonzaga de Souza INTRODUÇÃO Nos últimos tempos acompanhamos uma série de mudanças econômicas, políticas, culturais e sociais no contexto mundial. As organizações como organismos dinâmicos em constante interação com o macroambiente sofreram juntamente essas mudanças acompanhando as demandas de produção da sociedade de acordo com cada período histórico. O presente artigo abordará de forma cronológica o desenvolvimento…