A importancia do pensamento Taylorista para as organizaçoes na atualidade
Frederick Winslow Taylor em seu tempo e em seu espaço. O tempo: final do século XIX e início do século XX, época marcada por uma grande ineficiência do sistema produtivo. Época em que o trabalho era pura ação, não existindo qualquer aplicação de conhecimento por trás desse ato, nem uma metodologia que respaldasse o ato de trabalhar. O espaço: Taylor nasceu na Filadélfia, nos Estados Unidos. Era um homem de família rica, não tinha grandes atributos intelectuais, extremamente persistente e empenhado em colocar em prática as ideias em que acreditava. Taylor foi capaz de estudar o trabalho do operário durante décadas em busca do que ele julgava ser “the one best way”. Ele acreditava na existência de um único melhor modo de produzir. E investiu grande parcela de sua própria vida nessa busca. O movimento da administração científica, tendo Taylor como figura principal, teve origem nos Estados Unidos. Seu surgimento foi propiciado, dentre outros fatores, pela abundância de mão-de-obra desqualificada e barata, pelo aparecimento das primeiras indústrias automobilísticas, pela existência de empresas com grande poder econômico e político, fragilidade sindical dos operários e ausência de legislação. Observa-se também, nesse período (início do século XX), o crescimento da produção industrial, êxodo rural, concentração de novas populações urbanas, emprego de crianças, jornadas de trabalho de 14 e 16 horas, salários muito baixos, empobrecimento da mão-de-obra, falta de higiene e promiscuidade.
O aumento do tamanho das empresas, em virtude das condições econômicas e tecnológicas propiciadas pela Revolução Industrial, os ensinamentos de Adam Smith (1723-1790), a respeito da divisão do trabalho, além do interesse dos fabricantes em aumentar a eficiência dos trabalhadores são considerados fatores determinantes para o surgimento dos métodos tayloristas. A essa época, já se percebia uma tendência à