Paradigma Dos Sete Hábitos

LIDERANÇA BASEADA EM PRINCÍPIOS DE UM PEIXE A UM HOMEM E O ESTARÁ ALIMENTANDO PÔR UM DIA; ENSINE-O A PESCAR E O ESTARÁ ALIMENTANDO PÔR TODA A VIDA. AUTOR DE OS 7 HÁBITOS DOS PESSOAS MUITO EFICAZES. PRIMEIRO LUGAR NA LISTA DE BAST-SELLERS DO NEW YORK TIMES. AUTOR - STEPHERN R. COVEY EDITORA - CAMPUS UMA ABORDAGEM BASEADA EM PRINCÍPIOS * Seja uma pessoa reativa: duvide de si mesmo e culpe os outros. * Trabalhe sem qualquer objetivo definido em mente. * Faça…

em questão, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança e o convívio com os outros, ajudando assim a nos tornarmos pessoas melhores e abrindo caminho para o sucesso duradouro. A obra está dividida em sete capítulos, cada um buscando mostrar a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. A obra prende nossa atenção, escrita com uma linguagem clara e envolvente, faz com que o leitor reflita sobre suas ações e,…

Resumo livro: Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes O livro diz que para mudar seu comportamento, antes você deve modificar seus paradigmas, ou seja, sua forma de interpretar o mundo. Para isso faz-se necessário implantar novos hábitos que lhe permitirão atingir os seus objetivos. Os três primeiros hábitos falam do auto-domínio, importante para conseguir o crescimento da personalidade para obter a independência. Os seguintes três hábitos tratam das relações com os outros, importante

conheceu seu colega de quarto, pastor Lee de Wisconsin e foram a cerimonia das 5 horas. John ficou impressionado com a capela. Após a cerimonia John foi à biblioteca, pegou um artigo escrito por Leonard Hoffman que contava sobre sua vida. Após a missa das sete e meia John foi até seu quarto pegar um agasalho e se deparou com um monge que estava arrumando os canos do banheiro de seu quarto. O monge se apresentou como Simeão e John ficou orgulhoso e ao mesmo tempo sem reação ao estar…

levantados também hábitos que promovem a eficácia nas ações das pessoas e traçadas relações entre o xadrez, o coaching e o desenvolvimento pessoal. A partir da pesquisa realizada, foi possível fazer inferências sobre a influência do estudo e prática do jogo de xadrez no desenvolvimento de habilidades que forneçam subsídios para o desenvolvimento pessoal. Palavras-chave: Jogo de xadrez; Coaching; Desenvolvimento Pessoal. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Quadro 1 – Princípios e paradigmas…

escolhidos num esforço de relacionamento que para ser bem sucedido, é obtido a partir da confiança. Pensamentos e emoções, ações e responsabilidades caminham juntas quando se busca uma maior qualidade nas relações. No capítulo 2. intitulado "O velho paradigma" a discussão perpassa, inicialmente, sobre a importância de sermos bons ouvintes, mostrando-nos que interromper as pessoas no meio de uma frase é enviar algumas mensagens negativas. o que demonstra que estamos com a cabeça ocupada…

empresariais. Ficou conhecido como a pessoa capaz de transformar companhias à beira do colapso em negócios de sucesso. Aos sessenta e poucos anos Hoffman, no topo de uma carreira bem sucedida, demitira-se e desaparecera. Depois da missa das sete e meia John foi até seu quarto e se deparou com um homem, que consertava o vazamento de seu vaso sanitário e que se apresentou como irmão Simeão, surpreso John após conhecê-lo pessoalmente combinou de encontrá-lo todas as manhãs antes da cerimônia

enfrentados dentro de uma organização, e como adequar sua postura perante a estas dificuldades procurando tornar o ambiente de trabalho mais agradável para todos. 2 OBJETIVO O objetivo deste artigo é fazer uma análise comparativa entre os sete capítulos apresentados na obra de James C Hunter, O monge e o executivo, e os materiais desenvolvidos na disciplina sobre Administração organizacional II, fazendo uma correlação entre eles e a influência que possuem no mundo corporativo. …

o Executivo” Autor: James C. Hunter Professor: Valdir Cavalcanti Jaboatão dos Guararapes/2013 SUMÁRIO CAPÍTULO UM As definições • 3 CAPÍTULO DOIS O velho paradigma • 4 CAPÍTULO TRÊS O modelo • 6 CAPÍTULO QUATRO O verbo • 7 CAPÍTULO CINCO O ambiente • 8 CAPÍTULO SEIS A escolha • 9 CAPÍTULO SETE A recompensa • 10 CAPÍTULO UM As definições Estar no poder é como ser uma dama. Se tiver que lembrar às pessoas que você é, você não é. - Margareth…

Dividida em sete capítulos e contendo 139 páginas a Obra O Monge e o Executivo – Uma história sobre a essência da liderança, de James C. Hunter e traduzida para o Português por Maria da Conceição Fornos de Magalhães, direciona-se a público diverso, indiferente daqueles que lidam em grandes empresas, grupos sofisticados, comunidades científicas, mas a todos que de alguma forma convive com pessoas em situação de exercer influência na vida do outro. Já no prólogo o autor prepara o leitor…