ANÁLISE E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

Repensando o Futuro. São Paulo: Makron Books, 1998. KAPLAN, R.S & NORTON, D.P. A estratégia em ação: BSC. Rio de Janeiro: Campus, 1997. KOTTER, John P. Liderando Mudanças. São Paulo: Campus, 1997. ANÁLISE E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL BIBLIOGRAFIA MATOS, Francisco Gomes & CHIAVENATO, Idalberto. Visão e ação estratégica. São Paulo: Makorn Books, 1999. MOTTA, Paulo Roberto. Transformação organizacional - A teoria e prática de inovar. São Paulo: QUALITYMARK, 2000. OLIVEIRA, Djalma de P, Rebouças. Sistemas, Organizações & Métodos – Uma abordagem gerencial. São Paulo: Atlas, 12a. Edição, 2001. O’TOOLE, James. Liderando Mudanças: Como superar a ideologia do conforto e a tirania do costume. São Paulo: Makron Books, 1998. PORTER, M. E. Vantagem Competitiva. Rio de Janeiro: Campus, 1997. ______. Estratégia Competitiva: técnicas para análise de indústrias e da concorrência. Rio de Janeiro: Campus, 1986. ______. Estratégia Competitiva. Rio de Janeiro: Campus. 1996. ROBBINS, Stephen P. Administração – Mudanças e Perspectivas. São Paulo: Saraiva, 2007. RODRIGUES, J.N./Vieira,L./Costa, S.G. Gestão da Mudança. SP: Atlas, 2010. DINÂMICA DE APRESENTAÇÃO • NOME • EXPERIÊNCIA ACADÊMICA E PROFISSIONAL • TIME DE FUTEBOL • PRATO PREDILETO • LAZER / HOBBY Gostaria de Ter um Carro Assim Prof. Dr. DJALMA CABRAL - Doutor e Mestre em Aplicações e Planejamento (ECEME); MBA Executivo em Gestão (FGV); Especialização em Educação pela Universidade…

changes in dentistry in recent decades, prevention has been highlighted and the individual came to have more access to public oral health promotion, prevention of injuries, restoration of oral health and rehabilitation through the incorporation of health teams Oral Health Strategy in the Family. Such actions may contribute to reducing inequalities in access to oral health services and practices more radical, as well as possible improvements in the oral health of individuals, and…

orç as propul soras do cres ci mento de um país, poi s são u m in strumento de geraç ão de div i sas , emp rego e re nda. Ass i m, são de f und amental de pol íti cas i mp ortânci a públ i cas que a i mpl an tação , prop i ci em o manuten ção cre sci mento e das aperf ei çoamento exp ortações. Em 2 009, 22.434 pes soas jurídi c as e xpo rtaram (e ntre ben s e servi ços ), repres entand o retração de 598 e xportad ores ( -2,6 %) em comparaç ão a 2008,…

.......................................................................................................... 8 2.4.1 – Teníase humana ...................................................................................................... 8 2.4.2 – Cisticercose............................................................................................................. 9 2.4.2.1 – Enfermidades nos animais…

Cristina Spera; Daniel De Bonis; Daniella Bellini Magnani; Emilio Martos; Giuliana Ortega Bruno; Gustavo Baraldi M. Ferreira; José Vieira Sobrinho; Luciana de Souza Aguiar; Renato Moya; Tereza Cristina Rosa Farache). Engajamento e materialidade: BSD Consulting. Consultoria Gri e conteúdo: Report Comunicação. Projeto Gráfico e design: Report Design. impressão e Acabamento: Gráfica Ideal. Papel Couché Fosco Matte 230g/m2. Fotos: Cláudia Perroni [págs. 11, 30 e 59]; Photacase…

Comparativa dos Índices de mercado.. .................. .. ... 30 .. ............... 34 3 Resumo O objetivo principal do trabalho é conceituar e verificar a possibilidade de um novo paradigma tecnológico~econômico, direcionado para o equilíbrio ecológico. Paradigma esse que vem acompanhado de uma mudança dos negócios no sentido de buscar a responsabilidade social corporativa, onde as decisões não são somente balizadas pela dimensão econômica, mas também social e ambientaL Partimos do…

............................................................... 73 Figura 10 – A Empresa como um sistema aberto e com a missão da eficácia e da eficiência. 74 Figura 11 – Representação dos Subsistemas empresariais..................................................... 76 Figura 12 – Catalisadores, Ofensores, Oportunidades e Ameaças para a DELTA PRIME..... 87 Figura 13 – Análise das Cinco Forças de Porter para a DELTA PRIME. .............................. 89 Figura 14 – Gráfico-radar…

5ª edição Conceitos Básicos e Indicadores de Responsabilidade Social Empresarial é uma publicação do Instituto Ethos, distribuída gratuitamente aos jornalistas. Realização Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social Rua Dr. Fernandes Coelho, 85 – 10º andar – Pinheiros 05423-040 – São Paulo – SP Tel.: (11) 3897-2400 Fax: (11) 3897-2424 Visite o nosso site: www.ethos.org.br Rede Ethos de Jornalistas www.ethos.org.br/rej Coordenação: Patrícia Saito Patrocínio…

pode ser desenvolvida no local da sua ocorrência mineral, e a sua natureza finita, não renovável, acarretando que inevitavelmente será fechada e abandonada. Por isso se salienta que o minério só dá uma safra‖. 4 ECO-92 E AGENDA 21 Foi na Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento, ou Conferência do Rio em 1992 (ECO 92), como ficou conhecida, que um Plano de Ação foi acordado. O processo de preparação da Conferência desenvolveu-se ao longo de dois anos,…

extração mineral só pode ser desenvolvida no local da sua ocorrência mineral, e a sua natureza finita, não renovável, acarretando que inevitavelmente será fechada e abandonada. Por isso se salienta que o minério só dá uma safra‖. 4 ECO-92 E AGENDA 21 Foi na Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento, ou Conferência do Rio em 1992 (ECO 92), como ficou conhecida, que um Plano de Ação foi acordado. O processo de preparação da Conferência desenvolveu-se ao longo de…