Organização, Sistemas e Métodos

APRESENTAÇÃO O presente trabalho tem como objetivo conhecer o funcionamento de uma organização, o modo como ela é organizada e apresentar ou criar seu organograma, detalhando sua departamentalização e a descrição dos seus cargos. Depois de algumas tentativas sem êxito por conta da falta de interesse de proprietários de outros estabelecimentos, o Lojão do Real Variedades foi a empresa escolhida pela equipe devido à facilidade de acesso, à disponibilidade e boa recepção do dono, já que a mesma pertence à família de um dos componentes do grupo. Após algumas visitas à empresa, foram colhidas informações suficientes para a criação de um organograma, pois até então, não existia nenhuma representação gráfica no papel que fosse visível para funcionários e colaboradores. 1 HISTÓRICO A empresa surgiu de uma sociedade entre dois amigos no ano de 2004, em Parnaíba-PI, época em que as “lojinhas de R$ 1,99” estavam no ápice. A ideia inicial era manter um preço fixo e baixo dos produtos, porém, não durou por muito tempo, pois os clientes passaram a buscar novidades e artigos diferenciados que não tinham um valor tão baixo. Em pouco tempo, o atual proprietário comprou a outra parte da sociedade e atua até hoje em um dos locais mais movimentados do comércio da cidade, a Av. Dep. Pinheiro Machado, próximo ao Mercado Municipal da Caramuru. Atuando no comércio varejista de produtos em geral, como:

e cinco reais e quatorze centavos); - Empresa de Pequeno Porte: receita bruta anual superior a R$ 433.755,14 e igual ou inferior a R$ 2.133.222,00 (dois milhões, cento e trinta e três mil, duzentos e vinte e dois reais). A microempresa não poderá realizar as seguintes atividades: - importação de produtos estrangeiros; - locação ou administração de imóveis; - armazenamento e depósito de produtos de terceiros; - propaganda e publicidade, excluídos os veículos de comunicação; -…

– existe, mas não está escrita. Ex.: Organogramas, Funcionogramas, Lotacionograma e Cronograma.  ORGANOGRAMAS: São formas de representação gráfica da estrutura de uma organização. Servem para visualizar estruturas gerais ou parciais de organizações, as relações de autoridade e as situações hierárquicas dos setores, divisões, departamentos e diretorias de uma instituição. Qualquer estrutura organizacional é composta, basicamente, por órgãos de linha e por órgãos de assessoria. ÓRGÃOS DE…

incêndios. Organograma da Brigada de Incêndio O responsável pela brigada de incêndio (coordenador geral, chefe da brigada ou líder) é a autoridade máxima na empresa no caso da ocorrência em situação real ou simulada de emergência, devendo ser, portanto, um gerente ou possuir cargo equivalente. BRIGADISTA: Membro da brigada de incêndio. LÍDER: Responsável pela coordenação e execução das ações em sua área de atuação (pavimento, setor, turno) CHEFE DA BRIGADA:…

ESTRUTURAS Organogramas 1. Conceito e importância Organograma é uma representação gráfica simplificada da estrutura organizacional de uma instituição, especificando os seus órgãos, seus níveis hierárquicos e as principais relações formais entre eles. É o instrumento mais usado para representar a formalização da estrutura. O fato de uma empresa possuir organogramas não significa necessariamente que seja bem organizada. Ele não é um fim em si mesmo, mas um meio para ajudar…

organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. http://www.infoescola.com/administracao_/organograma/ 28/03/2014 01:15 am Citaçoes sobre organograma Organograma é uma representação feita em gráficos para definir de forma hierárquica a organização de uma instituição qualquer; um negócio, uma empresa, etc. A…

Organograma Conceito Organograma é uma representação feita em gráficos para definir de forma hierárquica a organização de uma instituição qualquer; um negócio, uma empresa, etc. A finalidade de um organograma é definir com perfeita ordem a função que desempenha cada um na organização perfeita definidas por postos em forma de pirâmide de acordo com o grau de competência. É precisamente uma rede que define a função de cada um partindo do chefe até o empregado ou colaborador do…

Departamentalização Prof: Giovanne Carvalho Aluno: Ricardo de Oliveira Departamentalização 1 - Conceito e Características 2 - Organogramas 3 - Modelos de Departamentalização 3.1 - Aplicações dos Modelos de Departamentalização 3.2 - Vantagens e Desvantagens dos Modelos de Departamentalização 4 - Estudo de Caso (Real) 4.1 - Apresentação da Empresa Estudada 4.2 - Organograma da Empresa 4.3 - Esclarecimentos sobre a Estrutura…

resultados almejados e alcançados Passo 2: O organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. Credita-se a criação do organograma ao norte americano Daniel C. MacCallum (EUA) por volta de 1856, quando este administrava ferrovias nos EUA. Desde então o organograma se tornou uma ferramenta fundamental para as…

CONSTRUÇÃO CIVIL CONTEÚDOS DA AULA: 1. OBJECTIVOS DA AULA 2. NOÇÕES BASE DE ORGANIZAÇÕES 3. A INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO EM PORTUGAL 4. FUNÇÕES E ÓRGÃOS 5. EXEMPLO REAL Apontamentos: Cap. 2 e este PPT 2 Objectivos da aula apresentar algumas noções base de organização de empresas: conceitos de órgão, função e organograma; caracterização muito sumária da Indústria da Construção em Portugal; organograma envolvente das empresas de Construção Civil; não se aborda a questão das …