Organograma Matricial

descrita, obrigatoriamente, nesse documento; III. A estrutura organizacional de uma empresa deve descrever relações formais de hierarquia e amplitude de controle. IV. A estrutura organizacional descrita no documento do caso em questão é a estrutura matricial. V. Uma das vantagens da estrutura descrita no documento é a maior especialização nas atividades desenvolvidas. VI. Uma das desvantagens da estrutura descrita no documento é a possibilidade de dupla subordinação, que gera um…

UNIVERSIDADE DE SANTA CRUZ DO SUL CRISTIANE TAIN LUANA BUENO KIANY GABRIELA REIDEL VICTÓRIA SCHMITZ ESTUDO SOBRE ORGANOGRAMA PROFESSOR MONTENEGRO 1 2013 CRISTIANE TAIN LUANA BUENO KIANY GABRIELA REIDEL VICTÓRIA SCHMITZ ESTUDO SOBRE ORGANOGRAMA Trabalho de Pesquisa, sob orientação do professor Renan Ribeiro da Silva de Castro. Montenegro 2013 2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...................................................................................................

característica ser provisória e de curta duração. Ao atingir os objetivos propostos, os membros retornam às suas unidades e atividades de origem. 3. ABORGAGEM MATRICIAL É a combinação simultânea de dois tipos de departamentalização, a funcional e a divisional, na mesma estrutura organizacional. a) ESTRUTURA MATRICIAL A estrutura matricial é uma estrutura mista com a finalidade de obter o máximo de rendimento da organização. A organização mantém a estrutura funcional para as funções…

cargos, canais de comunicação, comandos e coordenações necessárias aos trabalhos realizados pelos integrantes de cada cargo. É a empresa com seus regulamentos por meio de documentos como manuais, regimento interno, estatutos sociais, programas, organogramas, guias de atribuições e etc. É a sistematização formal dos aspectos empresariais, de maneira racional, lógica, eficiente e eficaz, evitando o desperdício de recursos materiais, humanos, financeiros e tempo. b) Quais são os…

de organização: a formal e a informal. Neste contexto, responda: a) O que é a organização formal em uma empresa? A organização formal, também conhecida como estrutura organizacional propriamente dita, oficialmente adotada, caracterizada pelo organograma e pelos documentos da empresa, planejada no sentido de facilitar o trabalho e os objetivos da organização. O que estabelece a relação profissional entre os indivíduos. Organização forma é, portanto, a sistematização formal dos aspectos…

organizacional: a Estrutura Matricial, Organizações Temporárias ou Adhocráticas e Estrutura em Rede. TIPOS TRADICIONAIS DE ORGANIZAÇÕES ESTRUTURA MATRICIAL Nasceu dentro da indústria aeroespacial, apoiada em tecnologia altamente sofisticada. Com o crescimento da especialização do trabalho, surgiram a alta tecnologia, a urgência do tempo para conclusão dos projetos e a exigência de flexibilidade para combinar várias unidades. Segundo Vasconcellos e Hemsley (2002), a forma matricial…

unidades das cinco partes da organização..................................18 Figura 9: Organograma do escritório........................................................................................23 Figura10: Estrutura do escritório ...................................................................................25 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2 1.1 TIPOS DE ORGANIZAÇÃO 2 1.2 ORGANOGRAMA 5 1.3 CONCEITOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO 7 1.3.1 Departamentalização por…

por produtos (ou serviços) C Departamentalização por clientes D Departamentalização matricial Questão 3: O tipo de departamentalização que se baseia na sobreposição de dois ou mais tipos de departamentalização sobre a mesma pessoa denomina-se: A Departamentalização territorial (ou geográfica) B Departamentalização por produtos (ou serviços) C Departamentalização por clientes D Departamentalização matricial Questão 4 : Não são fatores internos que influenciam a natureza da…

correspondentes recursos (Humanos, Materiais e Tecnológicos) em unidades organizacionais. A estrutura organizacional é representada graficamente no organograma, que entretanto, não apresenta todos os aspectos da estrutura organizacional. “Organograma é a representação gráfica de determinados aspectos da estrutura organizacional.” B. ORGANOGRAMA É um tipo de diagrama de blocos. Mostra como a autoridade, a responsabilidade e e as atividades são delgadas. SIMBOLOGIA Atividades:…

Diretoria da Empresa União das Lages, após uma reunião estratégica, optou pela departamentalização por projeto, a qual combina as estruturas por função e por produto. Seu superintendente , solicitou que você desenhasse um organograma, sendo escolhido o organograma do tipo : Matricial QUESTÃO_ A Integração são os meios de coordenação e entrosamento entre as unidades de negocio da organização para manter convergência de esforços e união das equipes . A integração reúne: Hierarquia…