Trabalho Análise Organizacional 2

Almeida (matrícula:201402051948) entregue ao Prof. Carlos Alberto Rocha da Cunha, como requisito parcial da avaliação da disciplina Análise Organizacional (AO). SÃO GONÇALO 2014.2 INTRODUÇÃO Objetivou-se com esta pesquisa realizar uma reflexão crítica acerca das características estruturais das empresas investigadas na busca do alcance dos seus resultados. Para isto, o presente trabalho envolveu a realização das quatro etapas da Atividade Estruturada explicitadas no cronograma de atividades que foi apresentado pelo professor da disciplina Análise Organizacional (AO) e disponibilizado no SIA. Por meio do estudo dos conteúdos trabalhados em sala de aula, aqui estão divulgados os resultados das análises feitas, realizada nas empresas MICROLINS e SENAI (Sistema Firjan) e os conhecimentos obtidos por meio da revisão da literatura. SUMÁRIO 1.. ESCOLHA DAS EMPRESAS SOBRE AS QUAIS O TRABALHO SERÁ REALIZADO (ETAPA1)............................................................................................ 05 2.. ELABORAÇÃO DO ROTEIRO DAS ENTREVISTAS (ETAPA 2)........................... 06 2.1.CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA.................................................................. 06 2.2 HISTÓRICO DA EMPRESA.............................................................................. 07 2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DAS…

Administração, Análise Econômica Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais, como atividade interdisciplinar do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação dos professores Ulysses Januzzi, Joenice L. Diniz, Henry Nonaka e Elisete A. Z. de Oliveira. RONDONÓPOLIS/MT JUN/2012 SUMÁRIO 1. As influências do ambiente macro econômico mundial em relação ao contexto econômico atual do Brasil e a influência da crise européia na economia do…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO CURSO DE GESTÃO TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO RAIMUNDO OSMAR FREREIRA DA CRUZ PA1213464 Projeto Integrado Multidisciplinar MICROLINS Belém 2012 RAIMUNDO OSMAR FERREIA DA CRUZ PA1213464 Projeto Integrado Multidisciplinar MICROLINS Trabalho…

......................................................................9 1.2 ÂMBITO DE ATUAÇÃO........................................................................................9 1.3 HISTÓRICO DA EMPRESA ................................................................................10 1.4 MISSÃO DA EMPRESA ......................................................................................11 1.5 VISÃO DA…

MICROLINS Formação Profissional ROTINAS ADMINISTRATIVAS TRABALHO DE DESENVOLVIMENTO PRÁTICO AUDÁCIA PURA LTDA COMPONENTES (EQUIPE): * Bárbara * Audinéia * Rosiéli * Leandro PRODUTOS COMERCIALIZADOS: ROUPAS * Adulto Feminino: * Blusas, vestidos, roupa íntima, camisetas, moda inverno, verão e meia estação. AUDÁCIA PURA LTDA ORGANOGRAMA:…

Manual de Implantação de Operador de Caixa MANUAL DE IMPLANTAÇÃO DE OPERADOR DE CAIXA OBJETIVO DO CURSO Preparar o profissional para que ele possa trabalhar como Operador de Caixa e ter conhecimento nas áreas financeiras, atendimento ao cliente e principalmente na parte operacional dos sistemas de frente de caixa. Missão do curso “Desenvolver e preparar o aluno para exercer as atividades pertinentes à função, promovendo assim o seu bem-estar pessoal e o crescimento profissional”.…

organizacional, da disciplina de Microanálise. Seminário apresentado em sala de aula, ao docente Prof. Marcos Paulo da disciplina de Microanálise. Com finalidade de pontuação para a 2º avaliação do curso de Administração de empresas. Da Faculdade de Ciências Humanas de Igarassu – FACIG. Orientador: Marcos Paulo Igarassu 2013 SUMÁRIO…

inverno, verão e meia estação. AUDÁCIA PURA LTDA ORGANOGRAMA: DEPARTAMENTOS E CARGOS AUDÁCIA PURA LTDA MANUAL DE ROTINAS Chefe de Loja / Diretor O Chefe de loja é o responsável por tudo que está a sua volta. O seu papel é utilizar seus conhecimentos e habilidades para incrementar o desenvolvimento e sucesso da loja. O chefe é o responsável por gerenciar a loja, liderar a equipe, saber tudo o que ocorre dentro da loja, delegando responsabilidades e cobrando…

MICROLINS ROTINAS ADMINISTRATIVAS TRABALHO DE DESENVOLVIMENTO PRÁTICO Eunápolis 2014 AUTORA: FLÁVIA DE OLIVEIRA SANTOS OBJETIVO: Trabalho de apresentação da empresa, como exigência de avaliação do curso de Rotinas Administrativas. ORIENTADOR: PROF° Marcio Marcos Santos de Jesus Eunápolis 2014 ADMINISTRATIVO Razão social : Santos Ltda. CNPJ: 07.123.895/0014-89 Nome…

Avaliação do Módulo - Microsoft Word Profº.: Felipe da Silva Sousa Aluno: Data: 1) Marque V ou F: ( ) Podemos fazer edição e criações de forma simplificada no Word, de imagem, formas, organogramas e tabela, mesmo ele sendo uma ferramenta direcionada a texto. ( ) A Barra de Status é o local onde o texto será digitado. ( ) Os Grupos de Ferramentas contêm botões para executar determinados comandos. …