Organograma Lojas Riachuelo

..................9 1.9 - Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um. ......................................................................................................................................9 1.10 - Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional............................................................................................. 10 1.11- Análise da pratica atual da organização:…

participações em outras sociedades, por forma de uma reorganização societária ela passou a deter as ações da Cia. Hering. A partir de 1993 foi criada a rede de varejo com a adoção do modelo de franquias e inaugurou-se a primeira loja Hering Store e em 1998 a primeira loja PUC. No ano de 1999 foi feita mais uma aquisição para o público jovem da marca Dzarm, fazendo lançamentos da moda jovem de estilo streetwear e jeanswear. No fim da década de 90 a companhia teve uma crise…

como referencia a unidade Tucuruvi por ser uma loja que atende um fluxo muito grande de pessoas e estar em uma ótima localização, próximo ao metrô, ao futuro Shopping Tucuruvi, e supermercados como Carrefour. Mantendo o sigilo das pessoas envolvidas os nomes serão indicados pelas iniciais. Como estrutura organizacional a Pernambucanas tem como critério um gerente em cada loja. O responsável pela unidade Tucuruvi é o Sr.O é responsável pela loja, pelos resultados da empresa,…

– Recife – PE. Seus filhos Frederico João e Arthur Lundgren, assumem o comando da empresa em 1907, com a morte de Herman. Somente em 1908, é inaugurada a primeira loja – Casas Pernambucanas. Em São Paulo, na década de 1910, é inaugurada a matriz e a Loja da empresa. Em 1971 houve a unificação do nome das lojas de todo o Brasil como “Casas Pernambucanas” do nordeste. Em 1972, houve a implantação do sistema de crediário e vendas de confecções e eletrodomésticos.…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Loja Renner Camila Santiago Aleixo RA A60JDD-2 Fernando Henrique Kobal RA A38513-4 Mellina Rigodi de Souza RA A6974E3 Renato Alves Rodrigues RA A677EG8 Robson Silva de Brito RA A23987-1 Vania Piassa Urquiza RA A652AJ-5 Coord.Profº Régis D. Batista Sorocaba 2011

Organização 1.1.1- Denominação e forma de constituição A primeira Loja Marisa tinha apenas 21m² de área de vendas. Hoje, as lojas da rede têm uma média de 1400m². A Marisa emprega mais de 13 mil colaboradores, sendo que mais de 70% desse quadro é composto por mulheres. Além dos cartões Marisa, onde as clientes têm acesso a uma série de benefícios exclusivos, excelentes condições de pagamento e crédito facilitado. Os formatos de loja implantados (Feminina, Ampliada e Lingerie)…

Multidisciplinar 2013.1 MARIA JOSÉ FERREIRA DE LIMA Projeto Integrado Multidisciplinar IIl LOJAS MARISA INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR MARIA JOSE FERREIRA DE LIMA- PE1210542 Projeto Integrado Multidisciplinar LOJAS MARISA RESUMO A Marisa é uma empresa de grande porte, que vem crescendo a cada…

usados na parte legislativa através do Direito do Trabalhador, como a empresa se relaciona com seus funcionários e os mesmos com seus clientes no ponto de vista ético, seus objetivos, sua transparência e uma base funcional de uma das maiores redes de lojas do Brasil, as Casas Pernambucanas. As observações aqui apresentadas neste relatório foram desenvolvidas com base nas disciplinas ministradas no terceiro semestre do curso Superior de Tecnologia de Gestão em Processos Gerenciais. São…

à sua solidez, adequabilidade e aplicabilidade; Certificar-se quanto ao grau de confiabilidade dos controles adotados pelos lojistas; Certificar-se quanto a fidedignidade dos dados contábeis e outras informações geradas dentro dos sistemas das lojas. Avaliar a qualidade do desempenho operacional na execução das responsabilidades atribuídas (gerentes, vendedores, etc). Assim como os demais aspectos que envolvem toda atividade comercial (vitrine, limpeza, estoque, atendimento etc).

mais uma aposta da Rede Microlins para formar e preparar os nossos alunos para o mercado de trabalho. O curso prepara o profissional para trabalhar em empresas, como, por exemplo, minimercados, supermercados, hipermercados, instituições financeiras, lojas de departamento, pedágios e várias outras. O que compõe o produto? • 01 apostila (Módulo I e II), em duas cores; • Livro do Educador; • Kit de instalação software CheckWin Procel (mais informações ainda neste manual); • Hotsite dos…