Organograma Linhas

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 COMANDOS EM HTML 4 2.2 MELHORANDO A APARÊNCIA DO DOCUMENTO 6 2.3 PARAGRAFOS E QUEBRA DE LINHAS 7 2.4 IMAGENS E LINks 10 2.5 LISTAS HTML 14 2.6 TABELAS 16 2.7 VARIAVEL LOCAL E VARIAVEL GLOBAL 18 2.8 PASSAGEM DE PARAMETROS POR REFERÊNCIA E VALOR 19 2.9 ORGANOGRAMA TELECINE MOZER 20 3 CONCLUSÃO 21 REFERÊNCIAS 22 ÍNDICE DE IMAGENS Figura 1 - Fonte: Elaborada pela autora 5 Figura 2 - Fonte: Elaborada pela autora 6 Figura 3 -

suas operações mais eficientes e eficazes com o objetivo de reduzir custos e otimizar processos, sempre viabilizando metas. CLIENTES ✓ Gol Linhas Aéreas ✓ Sul Center ✓ Lojas Americanas Atividade de Portfólio 02 Analisar: Negócio, Objetivo, Modelo de Gestão e Imagem Organizacional. GOL LINHAS AÉREAS Descrição da Empresa O…

.................................... 9 ANEXO B – Roteiro de entrevista (Empresa A)..........................................10 ANEXO C – Organograma A......................................................................11 ANEXO D - Roteiro de entrevista (Empresa B)..........................................12 ANEXO E – Organograma B.......................................................................13 1 INTRODUÇÃO O presente…

geográfica 20 2.3.1.5. departamentalização por clientes 21 2.3.1.6. departamentalização por produtos e serviços 22 2.3.1.7. Departamentalização por projetos 24 2.3.1.8. Departamentalização Matricial 25 2.3.1.9. Deparmanetalização mista 27 2.4. Organograma 28 3. METODOLOGIA 31 3.1. Tipos de pesquisas 31 3.2. Universo e amostra 31 3.2.1. Universo 31 3.2.2. Amostra 31 3.3. Instrumento para coletas de dados 31 3.4. Analise de dados da pesquisa 31 4. Desenvolvimento Prático 33…

O organograma constitui a representação gráfica da estrutura organizacional. É composto de retângulos (que são unidades organizacionais, como órgãos ou cargos) e de linhas verticais e horizontais (que são as relações de autoridade e de responsabilidade). Os retângulos representam como as atividades são agregadas em unidades como divisões, departamentos, seções e equipes. As linhas mostram a estrutura administrativa, isto é, como as pessoas se reportam um ás outras e como os…

funcionários pequeno, composto por um diretor, um gerente geral, quatro vendedores, dois representantes, sendo um no rio de janeiro e outro em Curitiba, possuindo também uma secretária, um gerente de produção e cinco funcionários na linha de montagem, conforme o organograma abaixo: Devido a expansão interna da empresa, foi necesssario a elaboração de um novo projeto para melhor organização, com objetivo de melhorar o desempenho da empresa . Apresentamos assim o novo…

organização linear. R: Principais características da organização linear: Autoridade linear: decorrente da aplicação do princípio da unidade de comando. Linhas formais de comunicação: a comunicação é feitas unicamente por meio de linhas feita no organograma. Centralização das decisões: a autoridade total do comando fica no topo do organograma, as decisões são tomadas por quem está no cargo. Formato piramidal: em decorrência da centralização da autoridade no topo da organização, da…

atividade e seu ambiente. A estrutura formal é aquela explicitada em manuais de organização que descrevem os níveis de autoridades e responsabilidades dos vários departamentos e seções. A representação gráfica da estrutura formal é feita através de organograma. As firmas tradicionais de estruturar tendem a facilitar a especialização. Os critérios para departamentalizar, analisados no tópico anterior, reforçam este fato. Utilização de formas de departamentalização Outras…

unidade II e também ao analisar o organograma podemos considerar como corretas os seguintes pontos: I. O organograma é uma representação gráfica da organização, onde deixa claro, a divisão do trabalho e das responsabilidades. II. No organograma se define o tipo de autoridade e o sistema de comunicação dentro da organização. III. Uma das vantagens do organograma é permitir a visualização de imediato dos órgãos de linhas e de assessoramento organizacional. IV. O organograma indica a…

QUESTÃO_ A Diretoria da Empresa União das Lages, após uma reunião estratégica, optou pela departamentalização por projeto, a qual combina as estruturas por função e por produto. Seu superintendente , solicitou que você desenhasse um organograma, sendo escolhido o organograma do tipo : Matricial QUESTÃO_ A Integração são os meios de coordenação e entrosamento entre as unidades de negocio da organização para manter convergência de esforços e união das equipes . A integração reúne:…