Atps de metrologia da faculdade ahanguera do ttm3na

TECNOLOGIA EM MECATRÔNICA INDUSTRIAL METROLOGIA INDUSTRIAL ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ATPS SANTO ANDRÉ – SP 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ – UNIABC TECNOLOGIA EM MECATRÔNICA INDUSTRIAL METROLOGIA INDUSTRIAL ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ATPS AGNALDO VIEIRA FERNANDES DE PAULA 30030611 LEANDRO DE ALMEIDA 30040272 MARCIO VINICIUS PEREIRA 30033835 RAFAEL FRANCISQUETTI ZANIN 30032496 RICARDO DE MELO FERNANDES 30033043 SILVÉRIO LOPES RODRIGUES 30030618 SANTO ANDRÉ – SP 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ – UNIABC TECNOLOGIA EM MECATRÔNICA INDUSTRIAL METROLOGIA INDUSTRIAL ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ATPS Aprovada em 09 de Abril de 2012. _______________________________________________________________ Prof. Renato Henrique Sena de Oliveira Anhanguera Educacional Ltda. SANTO ANDRÉ – SP 2012 SUMÁRIO |1. |Introdução |5 | |2. |Identificação da empresa estudada |6 | |2.1 |Missão e valores |6 | |2.2 |Motivo pela escolha da empresa

CASO 06 – HAMBURGO INDUSTRIAL S.A Diante da fraca evolução no segmento de engenharia de projetos da Hamburgo S.A, é notório a predominância de oportunidades tendo em vista uma postura estratégia de crescimento, sendo mais viável neste caso a expansão, almejando assim, o crescimento de seu Market-Share. Outro problema identificado é o medo da quebra de compromissos e a sabotagem na relação empresa-cliente, neste cenário o ideal é que se contrate um bom advogado para garantir o…

........................................................... pág. 3 2. Construção de Organogramas (Empresas 1 e 2) ......................................... pág. 4 3. Empresa Maquiflex – Processo de Reengenharia........................................ pág. 5 4. Indústria Automotiva – Jean Pierre............................................................. pág. 6 5. Gráfica Beta – Departamentalização Geográfica......................................... pág. 7 6. Gráfica Alpha –…

APRENDIZAGEM INDUSTRIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO INDUSTRIAL ORGANIZAÇÃO DAS EMPRESAS RONDONÓPOLIS - MT 2013 CAROLAINE FERREIRA DE JESUS DEBORAH FERNANDA CRISPIM DA SILVA KARINA SANTOS SILVA KARYNY RAVENNA SILVA FERREIRA ORGANIZAÇÃO DAS EMPRESAS Este trabalho tem por finalidade apresentar de forma prática do Curso de Auxiliar Administrativo Industrial – Iniciação de Informática do Serviço Nacional De…

Segundo o Wikipédia, empresas são: [...] um conjunto organizado de meios com vista a exercer uma atividade particular, pública, ou de economia mista, que produz e oferece bens e/ou serviços, com o objetivo de atender a alguma necessidade humana. Para as empresas o principal objetivo a ser atingido é o lucro, que em uma visão moderna é a consequência do processo produtivo e o retorno esperado pelos investidores. 1.1 Breve História das Empresas Sempre existiram formas de…

[pic][pic] GESTÃO DE PROCESSOS RELATÓRIO ESTUDO DO ORGANOGRAMA DA EMPRESA CIMSAL INDÚSTRIA SALINEIRA PARTICIPANTES: DANYELLE CRISTYNE VANESSA DUARTE RAQUEL CARDOSO LINCOLN FERREIRA RONALDO JUNIOR BRUNO SALES 1. Introdução Organograma é um gráfico que representa a…

INTRODUÇÃO A ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL Sumário 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Introdução a Organização Industrial Planejamento e Vantagem Competitiva Organização Industrial e suas Funções As atividades: modelos de Sist. Produção As atividades: foco na Org. do Trabalho Sistema Toyota de Produção A estrutura organizacional O fator humano na Organização O ambiente interno e externo das org. A tecnologia e a inovação nas org. Modelos de avaliação de desempenho…

de pequenas empresas industriais da região. Hoje, com 20 funcionários e 7 vendedores externos, é administrada pelos sucessores de seu fundador. As embalagens personalizadas são o principal foco da Arco- Íris. A empresa atende clientes de perfis variados em diversos setores do mercado. Ana, estudante de administração da Fase «www.fog.br», é uma das herdeiras e trabalha na área comercial. As vendas são feitas de forma ativa. Os vendedores fazem contatos por telefone e visitas pessoais aos…

ORGANIZACIONAL DAS EMPRESAS Conceito A organização nada mais é do que a própria divisão do trabalho. Este fato nos leva a admitir a existência de autoridade; deveres e obrigações de diretores, chefes, encarregados, funcionários ou empregados. É o que se conhece sob a denominação de hierarquia. A hierarquia é a classificação dos cargos pela ordem de subordinação, ou, é a escala de autoridade existente no grupo. A hierarquia vai desde a mais alta autoridade da empresa até…

ORGANOGRAMA: , REPRESENT AÇAO GRAFICA DA ESTRUTURA YOLANDA FERREIRABALCAO "Os indivíduos produzem mais quando sabem o que fazer, que autoridade têm e quei» são suas relações com as outras pessoas na organização." - LAWRENCE A. ApPLEY Ao lado das emprêsas brasileiras em que há organogramas corretamente desenhados a produzir todos os benefícios que lhes são próprios, encontramos outras em que os organogramas estão a exigir melhor adaptação à realidade ou…