Organização Horizontal Aplicação

No artigo Gonçalves aborda a mudança do conceito de organização de capital humano baseado em uma nova forma de pensar baseada em processos não só na parte fabril mas também nos escritórios. No artigo o autor afirma que processo empresarial também pode ser definido como qualquer trabalho que seja recorrente, afete algum aspecto da capacitação da empresa, possa ser realizado de várias maneiras distintas com resultados diferentes em termos da contribuição que pode gerar com relação a…

resultados na empresa, e que devem ser investidos e reestruturados para se atingir melhores resultados. Ao observar a estrutura organizacional, é possível enxergar toda sua departamentalização, e em cada departamento há processos vitais para a organização manter seu bom funcionamento. Cada processo é inter-relacionado com o outro, sendo primordial o investimento de tempo na reavaliação ou na melhoria continua dos processos, porque se um processo não é eficaz, o cliente, seja interno…

Qualidade 6 2.1 Ferramenta 5S 6 3. Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management (OBM) 7 3.1 Benchmarking 7 3.2 Open Book Management 7 4. Tecnologias: Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização Horizontal 8 4.1 Reengenharia 8 4.2 Empowerment 8 4.3 Gestão e Organização Horizontal 9 5. Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento 10 6. Ferramenta de Gestão: Sistemas de Informações Gerenciais 11 7. Ferramentas de Gestão: Balanced Scorecard…

Organizacional e Quebra de Paradigmas 06 3.O Papel do Gestor 06 4.Gestão da Qualidade Total 06 5.Tecnologias e Ferramentas de Gestão Segundo o PLT 07 6.Benchmarking 07 7.Open – Book Management 07 8.Reengenharia 08 9.Empowerment 08 10.Gestão e Organização Horizontal 09 11.Aprendizagem Organizacional – Capital Intelectual e Gestão do Conhecimento 10 12.Relatório dirigido ao Grupo Rede de Energia 10 13.Como Definir e Escolher o Melhor Sistema de Informações Gerenciais para uma…

4.3 APLICAÇÕES 13 2.5 REENGENHARIA 14 2.5.1 PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS 14 2.5.2 VANTAGENS 14 2.5.3 APLICAÇÕES 14 2.6 EMPOWERMENT 15 2.6.1 PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS 15 2.6.2 VANTAGENS 15 2.6.3 APLICAÇÕES 15 2.7 GESTÃO E ORGANIZAÇÃO HORIZONTAL 16 2.7.1 PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS 16 2.7.2 VANTAGENS 16 2.7.3 APLICAÇÕES 17 2.8 APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL 18 2.8.1 PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS 18 2.8.2 VANTAGENS 18 2.8.3 APLICAÇÕES 18 3. APRESENTAÇÃO À…

contato com seu tutor. Bom trabalho! Aula-tema 04 – Tecnologias: Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização Horizontal Você já leu o resumo e os conceitos fundamentais da aula-tema 4, assistiu a duas Web Aulas e realizou a atividade de autodesenvolvimento. A Web Aula 1 tratou das tecnologias de reengenharia e empowerment, enquanto a Web Aula 2 teve como foco a organização horizontal. Durante a atividade de autodesenvolvimento, você teve oportunidade de aprofundar seus…

Open-Book Management Reengenharia, Empowerment, Gestão e Organização Horizontal, SIG – Sistemas de Informações Gerenciais, BSC – Balanced Scorecard, Seis Sigma, passando pela ética das empresas. É um estudo interessante ao alcance do estudante de administração e meio empresarial Passo 2 - Identifique uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho…

de nota. Araguaína – TO Maio – 2014 Sumário Introdução 4 ETAPA 1 4 Passo 1 - Organização escolhida para nosso Trabalho: companhia de transmissão de energia elétrica 4 Passo 2 - Mudança organizacional e quebra de paradigma: 5 Passo 3 - O papel do gestor: 5 ETAPA 2 6 Passo1 - Gestão da Qualidade Total: 6 Passo 3 7 BENCHMARKING 7 OPEN-BOOK MANAGEMENT 7 REENGENHARIA 8 EMPOWERMENT 8 GESTÃO E ORGANIZAÇÃO HORIZONTAL 9 ETAPA 3 11 Passo 1. 11 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 Introdução A…

informática, sistema participativo, terceirização, entre outros. A preparação dos trabalhadores permite a implantação da gestão e organização horizontal nas organizações. Uma das inovações da administração participativa é a criação de grupos semi-autônomos de trabalho. GESTÃO E ORGANIZAÇÃO HORIZONTAL As PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Observadas nesse tipo de organização são a quebra das vias de comunicação entre departamentos. As empresas orientadas apresentam uma estrutura…

os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem. Transmite informações para pessoas de fora da organização Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo Assina documentos legais da organização Motiva,…