Organização Horizontal Aplicação

palavras em japonês que significam: 1º S – seiri (senso de utilização); 2º S – seiton (senso de arrumação); 3º S – seisoh (senso de limpeza); 4º S – seiktsu (senso de saúde e higiene); 5º S – shitsuke (senso de autodisciplina). A organização que adota o 5s garante uma grande melhora no relacionamento entre seus colaboradores devido a satisfação dos mesmos em trabalhar em um ambiente limpo, organizado e de fácil localização dos materiais de trabalho. Atividade…

legais da organização (Interpessoal) Transmite informações para pessoas de fora da organização (informacional) Lê relatórios e outros documentos da organização (informacional) Motiva, treina e aconselha pessoas (interpessoal) Representa os interesses da organização…

Gerenciamento com o livro aberto; - Reengenharia; - Empowerment; - Gestão o organização horizontal; - Aprendizagem organizacional; - Sistema de informações gerenciais; É valido destacar que ferramentas de gestão são entendidas como as técnicas utilizadas para implantar essas tecnologias de gestão, as quais serão escolhidas e aplicadas pelos gestores conforme as necessidades especificas, pois cada organização tem seus próprios desafios, externidades, cultura e sistemas de…

Campinas 3. Orientador: Prof. Armindo Ferreira Campinas 2013 Aula tema 01: Desafios para o gestor contemporâneo O gestor organizacional pode conceituado como o percursor de resultados eficientes em uma organização. Ele tem como papel criar planos estratégicos e estar apto a mudanças, pois atualmente mudar ou se adaptar são papéis para todos os gestores no mercado global. As organizações depende dos colaboradores para produzirem seus…

metas e objetivos. É aplicável a qualquer segmento e porte de empresa. GERENCIAMENTO COM O LIVRO ABERTO (OPEN - BOOK MANAGEMENT) Características: Transparência dos dados organizacionais, todos devem ter conhecimento de tudo o que acontece na organização. Delegação de responsabilidade com a respectiva autoridade (Empowerment) Política de premiação diferente da tradicional. Vantagens: Quanto mais o funcionário sabe a respeito do ambiente em que opera, mais ele saberá qual resultado…

Gerenciamento com o livro aberto; - Reengenharia; - Empowerment; - Gestão o organização horizontal; - Aprendizagem organizacional; - Sistema de informações gerenciais; É valido destacar que ferramentas de gestão são entendidas como as técnicas utilizadas para implantar essas tecnologias de gestão, as quais serão escolhidas e aplicadas pelos gestores conforme as necessidades especificas, pois cada organização tem seus próprios desafios, externidades, cultura e sistemas de…

amplitude administrativa ou de controle; - níveis hierárquicos; - delegação; e - centralização e descentralização. * Sistema de comunicações: - O que, como, quando, de quem e para quem comunicar. ** Dois tipos de estrutura: formal e informal Organização: associação em que os indivíduos se dedicam a tarefas estabelecidas e estão buscando objetivos específicos. Fatores internos que influenciam a natureza da estrutura: - Tamanho da empresa; - Funções administrativas a desempenhar;…

abstratos, quais sejam: o fluxo de material, o fluxo de trabalho, a série de etapas, as atividades coordenadas e a mudança de estados. A intensa utilização do conceito de processo na modernização das empresas provavelmente tem origem na tentativa de aplicação no ambiente de escritório das técnicas de aperfeiçoamento do trabalho que foram desenvolvidos para o ambiente industrial, afirma Gonçalves. E continua, o desperdício e o retrabalho são claramente identificáveis e o fluxo do…

PLT 5. Gestão da qualidade total 5.1 Terceirização 6. As principais características, vantagens e aplicações de cada uma das tecnologias apresentadas no livro texto. 7. Open-book management 7.1 Reengenharia 7.2 Empowerment 8. Gestão e organização horizontal 8.1 Aprendizagem organizacional (capital intelectual e gestão do conhecimento) 9. Programa sócio ambiental 10. Assédio moral e sexual 11. Entrevista cedida pelo gestor da empresa selecionada 11.1 Sugestão de melhoria para…

pessoal através de procedimentos de soluções de problemas, sustentados numa nova forma de racionalidade de caráter processual. Paulo Nunes (2008) Apresenta a Estrutura Organizacional constitui o elo entre as orientações estratégicas da organização e a sua forma de atuação no mercado e pode ser definida como a forma como a autoridade é atribuída através das relações de dependência hierárquica e de cooperação, a forma como as atividades são especificadas e distribuídas e ainda a…