Organização Hierarquica Simples E Eficiente

Organização Sobral e Peci (2010), afirmam que a organização é uma função da administração presente em todos os níveis organizacionais. Independente de sua posição hierárquica, os administradores têm o dever de estruturar e organizar as tarefas no âmbito de sua esfera de responsabilidade. Para definir a estrutura organizacional, os administradores fazem uso de uma forma visual de representação: o organograma. A empresa objeto desta análise, Maria…

espraiando-se rapidamente pela Europa, a Teoria Clássica da Administração. Se a Administração Científica se caracterizava pela ênfase na tarefa executada pelo operário, a Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deve possuir para ser eficiente. Na realidade, o objetivo de ambas as teorias era o mesmo: a busca da eficiência das organizações. Segundo a Administração Cientifica, essa eficiência é alcançada por meio da racionalização do trabalho do operário…

da experiência”. Platão,filósofo grego, em sua obra A República, expõe seu ponto de vista sobre a forma de governo e a administração dos negócios públicos. Aristóteles (384-322 a.C.), fundador da lógica formal, em seu livro A Política, estuda a organização do Estado e aponta três formas de administração pública: monarquia, aristocracia e democracia. Francis Bacon (1561-1626) filósofo inglês, fundador da lógica moderna, com a preocupação de “se separar experimentalmente o que é essencial…

influência em sua forma de administrar a própria igreja, ela era uma maneira, hierárquica e com um único "chefe" o papa. Constantemente ela cria mudanças para manter os fiéis,define novas missões e estas atitudes são muito similares a organização de uma empresa, o que difere é que um visa os lucros e os negócios e o outro a fé. Hoje a Igreja Católica tem uma organização tão simples e eficiente que sua enorme organização mundial pode operar satisfatoriamente sob o comando de uma só…

William Newman,Ralph Davis, George Terry, Morris Hurley,Louis Allen, sem contar os autores da escola da Administração por Objetivos), muito embora não apresentem pontos de vista divergentes, também não se preocupam em se alinhar dentro de uma organização comum. Em resumo, os autores neoclássicos não formam propriamente uma escola bem definida, mas um movimento relativamente heterogêneo que recebe várias denominações: Escola Operacional ou Escola do Processo Administrativo. Preferimos a…

administração era apenas delegar funções a outras pessoas, e hoje, para se ter sucesso, além de delegar é preciso fazer e participar. 5 – O trabalho bem executado na organização. 6 – * Planejamento: define onde se pretende chegar, o que deve ser feito, quando, como e em que sequência. Ex.: estabelecer metas. * Organização: significa o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer relações entre eles e as atribuições…

A D M I N I S T R A Ç Ã O C L Á S S I C A HENRY FAYOL 1841 – 1925 NASCEU NA CONSTANTINOPLA EM 1841 E FALECEU EM PARIS. CONSTRUIU SUA CARREIRA COMO EXECUTIVO, GANHANDO REPUTAÇÃO DE ‘ADMINISTRADOR’ EFICIENTE. TORNOU-SE ENGENHEIRO AOS 19 ANOS. JÁ EM 1888, ASSUMIU O COMANDO DE UMA GRANDE EMPRESA ÀS PORTAS DA FALÊNCIA, E, ESCREVENDO EM 1916 O LIVRO “ADMINISTRATION INDUSTRIELLE ET GÉNÉRALE”. Ao despontar o século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos pioneiros a

funcionários desmotivados. Taylor observando tudo isso, criando teorias focadas nas realizações das tarefas. * Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos: objetivava a isenção de movimentos inúteis, para que o operário executasse de forma mais simples e rápida a sua função, estabelecendo um tempo médio. * Estudo da fadiga humana: a fadiga predispõe o trabalhador a diminuição da produtividade e perda de qualidade, acidentes, doenças e aumento da rotação de pessoal *…

Administração, veremos as contribuições de Henri Fayol para a administração. A chamada Teoria Clássica surgiu na França em 1916 com Henri Fayol que era Engenheiro e espalhou-se pela Europa, se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria ter para ser eficiente. Enquanto Taylor desenvolvia a Teoria Científica que tinha como característica a ênfase na tarefa, que era alcançada por meio da racionalização do trabalho do operário e no somatório da eficiência individual.…

século a norma administrativa e princípios de organização publicam foram-se transferindo das instituições dos estados para as instituições da nascente igreja católica e para as organizações militares. A igreja católica ao longo do século estruturou as organizações, sua hierarquia de autoridade, seu estado maior assessoria e sua coordenação funcional. A igreja hoje tem uma organização hierárquica tão simples e eficiente que a sua enorme organização mundial pode operar satisfatoriamente …