Desenho de cargos

Administração Desenho de cargos Nomes: Adriano Ricardo Gomes Daniel Guirra Emerson Garcia Benedito Gabriel José de Moraes Pissinati Jussara Aline Morais Karina de Robbio Pedro Renato Peripato Júnior Verônica Piovezan Simões Descalvado – 11/2010 UNIVERSIDADE CAMILO CASTELO BRANCO Administração Desenho de cargos Administração de Recursos Humanos Prof.ª Luciana Helena Crnkovic Nomes: Adriano Ricardo Gomes Daniel Guirra Emerson Garcia Benedito Gabriel José de Moraes Pissinati Jussara Aline Morais Karina de Robbio Pedro Renato Peripato Júnior Verônica Piovezan Simões Descalvado – 11/2010 Sumário Introdução ....................................................................................................... pag 1 Conceito de cargo ........................................................................................... pag 2 Desenho de cargos .......................................................................................... pag 3 Modelos de desenho de cargos ...................................................................... pag 4 Enriquecimento de cargos ............................................................................. pag 6 O impacto da tecnologia e do ambiente no desenho de cargo .................... pag 8 O desenho de cargos e o homem…

DESENHO DE CARGO Processo que consiste em determinar os elementos que compõe a natureza de um cargo, o que faz ele diferente dos outros que já existe na organização. A descrição de cargo é uma ferramenta que servirá de base para o desenvolvimento de vários processos dentro da empresa. São as informações que constituem a descrição que serão utilizados para definir a remuneração, para estudar processo para recrutamento e seleção, treinamentos entre outros. Principais conceitos:…

FACULDADE SANTA RITA DE CÁSSIA BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DESENHO DE CARGO ITUMBIARA - GO 2014 DESENHO DE CARGO Trabalho apresentado ao 3º Período do Curso Bacharelado em Administração da IFASC – Faculdade Santa Rita De Cássia, como requisito parcial para avaliação do bimestre sob a orientação do Professor(a) Nivia Chaves Ribeiro …

Desenho de Cargos Conceito e Visão do Autor O Desenho do cargo é a especificação do conteúdo, dos métodos de trabalho e das relações com os demais cargos, no sentido de satisfazer os requisitos tecnológicos, organizacionais e sociais, bem como os requisitos pessoais do seu ocupante. No fundo, o desenho dos cargos representa o modo pelo qual os administradores projetam os cargos individuais e os combinam em unidades, departamentos e organizações. Nesse sentido o desenho de cargos define…

essenciais e os estados psicológicos almejados. Noções de tarefa, atribuição e função são todos conceitos de cargos, o cargo é composto por as atividades desempenhadas e desenhar um cargo significa estabelecer condições fundamentais. Para obter qualidade dentro de uma organização, devem possuir desempenhos, planos estratégicos, competência, etc. um gestor de RH deve possuir responsabilidade pelos resultados do trabalho, ser perseverante e conhecer a área que está atuando. Trabalhando…

3- Desenho de cargos 3.1 Definição de Desenho de cargos O desenho de cargos é a maneira que um cargo é criado e projetado combinado com outros cargos para a execução de tarefas, tendo como objetivo principal organizar o trabalho através de tarefas necessárias para desempenhar um cargo específico. Todos os cargos exigem competência das pessoas que ocupam, para que desenvolvam seu papel de forma satisfatória, tais competências variam…

O que é o desenho de cargos Desenho de cargos envolve o conteúdo do cargo, as qualificações do ocupante e as recompensas para cada cargo no sentido de atender às necessidades dos empregados e da organização. Cada cargo exige certas competências do seu ocupante para que seja bem desempenhado. Essas competências variam conforme o cargo, nível hierárquico e a área de atuação. Elas exigem que o ocupante saiba lidar com recursos, relações interpessoais, informação, sistemas e tecnologia…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE OURINHOS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TEMA: DESENHO DE CARGOS Andréa Cristina Simões Lorenzetti 201207139939 DISCIPLINA: Administração de Cargos e Salários TERMO/SEMESTRE: 3º Termo/ 2º Sem.2013 PROFESSOR: Alessandra Matias Ourinhos / SP 28/08/2013 Questões 1. O que é socialização organizacional? É a maneira pela qual se recebe novos colaboradores e os integra a…

Curso: Psicologia Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho Profª: Kéllia Santos Souza 1. Exercício prático utilizando Desenho de cargos (Métodos de coleta de dados, Descrição dos cargos, Fatores de especificação e análise de cargos). 2. OBJETIVO DA AULA: proporcionar aos acadêmicos a oportunidade de fixar como fazer o desenho de cargos na prática. EXERCÍCIO Formar grupos de 2 pessoas Preencher a figura abaixo com os fatores de…

Recredenciada pela Portaria MEC nº. 545 de 11/05/2012 – D.O.U. – 14/05/2012 André Oliveira Michaliszyn Kaiqui Ruan Esquiçato Rocha Rhaiana Zabloski dos Santos Modelo Clássico, Modelo Humanístico e Modelo Contingencial. Ivaiporã 2015 Av. Minas Gerais, 651 – Fone/Fax (43) 3472-1414 – CEP 86.870-000 Ivaiporã / PR. Home page: www.univale.com.br 1. INTRODUÇÃO Em uma…