O Que é Descrição Sumária De Cargos

FACEMG – FACULDADE DE ENSINO DE MINAS GERAIS Curso Superior de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS INTEGRANTES: ANA PAULA DILENE MARTINIANO MARCELINA MEIRE MÁRCIA MÔNICA PEREIRA PATRICIA REINALDO SANDRA SIRLEY VALÉRIA MILAGRES Belo Horizonte 2012 NOME DA EMPRESA MG Segurança LTDA DESCRIÇÃO A MG segurança LTDA é uma empresa que atua no mercado há 8 anos oferecendo a melhor tecnologia em equipamentos de alarmes, CFTV…

criação de dois departamentos: Recursos Humanos e Marketing, onde ajudarão nesta capacitação e seleção de talentos não só por habilidades técnicas, mas sim, em pro atividade, comprometimento, após isso, será apresentado uma definição de perfil de cada cargo, para assim, podermos aplicar, a capacitação nos líderes e gerentes. 2. OBJETIVOS 2.1 Objetivo geral Compreender e solucionar a gestão da empresa ao selecionar pessoas. 2.2 Objetivos específicos Verificar…

PROJETO DE CARGOS E SALÁRIOS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2011 PROJETO DE CARGOS E SALÁRIOS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2011 Sumário Introdução Este trabalho tem como objetivo abordar o tema Cargos e Salários, esclarecendo dúvidas que é fundamental, como instrumento gerencial na gestão salarial que por sua vez possui dois equilíbrios,…

Organograma é uma representação gráfica da estrutura hierárquica da empresa. O organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. Para Lacombe (2003, p.103), o “organograma é uma representação gráfica simplificada da estrutura organizacional de uma instituição, especificando os seus órgãos,níveis hierárquicos e as principais…

Vendas 2- DESCRIÇÃO DO CARGO: Descrição Sumária: Posição responsável por todo o desenvolvimento e gerenciamento dos negócios da Cia. na região do Rio de Janeiro, cobrindo ainda os Estados do Espirito Santo e Minas Gerais. É responsável pela performance dos supervisores na área de vendas, controle de despesas e lucro pelo planejamento e coordenação de todos os trabalhos de vendas de Tintas Industriais, objetivando as metas de volumes e lucratividade do faturamento.…

DESCRIÇÃO DE CARGOS CARGO SETOR/ DEPARTAMENTO DIVISÃO Analista de recursos humanos DESCRIÇÃO SUMÁRIA DETALHADA Administrar pessoal e plano de cargos e salários; promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuar processo de recrutamento e de seleção, gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades,…

Administrativo Assistente de Vendas Auxiliar Contábil Cargos e Salários Coordenação de vendas Crédito/cobrança Diretor geral Fiscal Folha de pagamento Presidência Publicidade Representante Seleção/recrutamento Treinamento TÍTULO DO CARGO: Analista Administrativo DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Analisa controles e métodos, elabora relatórios de acompanhamento da área administrativa, participa do planejamento, organização e controle de fluxos de trabalhos. DESCRIÇÃO DETALHADA: Manter…

ANEXO VI ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS Alterado pelo Edital 02 de retificação do edital 01/2011 FICHA DESCRIÇÃO DE CARGOS De acordo com a Lei Complementar Municipal Nº. 012/2011 e suas alterações CARGOS EM ORDEM ALFABÉTICA DESCRIÇÃO DE CARGOS CARGO: SETOR/DEPTO.: DIVISÃO: Adm. de Finanças Públicas Fazenda Municipal Sec. da Fazenda e Planejamento DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO Responde pelo Setor Administrativo Financeiro; Conduz os procedimentos para aquisição de…

HISTÓRICO 3 3 ORGANOGRAMA 4 4 DESCRIÇÃO DE CARGOS 5 4.1 Cargo: PRESIDENTE 5 4.2 Cargo: SUPERINTENDÊNCIA 5 4.3 Cargo: DIRETOR GERAL 6 4.4 Cargo: GERENTE GERAL DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA 6 4.6 CARGO: GERENTE ADMINISTRATIVO 7 4.7 CARGO: GERENTE DE T.I 8 4.8 CARGO: SECRETÁRIA/TELEFONISTA 8 4.9 CARGO: CAIXA 9 4.10 CARGO: ASSISTENTE CONTÁBIL 9 4.11 CARGO: AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL 10 4.12 CARGO: ANALISTA FINANCEIRO 10 4.13 CARGO: ASSISTENTE DE CONTAS A PAGAR 11 4.14 CARGO: ASSISTENTE DE…

em que os cargos forem sendo preenchidos. Após a conclusão da fase de implantação a hierarquia entre as diversas gerências também deverá ser alterada como consta nas descrições de cargos abaixo. 2.1.1 – Descrição de Cargos: Para o início das atividades o setor de recursos humanos, juntamente com a gerência de projetos, estimou a necessidade de preencher os cargos abaixo descritos, em número de pessoas determinado na tabela constante do item 2.8, deste projeto. Cada descrição…