O Pdi Deve Apresentar Um Planejamento Para Renovação Tecnológica Da Empresa E Compreender O Valor Da Informação

...... 88 8.1. Auto-Avaliação do Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais ............................. 89 8.2. Algumas ações decorrentes do processo de avaliação do curso ..................................... 91 9. TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO – TIC’s – NO PROCESSO ENSINO APRENDIZAGEM ......... 93 10. PROCEDIMENTOS DE AVALIAÇÃO DO PROCESSO ENSINO APRENDIZAGEM .................. 95 11. NÚMERO DE VAGAS PREVISTAS/IMPLANTADAS ..................................................

Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas na modalidade presencial Projeto Pedagógico do Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas na modalidade presencial Eixo Tecnológico: Informação e Comunicação Projeto aprovado pela Resolução Nº 17/2012-CONSUP/IFRN, de 01/03/2012. Belchior de Oliveira Rocha REITOR Anna Catharina da Costa Dantas PRÓ-REITORA DE ENSINO Wyllys Abel Farkatt Tabosa PRÓ-REITOR DE EXTENSÃO …

PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL - PDI 2007 - 2011 Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix www.metodistademinas.edu.br Belo Horizonte, 2007 SUMÁRIO 1. PERFIL INSTITUCIONAL 1.1. Missão 1.2. Histórico de implantação e desenvolvimento da instituição 1.3. Objetivos e metas da Instituição 1.3.1. Descrição dos objetivos 1.3.2. Quantificação das metas institucionais 1.4. Área(s) de atuação acadêmica 2. PROJETO PEDAGÓGICO INSTITUCIONAL 2.1. Inserção regional 2.2. Princípios…

Ciências Contábeis em atendimento ao mercado de trabalho no mundo de hoje. 1. INTRODUÇÃO O profissional da área de Contabilidade deve se preparar para um mercado que sofre a cada momento fortes influências de uma cultura globalizada e exigente. Em um mercado competitivo e atraente que se encontra no mundo de hoje, a presença de contadores nas empresas, independentemente do porte, é imprescindível. Caetano Marinho, afirma que os novos profissionais precisam estar preparados…

Coordenador do Curso de Ciências Contábeis José Nosvitz Pereira de Souza Coordenador do Curso de Direito Luciane Teresa Salvi Coordenadora do Curso de Engenharia Ambiental e Sanitária Dra. Letícia Silva Garcia Coordenadora do curso de Sistemas de Informação Cristiane Vieira Chagas Docente Luiz Dal Molin Docente Dr. Luis Fernando Fortes Garcia Docente Mateus Francisco Mueller Técnico-Administrativo A va lia çã o I ns tit uc ion al - 3 - AV ALI AÇÃO INSTITUCIONAL Comissão Própria…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS À GESTÃO DE PESSOAS 12 3.1 A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS 12 3.1.1 Administração de Cargos e Salários 14 3.1.2 Pesquisa Salarial 15 3.1.3 Recrutamento 16 3.1.4 Seleção 17 3.1.5 Treinamento 18 3.1.6 Planejamento de Carreira 18 3.1.7 Avaliação de Desempenho 20 2 A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL 22 4 A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 25 4.1 A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL 28 5 OBJETIVOS…

................. 50 VI. INTEGRAÇÃO ENTRE A IES E O MERCADO DE TRABALHO ............... 52 6.1 Oferta regular de atividades pela IES ......................................................... 52 6.2 Parcerias entre IES, Comunidade, Instituições e Empresas ...................... 52 VII. Sistemas de Comunicação ........................................................................ 53 7.1 Plataforma Moodle ..................................................................................... 53 7.1

distância no ensino superior, o texto foi escolhido porque suscita reflexões pertinentes e relacionadas não apenas ao ensino superior, mas também às demais etapas de ensino comumente oferecidas na modalidade a distância. Consideramos importante apresentar-lhes os Referenciais porque: 1) sintonizam a educação a distância ao ordenamento legal vigente, em complemento às determinações específicas da Lei de Diretrizes e Bases da Educação (Lei 9394, de 20 de dezembro de 1996), do Decreto…

comandada, deve ser obedecida... A sutileza da natureza é muitas vezes maior do que a sutileza dos sentidos e da compreensão”. FRANCIS BACON RESUMO Referência: DE ABRANTES, Maria Ivanete de Miranda. Gestão de pessoas por competência: um estudo teórico. 2012. 50 folhas. Monografia (Graduação em Psicologia) – Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2012. O presente estudo tem como objetivo aprofundar o conhecimento em gestão de pessoas por competência, a fim de…

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA PARAÍBA Projeto Pedagógico do Curso Técnico em Segurança no Trabalho na modalidade a distância João Pessoa - PB 2013 INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA PARAÍBA REITORIA – PRÓ REITORIA DE ENSINO João Batista de Oliveira Silva | Reitor Paulo de Tarso Costa Henriques | Pró-Reitor de Ensino Francisco Raimundo de M. Alves | Diretor de…