O Conceito Homo Economicus

• Por que se diz que a Administração Científica enfatiza as tarefas? • Explique simplificação e padronização. • Como funcionavam os incentivos salariais e prêmios de produção? • Defina o conceito de homo economicus. • Como a Administração Científica trata as condições de trabalho? • Defina o conceito de supervisão funcional, características e vantagens. • Exponha os princípios da Administração Científica segundo Taylor. • Exponha os princípios básicos de Ford. • Qual a…

Escola das Relações Humanas | Teoria Clássica | Teoria Burocrática | Escola das Relações Humanas | Idéia principal | Centralização, seguimento das normas, a divisão do trabalho e economias, sendo as pessoas motivadas por razões econômicas (Homo economicus) | Processo autoridade-subordinação e não as pessoas, ou seja, visa por regras bem definidas na organizaçãoFoco na divisão correta do trabalho e na impessoalidade do relacionamento com o empregado | Humanizar os princípios e…

pedagogicamente inócuas pelas teorias que centram na atividade do aluno a construção do seu conhecimento, o impacto que essas demonstrações provocam nos seus visitantes em ambientes informais, tanto do ponto de vista cognitivo como o da aprendizagem de conceitos, indicam que essa atividade pode ser pedagogicamente válida e significativa também em sala de aula. Para isso, é essencial que se encontre uma fundamentação teórico-pedagógica adequada que justifique sua validade pedagógica e…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 ABORDAGEM HISTÓRICA DA ADMINISTRAÇÃO 6 3 FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO 8 4 PRINCIPAIS CONCEITOS QUE ENVOLVEM O PROCESSO DA ADMINISTRAÇÃO 10 5 A ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 11 6 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 13 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO ESTE TRABALHO BUSCA DAR UMA ABORDAGEM GERAL À HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO, SUAS TEORIAS E FUNÇÕES. EXPLICANDO SUAS ORIGENS E DESFAZENDO CONFUSÕES QUE COMUMENTE SÃO COMETIDAS ENTRE TEORIAS CLÁSSICAS. 2 ABORDAGEM…

eficiente de maneira eficaz. Enfoque mecanicista do ser humano: ao serem fragmentadas as tarefas desempenhadas pelos indivíduos, o homem pode ser visto como parte integrante de uma engrenagem, não sendo considerada a sua condição humana. Homo econômicus: esse conceito tem origem no fato de Taylor julgar que as recompensas e sanções financeiras eram as mais significativas para o trabalhador. Abordagem fechada: a Administração Cientifica não faz referência ao ambiente da empresa. Em outras…

introdução no modo de se conduzir uma empresa no modelo de gestão de Taylor onde o homem era visto como uma maquina, trabalhando apenas em um posto de trabalho especifico. Quem trabalhava mais, ganhava mais. Apareceu o conceito de Homo economicus. O homo economicus foi substituído pelo homo social, que foi introduzido por Elton Mayo e seus seguidores onde o principio básico era a motivação nos resultados, trabalho em equipe e na organização informal dentro das instituições. Argyris…

aspectos: 1. Analise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos. 2. Estudo da fadiga humana. 3. Divisão do trabalho e especialização do operário. 4. Desenho de cargos e de tarefas. 5. Incentivos salarias e prêmios de produção. 6. Conceito de homo economicus. 7. Condições ambientais de trabalho. 8. Padronização. Os quatro princípios fundamentais da administração científica por Frederick Taylor • Princípio de planejamento – substitui no trabalho o critério individual do operário,…

3 Conceito • É a ciência social que estuda como o individuo e a sociedade decidem empregar os recursos produtivos escassos na produção de bens para atender as necessidades humanas ilimitadas • Oikos: casa; Nomos: lei. • Capítulo 1: Assuntos Preliminares Slide 4 QUESTÃO CENTRAL • RECURSOS ESCASSOS X • • NECESSIDADES ILIMITADAS “NÃO SE PODE TER TUDO” – MICK JAGGER* Capítulo 1: Assuntos Preliminares Slide 5 RACIONALIDADE ECONÔMICA…

individualizada com ser humano.Esses princípios criaram novos caminhos para a administração visto que buscavam conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos.O foco mudou do Homo economicus (Teoria Clássica) para o trabalhador ser visto como “homo social”.As três principais características desses modelos são:O ser humano não pode ser reduzido a um ser qual o comportamento é simples e mecânico ;o homom é,ao mesmo tempo guiado pelo sistema social e…

Trabalho (ORT). A ORT desempenha os seguintes aspectos: Análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos Divisão do trabalho e especialização do operário Desenho de cargos e de tarefas Incentivos salariais e prêmios de produção Conceito de Homo economicus Condições ambientais de trabalho Padronização de métodos e máquinas Supervisão funcional 6. Análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos O instrumento básico para se racionalizar o trabalho dos operários…