O Conceito Homo Economicus

Teoria Comportamentalista Teoria comportamentalista da administração é a importância do comportamento organizacional, o estudo do comportamento humano. No conceito de administração, as funções básicas de uma empresa, de acordo com a teoria clássica são prever, organizar, comandar, coordenar e controlar e são aplicados a qualquer tipo de organização. A teoria comportamental (ou teoria behaviorista) da administração trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria…

2 PRIMEIRO PERÍODO DE TAYLOR 7 3 SEGUNDO PERÍODO DE TAYLOR 8 4 ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA 9 5 ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO 11 5. 1 Análise do Trabalho e Estudo dos Tempos e Movimentos 12 5.2 Desenho de cargos e tarefas 13 5.3 Conceito de Homo Economicus 14 5.4 Padronização 15 6 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 16 7 CRÍTICAS À ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 17 8 ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO 19 9 TIPOS DE SOCIEDADE/AUTORIDADE 21 10 CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA…

empresas do ponto de vista da interação e interdependência entre cinco variáveis principais: tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. TGA procura ensinar o futuro profissional a pensar e, sobretudo, a raciocinar a partir de uma bagagem de conceitos e idéias que traz como ferramentas de trabalho. 4. O que dizer sobre a Administração na sociedade moderna? A administração tornou-se importante na condução da sociedade moderna. Ela não é um fim em si mesmo, mas um meio de fazer…

determinada tarefa, existe a melhor; e esta, portanto, é a que deveria ser usada como padrão(The best way). Na visão de Taylor, cabia também à Administração o papel de identificar, planejar e fiscalizar a realização das tarefas de acordo com este conceito. Por fim, Taylor percebeu que nada disso funcionaria bem se o ambiente em que as pessoas estivessem inseridas fosse desagradável, difícil e desarmonioso. Era também da Administração a função de garantir condições físicas e psicológicas…

Coordenar e Controlar. Além disso, ele dividiu as funções da empresa nos diversos níveis hierárquicos da organização. Por vez, Fayol adotou alguns princípios da Administração Científica, como a disciplina e divisão do trabalho ,abandonou alguns conceitos e criou outros. Outros grandes nomes que se destacaram na era da Escola Clássica da Administração foi Henry Ford, que através da racionalização do trabalho idealizou a linha de montagem, permitindo a produção em massa e, Max Weber, que…

de utilização nos dias atuais Administração Cientifica Frederick Winslow Taylor, Frank Gilbert e Henry Ford. Racionalização do trabalho Homem Operacional Previsibilidade Teoria Clássica Henry Fayol Organização formal, princípios e funções Homo Economicus Pouca mudança Teoria das Relações Humanas Elton Mayo e Kurt Lewin Organização informal, motivação, liderança e dinâmica. Homem Reativo e social Regularidade e certeza Teoria Neoclássica Peter Drucker e Ernest Dale Princípios…

própria e que visão a satisfação pessoal. - EMPREGO: relação entre indivíduo e organização, onde o indivíduo realiza uma tarefa e recebe rendimentos em troca. TEXTO 2: Modelos de homens e Teoria administrativa HOMEM OPERACIONAL: equivale ao Homo Economicus da Economia Clássica (Escola da Administração Científica e Escola Clássica). - O homem operacional é considerado um recurso organizacional a ser maximizado em termos de produto físico mensurável; - O ser humano como um ser simples e…

organização. • Para o autor, formas normativas e morais de incentivo não requerem o uso de força e coerção e tem a vantagem de ser mais baratas que os incentivos monetários. Ideias Centrais da Escola de Relações Humanas ▫ Homo Socialis • Surge para substituir o modelo Homo Economicus, e tem como características: ▫ O homem é, ao mesmo tempo, guiado pelo sistema social e pelas demandas de ordem biológica; ▫ O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo comportamento é simples e…

como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época, mas todas são ainda aplicáveis às situações atuais, e o administrador precisa conhecê- las bem para ter a sua disposição uma série de alternativas adequadas para a situação. Conceitos Básicos: Teoria Geral da Administração (TGA) atravessou diversas fases diferentes e que se superpõem. Cada fase realça e enfatiza um aspecto importante da administração, chamado de variável da administração. São cinco variáveis…

operário que produz pouco ganha pouco e o que produz mais, ganha na proporção da sua produção. - O estímulo salarial adicional para que os operários ultrapassem o tempos-padrão é o prêmio de produção. 6. Conceito de homos economicus. - A Administração Cientifica baseou se no conceito de homos economicus, isto é, homem econômico. - [...] toda pessoa é concebida como influenciada exclusivamente por recompensas salariais, econômicas e materiais. -O homem é motivado a trabalhar pelo…