O Conceito Homo Economicus

incentivos salariais de prêmios de produção. A idéia básica era a de que a remuneração baseada no tempo não estimulava ninguém a trabalhar mais e de veria ser substituída por remuneração baseada na produção de cada operário. 6. Conceito de Homo Economicus: Segundo esse conceito, toda pessoa é concebida como influenciada e exclusivamente por recompensas salariais , econômicas e materiais. Em outros termos, o homem procura o trabalho não porque gosta dele, mas como um modo de ganhar…

operacionalização dos princípios de uma ciência da administração que estava sendo progressivamente construída. O importante era aperfeiçoar as regras e estruturas. A parti disso, os problemas se resolveria. AS BASES ECONOMICAS E FILOSOFICAS DO CONCEITO DO HOMO ECONOMICUS Na própria base da lei de oferta e procura ela é facilmente identificável. De fato a antiga ética paternalista cristã típica do período medieval condenava a avareza, a ambição e o desejo de acumular riquezas,…

produtividade, e reconheceu a eficiência de incentivos não monetários, levou a administração científica a várias empresas e aplicou a racionalização no campo da produção, de vendas e no de finanças. 1.3 Ideias Centrais do Movimento 1.3.1 Homo Economicus O homem é um ser eminentemente racional e que ao tomar uma decisão, conhece todos os cursos de ação disponíveis, bem como as consequências da ação por qualquer um deles, e por essa razão pode escolher a melhor alternativa e maximizar os

padronizado, o atendimento é mais ágil. Desde o treinamento até os equipamentos, tudo é pensado de forma a atender aos pedidos no menor tempo possível. Outrora, pensava-se que o homem trabalhava apenas para sua sobrevivência, como descreve a teoria homo economicus. Entretanto, com o passar do tempo, percebeu-se que os trabalhadores também levam em consideração aspectos emocionais, como a cooperação e respeito entre funcionários. Anteriormente, como cada trabalhador era especializado em…

gerais da Administração, com uma nova linguagem: motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo, etc. O Homo Economicus abre espaço para o Homem Social, onde a felicidade humana é vista com outros olhos. Essa mudança no conceito Administração ocorreu na Segunda Guerra Mundial. A Administração Científica na mesma concepção do Homo Economicus, dizia que o comportamento humano era motivado na busca constante pelo dinheiro. Toda abordagem Clássica da…

trabalhador. A ênfase na estrutura e nas tarefas foi substituída pela ênfase nas pessoas. A natureza do ser humano como ‘’homo social’’ substituiu a concepção de ‘’homo economicus’’, ou seja, as pessoas são motivadas e incentivadas por estímulos. HOMO ECONOMICUS : Termo que pretende designar o comportamento do homem dominado, tem base na teoria clássica (Taylor). HOMO SOCIAL: Conceito de Homo Social, no qual o homem é motivado, principalmente, pela necessidade de reconhecimento, de…

humana Divisão do trabalho e especialização Desenho de cargos e tarefas Incentivos salariais e premiação Homo economicus Condições ambientais de trabalho Padronização de métodos e máquinas Supervisão funcional 3.3.1 Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos Análise do trabalho. observação de cada operação do operário, decomposição da tarefa em movimentos simples (base nos conceitos de Descartes), definição e aplicação de novas metodologias. Paralelo à análise do trabalho,…

do ramo de bens duráveis; - preocupação com as vendas (‘marketing’ de hojje); - desenvolvimento da organização do tipo funcional; - preocupação com os meios de redução de custos. Em certo momento, surge a empresa integrada e multidepartamental. O conceito de alianças e sociedades (holding’s) começa a aparecer e o controle do mercado de distribuição passa a ser desejado com o fim de obter-se um preço mais acessível ao cliente final. Surgem as fusões de empresas e aparecem os primeiros…

importância do administrador em conhecer e dominar os conceitos motivacionais para poder promover uma melhor qualidade de vida dentro das organizações. 3. Como o ser humano é visto? Homo... Homo socialis Homo complexus ou administrativo 4. Qual foi a principal contribuição para a administração? - Apontou a importância das relações humanas dentro de uma organização; - Participação dos funcionários na tomada de decisões; - Desafiou o conceito de 'Homo Economicus' e apontou a importância…

prêmio, que traz motivação para os funcionários se dedicarem mais. Conceito do homo economicus; É um conceito que segundo o qual o Homem é um ser racional, perfeitamente informado, que faz escolhas lógicas e na tomada de decisões, pesa os custos e aos benefícios, de alguma forma para aumentar a sua riqueza. E no texto com todos os atrativos que o Mcdonalds diz adotar, podemos concluir que sim a empresa segue o conceito do homo economicus. Condições ambientais de trabalho, como…