O Capital Humano Está Ligado Ao Potencial Das Idéias Das Pessoas E é Um Ativo Importante

produção de uma pequena fabrica de chocolate artesanal conforme a sua produção com o propósito de colocar em foco a ideia de Gestão de Processos Gerenciais. 2. CONTABILIDADE A contabilidade tem como função principal a mensuração do lucro e reportar aposição patrimonial em determinado período, e também acompanha a evoluçãopatrimonial das empresas, outra importante característica da contabilidade é atenderas exigências do Fisco que são grandes interessados, pois se…

FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DE BIRIGUI – FATEB CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALEX MARTINS JORGE LUCAS MARIN PINCERATO O Capital Intelectual e sua importância como diferencial competitivo para as organizações Birigui - SP Maio - 2014 ALEX MARTINS JORGE LUCAS MARIN PINCERATO O Capital Intelectual e sua importância como diferencial competitivo para as organizações Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como…

Define-se como rotatividade a relação entre as admissões e os desligamentos de profissionais ocorridos de forma voluntária ou involuntária, em um determinado período. A falta de equilíbrio e controle deste processo faz com que a gestão de pessoas tenha um papel fundamental na organização gerando dados e obtendo diagnósticos precisos para que se possibilite a implantação de ações e regimentos internos eficazes como a retenção de talentos, diminuição de custos, planos de carreira, pesquisas

tem como meta minimizar os custos e valorizar as riquezas dos empresários para constituir algo mais amplo e real que propriamente aumentar os lucros, dentre eles podem ser citados: valor do dinheiro no tempo, perspectiva de longo prazo, retorno do capital próprio, riscos e dividendos. Segundo Santos (2001, p.57), "a necessidade de planejamento de caixa está presente tanto em empresas com dificuldades financeiras, como naquelas bem capitalizadas". Neste ponto, pode-se seguir a linha de…

José Ferreira dos Santos Pró-Reitor de Administração – PROAD Lídia Emi Ogura Fujikawa Wanderlane Gurgel do Amaral Designer Instrucional Ezequiel Burkarter Pró-Reitor de Extensão, Pesquisa e Inovação – PROEPI Neide Alves Pró-Reitor de Gestão de Pessoas – PROGEPE Valdinei Henrique da Costa Pró-Reitor de Planejamento e Desenvolvimento Institucional – PROPLAN Diego Windmoller Fabiola Penso Hilton Thiago Preisni Diagramadores Linda Abou Rejeili de Marchi Revisora e-Tec/MEC Projeto Gráfico…

gestores financeiros competentes são fundamentais para a sobrevivência e o crescimento de qualquer organização. Este portfólio traz uma abordagem do conceito de orçamento, orçamento Geral, Flexível, Vantagens do orçamento para a Gestão, assuntos ligados às questões tributárias, Demonstrações contábeis, balanço patrimonial DRE, CFC, e trará uma comparação teórica do orçado com o realizado com a utilização dos métodos quantitativos dentro de uma organização. É uma excelente oportunidade…

1 . Conceitos iniciais Um investimento, em termos econômicos, é capital que se aplica com o intuito de obter rendimentos a prazo. Esta aplicação implica em uma escolha que que pode eliminar um desejo ou benefício imediato por um desejo ou benefício futuro e, em geral, improvável. Quando falamos de investimentos a primeira esta. Por exemplo: 1.2 conceitos de Investimentos Um homem tem uma poupança de 20.000 euros. Com esse dinheiro, pode comprar um automóvel. No

AS PESSOAS COMO VANTAGEM COMPETITIVA NOS NEGÓCIOS RESUMO O presente artigo tem como objetivo discutir a obtenção de vantagens competitivas através das pessoas, apresentando alternativas e modelos estratégicos passíveis de serem adotados pelas organizações que buscam destacar-se em seus respectivos mercados diante do novo cenário estabelecido pela economia do conhecimento. INTRODUÇÃO Considerando-se um cenário globalizado, para compreender a importância…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V e VI NEYSE NAYLA BRANDÃO GONÇALVES CASTANHAL/PA 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V e VI NEYSE NAYLA BRANDÃO GONÇALVES CT1320125 CENTRO EDUCACIONAL MARIA MADALENA CASTANHAL/PA 2014 SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO ..........................................................................

gastos em produtos e começa a investir em capital intelectual. O presente trabalho mostra conceitos e utilizações da gestão do conhecimento aplicada no dia a dia de empresas. Palavras chave: gestão do conhecimento; capital intelectual ABSTRACT The knowledge management is a subject that is increasingly attracting the attention of researchers. Using the knowledge management the company can reduce the spending on products and invest in intellectual capital. The present paper shows…