Novos Modelos Das Organizações Segundo Maximiano

leis sem lesar os interesses” – Honoré de Balzac A administração é um ramo das ciências humanas que atua dentro das organizações para descobrir suas necessidades técnicas, seu conjunto de diretrizes, cultura, processos, recursos e capital, possibilitando a realização de um empreendimento de forma estruturada, integrada e consolidada usando a aplicação prática de…

ORGANIZAÇÕES As funções das organizações e seu contexto. CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO Entende-se que é o agrupamento de pessoas, que se reuniram de forma estruturada e deliberada e em associação, traçando metas para alcançarem objetivos planejados e comuns a todos os seus membros, (LACOMBE, 2003). De acordo com Moraes (2004, p.91): Organizações são instituições sociais e a ação desenvolvida por membros é dirigida por objetivos. São projetadas como sistemas de atividades e autoridade,…

....... Ideias Centrais.................................................................................................. Tipologia de Etzioni: A Organização e o Poder............................................... O Ambiente e a Tipologia das Organizações de Blau & Scott........................ Merton e a Crítica à Teoria da Burocracia...................................................... Gouldner e os tipos de…

TIPOS DE ORGANIZAÇÕES Porto Alegre, 15 de Maio de 2013. RESUMO Este trabalho descreve a estruturação das organizações, bem como os modelos existentes de uma forma que seja compreensível a todos aqueles interessados por este tema. SUMÁRIO Introdução 4 Teoria da Organizações 5 O Conceito 5 A Origem 6 Os Princípios Básicos de Organização 6 Objetivos 8 Eficácia e Eficiência 8 Componentes da Organização 9 Fases da Organização 10 Classificação das…

Mundo, pode se dizer que ele é uma sociedade na qual apresenta em sua composição organizações, as quais podem ser designadas como grupos sociais que possuem finalidades ou propósitos para realizar um objetivo, esse processo pode ser considerado de fundamental importância, pois se torna um método de distribuição de produtos e serviços para as mais diversas finalidades, por isso para entender melhor como as organizações se estabeleceram e desenvolveram com o passar do tempo, se destacará…

da situação contemporânea para os administradores das organizações públicas e privadas, influenciando em suas decisões. Vale dizer que a ferramenta para enfrentar a complexidade consiste no enfoque sistêmico, também chamado de pensamento sistêmico. Esse novo pensamento possibilita: •Entender a multiplicidade e interdependência das causas e variáveis dos problemas complexos; •Organizar soluções para problemas complexos. Como aponta MAXIMIANO (2000), o pensamento sistêmico complementa…

necessitam e desejam por meio da criação, oferta e troca de produtos e serviços. Portanto, os objetivos da empresa dependem das necessidades e desejos dos consumidores, que devem ser atendidos com satisfação maior que a dos concorrentes. Segundo Maximiano (2006), marketing é muito mais do que promover e vende um produto. Envolve “todo o planejamento e execução de atividades necessárias para desenvolver produtos e serviços, decidir preços, distribuir os produtos e convencer as…

Científica da FALS Ano VII - Nº XV-JUL/ 2013 - ISSN 1982-646X PROPOSIÇÃO DE UM MODELO INTEGRATIVO DAS TEORIAS MOTIVACIONAIS Genay Cristyan Silva Oliveira1 Adriano Maniçoba da Silva2 Resumo O presente trabalho objetivou identificar uma relação empírica entre os construtos das teorias motivacionais de Maslow, Herzberg, McClelland, e McGregor. A partir da revisão da literatura foi possível construir um modelo com 9 hipóteses, das quais, mediante levantamento tipo survey…

administração de planejar, que significa “especificar os objetivos a serem atingidos e decidir antecipadamente as ações apropriadas que devem ser executadas para atingir esses objetivos“. Níveis de Planejamento De acordo com Bateman e Snell (1998), as organizações podem ser divididas em três níveis: estratégico, tático e operacional, de acordo com o tipo de trabalho que é desenvolvido por cada nível. No site, o foco será dado para o planejamento no nível estratégico, porém todas as…

busca de vantagem competitiva para as empresas dentro dos cenários atuais de alta concorrência e imprevisibilidade. As pessoas têm nas empresas mais que um simples lugar de trabalho. As organizações são ambientes de interação e representação (FREITAS, 1999) formadas por um aglomerado de grupos sociais (MAXIMIANO, 2004) formais e informais, com os quais o indivíduo se relaciona. O profissional dentro deste contexto não é somente um recurso produtivo. É necessário compreendê-lo em sua…