Novos Modelos Das Organizações Segundo Maximiano

biólogo Ludiwing Von Bertalanffy através do seu livro “Teoria Geral dos Sistemas” que, segundo Plantullo (2006) “enfatiza a empresa como um sistema aberto, permeável às mudanças do meio ambiente”. 3.3.2 Os principais autores Segundo o site Wikipédia, os principais autores dessa teoria foram: Ludiwing Von Bertalanffy Norbert Wiener Daniel Katz Robert Kahn James E. RosenzeWig 3.3.2 Complexidades Segundo Maximiano (1997), essa palavra, Complexidade, indica a quantidade de…

o sucesso, uma vez que, de posse de todo o conhecimento a respeito dos processos da empresa, é possível ao administrador verificar os pontos de melhoria internos que podem refletir em uma ótima estratégia para atuação no mercado. De acordo com Maximiano (2006) estratégia é a seleção de meios para que os objetivos possam ser atingidos. O referido autor ainda diz que, o conceito de estratégia surgiu a partir de situações de concorrência e que a realização do objetivo significa anular o…

Introdução A administração desenvolveu-se a partir do século XX, apresentando um desenvolvimento notável de inovação. Após a Revolução Industrial, percebeu-se a necessidade de um pensamento de administração que fosse capaz de estruturar as organizações visando um melhor aproveitamento dos recursos disponíveis. Com isto, reduzindo os custos de produção e aumentando a capacidade produtiva. A Teoria Geral da Administração procura ensinar o futuro profissional a pensar e raciocinar a…

ORGANIZACIONAIS - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Prof. Luiz Vicente de Paulo 1 AS ORGANIZAÇÕES COMO ENTIDADES SOCIAIS 1.1 Definições e conceitos As organizações são agrupamentos sociais que coordenam uma grande quantidade de ações humanas. Desenvolvem atividades que combinam pessoas e recursos unindo-as nos mesmos processos dirigentes, especialistas, funcionários, máquinas e matérias primas (CURY, 2011). As organizações satisfazem a maior variedade de necessidades sociais e pessoais…

Unidade 1 – As Primeiras Organizações Públicas – Contexto Histórico da Administração ------------------------------------------------- 1.0 INTRODUÇÃO Dentro deste contexto, o conhecimento de modelos de gestão e das práticas administrativas é algo imperativo que deve ser observado atentamente por parte dos gerentes públicos. Pensando nisso, o texto que compõe a Web Aula I foi especialmente preparado para proporcionar ao aluno maior conhecimento no processo de gestão. Porém, antes de…

RESUMO Na busca por sobrevivência no mercado muito competitivo da atualidade, as organizações precisam de inovação e mudanças rápidas para permanecer no mercado. Produtos e serviços estão muito próximos em qualidade, o que antes poderia ser um diferencial hoje é uma exigência. Diante dessa realidade o ser Humano, com sua capacidade de criação, inovação e aprendizagem, pode fazer a diferença. A valorização humana é uma tendência daqueles que conseguem visualizar sua importância e fazer…

psicológico e a produtividade das pessoas nas organizações. Este trabalho justifica-se pela necessidade de melhores condições humanas e sociais dentro das organizações, decorrente das evoluções que direcionam a sociedade. O objetivo é analisar os fatores que influenciam no Clima Organizacional dos setores que compõem as empresas, considerando a evolução da Gestão de Pessoas ao longo do tempo e suas aplicações. Palavras-chave: Clima organizacional; Organizações; Gestão de Pessoas; QVT

FACULDADE NOVOS HORIZONTES CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Centralizar a logo CONFIGURAÇÕES DE ORGANIZAÇÕES COMERCIAIS Sara Costa Machado Silas Henrique de Oliveira Thamyris Souza Magalhães Tiago Fernando Luiz Alves Vilmar Silveira Rodrigues Belo Horizonte 2014 Sara Costa Machado Silas Henrique de Oliveira Thamyris Souza Magalhães Tiago Fernando Luiz Alves Vilmar Silveira Rodrigues CONFIGURAÇÕES DE…

continua sendo aplicada nas organizações até os dias atuais. Desenvolvimento De acordo com Maximiano (2012), pode-se afirmar que em linhas gerais, administração é o processo de tomar decisões que faz com que as organizações sejam capazes de utilizar seus recursos corretamente e assim atingir seus objetivos, com isso, o desempenho de uma organização, se torna satisfatório e sua gestão eficiente e eficaz perante a opinião de seus usuários e seus criadores. Segundo Maximiano (2012),…

aplicado no dia a dia das pessoas, tanto nas atividades mais comuns como, por exemplo, planejar os compromissos da semana, o orçamento do mês, uma viagem; ou atividades mais complexas como organizar eventos, governar pessoas, projetos, organizações. Conforme Maximiano (2007, p.15), “programar férias, fazer orçamentos domésticos ou traçar objetivos pessoais a serem alcançados são exemplos de decisões administrativas”. A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência…