Novas Formas De Organização Do Trabalho

Curso de Administração Vinícius Chilanti OS FATORES DETERMINATES DE SUCESSO DE UMA ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR: UM ESTUDO DE CASO NO CENTRO CULTURAL NOVA ACRÓPOLE Caxias do Sul, junho de 2012 VINÍCIUS CHILANTI OS FATORES DETERMINANTES DE SUCESSO DE UMA ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR: UM ESTUDO DE CASO NO CENTRO CULTURAL NOVA ACRÓPOLE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade da Serra Gaúcha – FSG como parte das exigências do Curso de Administração…

MUDANÇA ORGANIZACIONAL Atualmente, administrar uma organização corresponde a administrar as mudanças, ou seja, [...] enfrentar alterações rápidas e complexas; confrontar-se com ambigüidades; compreender a necessidade de novos produtos e serviços; garantir um sentido de direção em meio ao caos e à vulnerabilidade; e manter a calma diante da perda significativa daquilo que se ajudou a construir (MOTTA, 1999, p. xvi). Em um contexto em que praticamente tudo…

TRABALHO IMATERIAL Maurizio Lazzarato (traduzido do inglês por A. Rauta Ramos, M. José Barbosa e M. H. Rauta Ramos) Existe, na atualidade, uma grande quantidade de pesquisas empíricas sobre as novas formas de organização do trabalho. Estas, combinadas a uma correspondente e rica reflexão teórica, têm possibilitado identificar uma nova concepção do que é trabalho, nos dias de hoje, e que novas relações de poder ele implica. Uma síntese inicial…

colaborador que adquire e recicla conhecimentos. Desenvolve suas potencialidades, suas habilidades dentro da organização, que acaba obtendo a melhoria na produtividade e qualidade. Treinar e desenvolver pessoas é abrir o processo criativo inerente de cada um. É estimular a criatividade e até mesmo desafiar o alcance das potencialidades existentes em cada pessoa que forma a organização. Entender o conceito e a importância do Treinamento e Desenvolvimento dentro das organizações é o…

A internet como fonte de pesquisa A internet hoje é usada como fonte de pesquisa para os mais diversos tipos de trabalhos do escolar ao acadêmico, mais muitos questionam se as informações extraídas são confiáveis, logo o objetivo da pesquisa é tentar responder ao questionamento mais lembrando que essa é uma nova forma de estudar que se intensifica a cada dia, é como ter uma biblioteca disponível a qualquer momento para se extrair informações sobre quaisquer assuntos. A Internet é uma…

repensem sua estrutura, bem como a forma com que seus recursos (humanos, financeiros, técnicos, etc.) são geridos e potencializados. Torna-se essencial que as organizações possuam cada vez mais uma visão sistêmica, ou seja, que se considerem parte de um todo (o mercado globalizado, macrosistema) e repensem suas operações visando não a hierarquia e sim os seus processos, onde cada funcionário consiga compreendê-los, reconhecendo a repercussão dos resultados de seu trabalho em relação ao…

comportamentos que são observados e medidos. Quando são correctamente aplicadas implicarão um elevado desempenho de ambos, os colaboradores e a organização. As competências reflectem os princípios, os valores, a cultura e os conhecimentos subjacentes ao negócio e aos processos. Este documento descreve na íntegra todas as competências definidas para as Funções da organização, incluindo detalhes exaustivos sobre os níveis de proficiência para cada competência. 1 Introdução 1 2…

CARLOS ALBERTO da silva ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: TEMA DE PESQUISA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Santa Cruz do Capibaribe-PE 2012 CARLOS ALBERTO DA SILVA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: TEMA DE pesquisa: teorias da administração Trabalho Interdisciplinar Individual apresentado ao Curso de Administração Bacharelado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas do 2º Semestre. Professores: Helenara R. Sampaio Regina Malassise

se torne crítica, a burocracia pública tradicional pode ser eficaz. Mas a maioria das instituições governamentais é obrigada a executar tarefas cada vez complexas, em ambientes que mudam rapidamente, para clientes que exigem opções e idade. Essa nova realidade dificulta a vida das nossas instituições públicas. Nossa tecnologia de informação e nossa economia baseada no conhecimento nos porcionam oportunidades de fazer o que nunca sonharíamos em fazer anos atrás. Contudo, aproveitar…

Superintendente do Sescoop Luís Tadeu Prudente Santos Setor de Autarquias Sul, Quadra 04, Bloco “I” 70070-936 – Brasília-DF Tel: (61) 3217-2119 Fax: (61) 3217-2121 Home Page www.brasilcooperativo.coop.br E-mail ocb@ocb.coop.br Realização OCB – Organização das Cooperativas Brasileiras Equipe Técnica Adriano Campos Alves – assessor Jurídico da OCB Ana Paula Andrade – analista/advogada da OCB Carla Neri – analista de Ramos e Mercados da OCB Clara Maffia – analista de Relações Institucionais…