Na Atuação Como Administrador Temos Diferentes Cargos E Funções Nesse Contexto O Livro Trata A Carreira Como A Evolução Por Fases Da Vida E Desempenho Marque A Alternativa Que Apresenta De Em Ordem

Contábeis, Econômicas e da Comunicação Curso de Administração MARKETING PESSOAL E GESTÃO DE CARREIRA: A Percepção dos Acadêmicos do Curso de Administração da UNIJUÍ campus Ijuí Documento Sistematizador do TCC NARJARA DE OLIVEIRA COSTA Orientadora: Prof. Ms. Maira F. Pizolotto IJUÍ, RS - 2º semestre de 2011 2 DEDICATÓRIA Aos meus pais, Jorge Costa e Iolanda Costa, por dedicarem suas vidas fazendo o possível e o impossível para verem a alegria e o sorriso no…

Contábeis, Econômicas e da Comunicação Curso de Administração MARKETING PESSOAL E GESTÃO DE CARREIRA: A Percepção dos Acadêmicos do Curso de Administração da UNIJUÍ campus Ijuí Documento Sistematizador do TCC NARJARA DE OLIVEIRA COSTA Orientadora: Prof. Ms. Maira F. Pizolotto IJUÍ, RS - 2º semestre de 2011 2 DEDICATÓRIA Aos meus pais, Jorge Costa e Iolanda Costa, por dedicarem suas vidas fazendo o possível e o impossível para verem a alegria e o sorriso no…

ANOTAÇÕES Prezado acadêmico, a psicologia, ciência preocupada com o comportamento humano e suas relações, tendo como um dos campos de atuação a organização, consolidase entre o século XIX e XXI, objetivando melhorar a qualidade de vida da organização, bem como das pessoas que nela interagem. Na aula um, faremos uma breve revisão da história da psicologia e suas diferentes teorias e abordagens teóricas. Na aula dois, estudaremos a rele vância da psicologia, aliada aos conhecimentos…

suas relações, tendo como um dos campos de atuação a organização, consolidase entre o século XIX e XXI, objetivando melhorar a qualidade de vida da organização, bem como das pessoas que nela interagem. Aprofundaremos a relação entre organização e indivíduo, elucidando o significado do trabalho para a constituição da subjetividade humana, na aula três. Já na aula quatro, compreenderemos o comportamento individual e orga nizacional interligados ao contexto empresarial.…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARQUÊS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS JHONSON CONTROLS INC JOSÉ MANOEL DA SILVA NETO - B84EDA-0 KAROLINE CORREIA CARVALHO - B799BG-2 LARISSA MONTEIRO VEROTTI- B813FE-8 NUBIA CRISTINA LIMA - B581HB-0 ZAINE ROMAN ARAUJO - B59GDJ-0 SÃO PAULO 2013 JOSÉ MANOEL DA SILVA NETO - B84EDA-0 KAROLINE CORREIA CARVALHO - B799BG-2 LARISSA MONTEIRO VEROTTI- B813FE-8 NUBIA CRISTINA LIMA - B581HB-0 ZAINE ROMAN ARAUJO - B59GDJ-0 MARQUÊS ATIVIDADES…

recursos”. As funções do administrador correspondem aos elementos da Administração que Fayol definira no seu tempo (prever, organizar, comandar, coordenar e controlar), mas com uma roupagem atualizada. Dentro da linha proposta por Fayol, os autores neo-clássicos adotam o processo administrativo como núcleo de sua teoria eclética e utilitarista. Cada autor, todavia, desvia-se dos demais por adotar funções administrativas ligeiramente diferentes. Quando consideradas em um todo integrado,…

catálogo completo, ter acesso a serviços exclusivos no site e receber informações sobre nossos lançamentos e promoções. © 2013, Elsevier Editora Ltda. Todos os direitos reservados e protegidos pela Lei no 9.610, de 19/02/1998. Nenhuma parte deste livro, sem autoriz ação prévia por escrito da editora, poderá ser reproduz ida ou transmitida sejam quais f orem os meios empregados: eletrônicos, mecânicos, f otográf icos, gravação ou quaisquer outros. Revisão Gráfica: Clara Diament…

segunda-feira a sexta-feira: Manhã/Tarde/Noite: Das 8:00hs às 22:30hs Atendimento aos sábados: Manhã: 8:00hs às 12:00hs www.ulbra.br/ead 3 SUMÁRIO 1. Conceitos Essenciais de Gestão 5 2. Funções Essenciais de Gestão 16 3. Funções Estratégicas da Gestão 32 4. Funções Operacionais de Gestão 54 5. Conceitos básicos sobre empreendedorismo 75 6. O Empreendedorismo: conceito de empresa, tipos de empresa e escolha do negócio 86 7. O Perfil Empreendedor

e incentivo durante o desenvolvimento deste. Pelo seu amor, carinho, compreenção e cuidado inesgotável. E aos meus amigos e colegas que estiveram comigo durante toda jornada. AGRADECIMENTO Em primeiro lugar, quero agradecer a Deus pelo dom da vida, pela oportunidade de gaugar mais um sonho, pela sua fidelidade inigualável e por todo o seu amor e cuidado incondicional, a Ele toda honra devida. Aos meus pais, Ruy Silveira e Maria Silveira, e aos meus irmãos, Jônathas e Joice Silveira,…

e transformações na área de RH são intensas e devido a isso, a gestão de pessoas passou a ser uma área estratégica na organização. Os aspectos fundamentais moderna Gestão de Pessoas: da  As pessoas como seres humanos: personalidade própria – diferentes entre si – conhecimento– história pessoal e particular – habilidades e competências distintas.  As pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais: as pessoas como fonte de impulso próprio que dinamiza a organização…