Monografias Sobre Liderança E Motivação

ALINE PROJETO DE TCC RIO DE JANEIRO JUNHO 2014 ALINE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DA EQUIPE DE VENDAS Trabalho apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial na aprovação da disciplina Estágio, ministrada pela professora Paula Cristina Ferreira. RIO DE JANEIRO JUNHO /2014 LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DA EQUIPE DE VENDAS ALINE Trabalho apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito

preponderante entre a boa prestação de serviços e a má prestação de serviços. A pesquisa se caracteriza como qualitativa e se baseou em dados obtidos na Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Andradina-SP. Palavras-chaves: Clima. Motivação. Liderança. Introdução A questão do relacionamento humano nas organizações existe há muito tempo, desde a revolução industrial por volta do século XVIII o homem vem passando por modificações que cada vez mais impactuam no…

Administração Pública Recursos Humanos - Motivação e envolvimento dos funcionários. Eliane dos Santos Teodoro RESUMO Existem elementos motivacionais exercendo considerável influência no emocional e no comportamento dos colaboradores de uma organização. Este artigo teve como objetivo analisar o grau participativo e motivacional dos funcionários, em seu ambiente de trabalho no Serviço de Autorização Médica (SAM), departamento da Secretária Municipal de Saúde em uma prefeitura do Vale do Aço

tem as qualidades requeridas para serem bons lideres e nem todas as situações requerem lideranças fortes. Neste breve projecto queremos abordar o Tema “ Liderança organizacional” que surge na sequêncis da insatisfação verificada nos funcionários da Gaza Licores, Cidade de Xai-Xai, resultando na sabotagem do trabalho e na desvimculação dos mesmos da empresa. Tem pot objectivo compreender a contribuição da liderança no bom desempenho de uma equipe/funcionários para o bom funcionamento da…

Site: http://aprenderociclodavida.blogspot.com Material de apoio para a elaboração de monografia/tcc O presente material foi desenvolvido pelo profª. Ms. Sueli Fonseca, no ano letivo de 2010, para auxiliar alunos da disciplina de Biologia e Ciências do ensino fundamental e médio iniciar uma elaboração de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC/Monografia). Além deste modelo contendo informações sobre os elementos textuais que devem ser apresentados em um TCC, também existem outros…

disciplinas: Orientadores: Equipe de Professores do 3º semestre. ITAPURANGA 2013 INTRODUÇÃO Este estudo tem como objetivo principal realizar uma pesquisa utilizando os referenciais teóricos como: livros, jornais, revistas, artigos, monografias, teses entre outros, com intuito fazer com que os acadêmicos possa ter contato com a pesquisa, e assim ampliar o conhecimento e assim enriquecer mais o seu vocabulário a cerca desses conhecimentos. Sabemos que as empresas são…

realidade, falta de consciência e relação a limitações, dificuldades em assumir responsabilidades por ações e decisosões e incapacidade de se concentrar no presente. (BONI et al, 2011) Os fatores motivadores para essa geração estão relacionados com a motivação externa havendo a necessidade constante de elogios, recompensas tangíveis, feedback imediato e reconhecimento de seus superiores e da empresa. (BONI et al, 2011) Nesse contexto surge a seguinte indagação: quais as dificuldades…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANA LÚCIA DA SILVA MENDES MIRANDA DESAFIOS DA LIDERANÇA FEMININA NAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS SOBRADINHO-DF DEZEMBRO DE 2012 FACULDADE JK SERRANA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANA LÚCIA DA SILVA MENDES MIRANDA DESAFIOS DA LIDERANÇA FEMININA NAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS Monografia apresentada à Coordenação Geral do Curso de Graduação em Ciências…

à capacidade de se trabalhar contínua e sistematicamente o ajustamento da organização às condições ambientais que se encontram em constante mudança, tendo sempre em mente a visão de futuro e a perpetuidade organizacional. No significado em geral sobre estratégia, observa-se que seu foco principal diz respeito a ser capaz de posicionar-se corretamente frente às situações, principalmente quando se está diante de incertezas e turbulências do ambiente, seja ele no plano financeiro ou no…

FACULDADE BATISTA BRASILEIRA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 8º SEMESTRE/NOTURNO Mauricio Tonete de Aragão A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA COMO FERRAMENTA MOTIVACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Salvador 2014 Mauricio Tonete A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA COMO FERRAMENTA MOTIVACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada à Faculdade Batista Brasileira – FBB, Salvador - Bahia, como requisito final para obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador: