Monografia Indicadores De Desempenho

Professor Associado – FEM / UNICAMP Resumo A utilização do Balanced Scorecard (BSC) tem possibilitado resultados positivos às organizações, pois se revela uma ferramenta que auxilia no gerenciamento por meio de indicadores de desempenho. Para que se possa demonstrar a eficácia desses indicadores no grupo das PMEs, o presente estudo apresenta uma proposta de método para implantação do BSC, desenvolvida em um estudo de caso, por meio de uma pesquisa semiestruturada descritiva, que…

dos seus produtos e serviços por ela prestado. 7 4 JUSTIFICATIVA O Ministério de Ciência e Tecnologia (MTC) divulgou uma pesquisa ainda em 2001 [MCT,2001], que relacionou indicadores de produtividades sistêmica para as micro, pequenas e médias empresas e a partir dos resultados, pode se constatar a real diferença de desempenho para as grandes organizações brasileiras. Os motivos para este largo intervalo de desenvoltura entre os portes das empresas é um conjunto de fatores, a escassez de recurso

Centralizada – O Caso da Operação de Equipamentos na Construção Pesada Monografia apresentada ao IBMEC como requisito parcial para a obtenção do título de Pós Graduação em Negócios. Orientador: João Bonomo BELO HORIZONTE 2013 Gestão de Daniel Salim Amaral Análise de Viabilidade de Criação de Equipe de Treinamento Centralizada – O Caso da Operação de Equipamentos na Construção Pesada Monografia apresentada ao IBMEC como requisito parcial para a…

Prof. Nota: Convidado 2: Prof. Nota: 4 DECL AR AÇ ÃO DE É TIC A E RESPEITO AOS DIREITOS AUTO R AIS Declaro, para os devidos fins, que a pesquisa foi elaborada por mim, e/ou pelos integrantes do meu grupo, e que não há, nesta monografia, cópias de publicações de trechos de títulos de outros autores sem a respectiva citação, nos moldes da NBR 10.520 de ago/2002. Aluno: Eduardo Rodrigues Duarte Data Aluno: Leandro Vieira Luz Data Aluno: Roberto Rocha…

IGUAÇÚ Monografia apresentada ao Centro de Ciências Sociais Aplicadas, da Universidade Comunitária Regional de Chapecó - UNOCHAPECÓ, como requisito parcial para obtenção do grau de Especialista em Formação para o Magistério Superior. Orientador: Prof. Fulano de Tal, M.Sc. ou Dr. Co-orientador: (se houver) CHAPECÓ – SC 2009 2 GECIANE FATIMA SERAFINI ANÁLISE DA APLICAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO SICREDI (2006-2010) NA COOPERATIVA SICREDI IGUAÇÚ Esta…

Apresentamos, aqui, o desenvolvimento de uma proposta de implantação do Balanced Scorecard (BSC) em uma indústria norte-rio-grandense, na Acron Tecnologia em saneamento. O Balanced Scorecard é uma ferramenta da Gestão Estratégica que mede todos os indicadores de desempenho na organização, com metas e tarefas claramente definidas. Utilizamos uma metodologia na forma de estudo de caso, que englobou pesquisas bibliográficas, análise de documentos, coleta de dados eletrônicos e visitas…

IDENTIFICAÇÃO DOS PILARES DE IMPLEMENTAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DOS SISTEMAS DE GERENCIAMENTO DA MANUTENÇÃO EM BUSCA DA QUEBRA-ZERO MONOGRAFIA DE ESPECIALIZAÇÃO PONTA GROSSA 2012 LEONARDO PIEDADE GABRIEL IDENTIFICAÇÃO DOS PILARES DE IMPLEMENTAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DOS SISTEMAS DE GERENCIAMENTO DA MANUTENÇÃO EM BUSCA DA QUEBRA-ZERO Trabalho de Monografia apresentada como requisito parcial à obtenção do título de Especialista em Gestão Industrial: Produção e Manutenção…

A CADEIA PRODUTIVA DO AGRONEGOCIO DO LEITE NO MUNICIPIO DE QUIRINÓPOLIS,GO NO ANO DE 2010 CAMILA FERNANDES DE SOUZA CLEANE CORREIA MEIRELES ÉRICA CRISTINA MAIA Monografia apresentada à Banca Examinadora da Faculdade Quirinópolis, como parte dos requisitos para obtenção do Título de Bacharel em Administração, sob a orientação do professor Ms Sergio Martins de Oliveira. QUIRINÓPOLIS 2011

consumidores. Para conduzir e operar com sucesso uma organização é necessário dirigi-la e controlá-la de maneira transparente e sistemática. O sucesso pode resultar da implantação e manutenção de um sistema de gestão concebido para melhorar continuamente o desempenho, levando em consideração, ao mesmo tempo, a necessidade de todas as partes interessadas (ISO 9000, 2000). Qualidade Total é compromisso com a constante melhoria de um produto ou serviço, isto proporciona ganhos enormes, é…

considerado um mediador entre os membros de uma organização e os sintomas indicadores de stress (Michaela, Lukaszewski e Allegrante, 1995). Para cada sujeito-trabalhador, o clima assume a forma de um conjunto de atitudes e de expectativas que descrevem a organização em termos de características subjetivas, como grau de percepção de autonomia ou de reconhecimento. Coda (1993) afirma que o clima organizacional é o indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, da cultura ou…