Varios

franquias da rede. Portanto, leia atentamente este documento e, caso reste alguma dúvida, colocamo-nos à disposição para esclarecêla. Cordialmente, G3w Serviços de Internet Ltda.2 – DA EMPRESA: Através deste instrumento particular de Oferta de Franquia G3w Serviços de Internet Ltda., sociedade civil, [Digite texto] cadastrada no CNPJ sob nº 08.860.766/0001-58, estabelecida em São Paulo - SP, na Avenida Fagundes Filho, 141 – Edifício Denver Office Center – Conjunto 62 vem apresentar a Franquia da qual é proprietária, conforme exposto a seguir: a) Da Identificação: G3w Serviços de Internet Ltda. (nome fantasia G3wConcept ou mesmo apenas G3w) b) Da Localização: Sede da Franqueadora: Avenida Fagundes Filho, 141 – Conjunto 62 – Edifício Denver Office Center Vila Monte Alegre - São Paulo – SP – CEP: 04304-010 Filiais: Não existem filiais. c) Da Apresentação: A G3w Serviços de Internet Ltda. foi constituída em São Paulo - SP, como uma Sociedade Civil, com seu Contrato Social, devidamente arquivado na JUCESP sob nº 35.221.423.710, última alteração registrada sob o nº 189.045/07-3 em sessão de 31/05/2.007, inscrita no CNPJ 08.860.766/0001-58, com o principal objetivo de prestação de serviços e negócios através da Internet. Com o crescimento acelerado da Internet fica cada vez mais evidente que as empresas não podem ignorar esse novo canal de vendas e marketing. Não se trata, apenas, de uma questão de modernidade, mas de um desafio para a competitividade. A G3w dispõe de…

Remuneração variável Na legislação trabalhista, as gratificações pagas aos empregados são descritas como um ato de liberalidade do empregador, visando o reconhecimento, a motivação individual ou atendendo a uma estratégia da corporação. Esta é a regulamentação prevista no parágrafo 1º, do artigo 457, da CLT: da natureza salarial. Esta liberdade jurídica pode e tem sido cada vez mais usada como integrante do planejamento estratégico das empresas, já que este procedimento é livre o…

Rio de Janeiro, o Restaurante Fellini. O referido restaurante destaca-se por apresentar um ambiente agradável, cardápio variado e comida a quilo de boa qualidade. Seus proprietários primam pelo bom atendimento ao seu público e fornecedores. O modelo de gestão levou o restaurante a destacar-se entre os melhores da cidade sendo reconhecido e premiado. 2 - 1º DESAFIO…

Comissão por venda e premiação por venda Diante da concorrência acirrada que vivemos e da crise tão visível, cada vez mais as empresas lutam pelo seus resultados e uma das formas dela conseguir reduzir sua rotatividade é além da comissão individual, agregar incentivos como bônus, premiações entre outros para que eles trabalhem mais motivados e assim possam atingir as metas estabelecidas. A idéia é boa, convencional e sempre funciona. Nada melhor do que receber um extra numa época…

resolução de um estudo de caso. Estes desafios estão relacionados ao modelo de gestão aplicada no Restaurante Fellini. ORGANIZAÇÃO DO RESTAURANTE FELINE O restaurante Feline destaca-se por estar sempre inovando e para que tudo ande de forma desejada esta conta com uma gestão bem definida. Nesta organização, podemos consideramos como áreas mais relevantes o setor de recursos humanos, o setor de produção e o setor de marketing. …

O trabalho não foi elaborado por mim, mas considero bem profundo no assunto. Muito útil para um tema ainda carente de legislação. Por questões éticas, está mantido o crédito ao autor. ASPECTOS FISCAIS-PREVIDENCIÁRIOS DO MARKETING DE INCENTIVO PARTE PRIMEIRA: INTRODUÇÃO Não se pode dizer que o chamado marketing de incentivo seja um instrumento recente a serviço de empresas que buscam incrementar vendas, motivar funcionários e equipes ou lançar novos produtos. De fato, o…

Diagnóstico da empresa: levantar informações inerentes à posição da organização, sistema de remuneração adotado e o funcionamento do mesmo, pontos fortes e fracos do sistema utilizado, compatibilidade entre o sistema utilizado e a estratégica, estilo gerencial, estrutura da empresa e sistemas de apoio, facilidades e dificuldades para realização da estratégia da organização e processos de mudanças organizacionais.2. Direcionamento da empresa: saber aonde a empresa deseja chegar, quais as…

ASPECTOS FISCAIS-PREVIDENCIÁRIOS DO MARKETING DE INCENTIVO PARTE PRIMEIRA: INTRODUÇÃO Não se pode dizer que o chamado marketing de incentivo seja um instrumento recente a serviço de empresas que buscam incrementar vendas, motivar funcionários e equipes ou lançar novos produtos. De fato, o marketing de incentivo é praticado no Brasil há mais de quarenta anos, mas somente nos últimos anos é que parece ter efetivamente se tornado uma das principais práticas do marketing direto.…

(contrato de gestão baseado em indicadores de desempenho). Vinculado à avaliação dos contratos, foi implantado o prêmio por produtividade, que, a partir de 2008, foi estendido a todo o Poder Executivo estadual. O presente artigo descreve e analisa as características do sistema de remuneração variável implementado em Minas Gerais, comparando-o a experiências internacionais. Fez-se uma revisão da literatura referente à remuneração variável por desempenho, analisando as tendências e…

todos os professores-orientadores terão direito a um curso online de empreendedorismo, certificado pela Babson College, para apoiar na orientação ao aluno. Categorias • Biotecnologia e Saúde; • Economia Criativa; • Empresas de Base Tecnológica; • Setores tradicionais; • Jovem Empreendedor Comunitário. Premiação – Alunos Todos os participantes 15 finalistas Curso de empreendedorismo online com certificação da Babson College. Premiação – Orientadores Todos os professores…