Programa de preparação para a aposentadoria

da Remuneração e do Reconhecimento Tema: Programa de Preparação para a Aposentadoria Relevância do Tema O modo como os indivíduos agem e reagem ao trabalho e à aposentadoria é o resultado das diferenças interpessoais, de como eles percebem o futuro, e da diversidade de atividades que realizam além do trabalho e do nível dos seus relacionamentos. A aposentadoria é influenciada pela demografia, os valores culturais, a economia e a política dos países influenciam estas reações, e ainda pelo tipo de trabalho realizado e a satisfação dele advinda. A aposentadoria é hoje uma questão complexa que envolve o governo, as empresas e os próprios indivíduos como interessados em garantir o seu bem-estar no futuro. Envolve desde aspectos econômicos, políticos, sociais, e psicológicos e demandam planejamento. Devem ser analisadas as oportunidades e as alternativas oferecidas pela organização desde quando o trabalhador ingressa na organização, ao longo da sua carreira, e no processo de transição trabalho-aposentadoria. Há alguns anos as empresas vêm adotando Programas de Preparação para a Aposentadoria (PPA). A aposentadoria é um dos eventos mais marcantes na vida de um ser humano, pois é nesse momento que ele se vê diante de escolhas e tomadas de atitudes cruciais, isto é, quase que um flashback à época da passagem da adolescência à vida adulta, quando foi necessário escolher uma profissão. Com a aproximação da aposentadoria, a pessoa se vê obrigada a tomar uma decisão…

Como implantar um modelo de Preparação Para Aposentadoria (PPA) em Uma Organização GRUPO: Ana Cláudia Marques Gomes Bruno Eduardo Oliveira Camila Machado José Eduardo Sanches Natália Cristina Faria A310CI-3 268571-0 A30HAB-8 A13114-0 A3190G-6 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...........................................................................................................4 2…

PPA: Programa de Preparação para o Amanhã Nos últimos tempos, um número crescente de organizações vem se preocupando com o processo de aposentadoria dos seus empregados. Compreendendo as expectativas e ansiedades pelas quais passa o indivíduo no período de pré-aposentadoria, essas organizações vêm desenvolvendo Programas de Preparo para Aposentadoria (PPA). Elas entenderam que, além de auxiliarem no cumprimento de suas responsabilidades sociais, tais programas são excelentes…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (LFE EM ADM GERAL) COMO IMPLANTAR UM MODELO DE PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA (PPA) EM UMA ORGANIZAÇÃO DE SERVIÇOS. Ana Cláudia Marques Gomes Bruno Eduardo Oliveira Camila Machado José Eduardo Sanches Natália Cristina Faria Orientador: Prof. Márcio Rapatão ARARAQUARA 2012 ANA CLÁUDIA MARQUES GOMES BRUNO EDUARDO OLIVEIRA CAMILA MACHADO JOSÉ EDUARDO SANCHES NATÁLIA…

RESUMO O aumento demográfico vem causando pelo mundo inteiro um problema social que é a crescente população de aposentados e, principalmente, como devemos garantir a qualidade de vida desta população. Algumas empresas, preocupadas com este problema, estão criando o PPA - Programa de Preparação para a Aposentadoria, para permitir que seus funcionários tenham oportunidade de obter informações adequadas sobre a aposentadoria. O programa permite identificar alternativas de atividades…

PPA: Programa de Preparação para o Amanhã José Artur Muniz Universidade Federal do Rio Grande do Norte Nos últimos tempos, um número crescente de organizações vem se preocupando com o processo de aposentadoria dos seus empregados. Compreendendo as expectativas e ansiedades pelas quais passa o indivíduo no período de pré-aposentadoria, essas organizações vêm desenvolvendo Programas de Preparo para Aposentadoria (PPA). Elas entenderam que, além de auxiliarem no cumprimento de suas…

Programa de Preparação para Aposentadoria Primeiros rascunhos Escolher público alvo (Funcionários em vias de se aposentar. Quantos anos faltando?). Temas para palestras: * Mudança na forma de estruturar o tempo. * Mudança no modo de se relacionar com familiares, amigos, colegas, vizinhos. * Implicações legais, biológicas, psicológicas, sociais e familiares. * Importância e forma de se buscar alternativas de uso de capacidades e talentos. * Depoimento de…

Orientação para aposentadoria nas organizações de trabalho: construção de projetos para o pós-carreira Lucia França Doutora em Psicologia. Professora do Mestrado em Psicologia da UNIVERSO - Universidade Salgado de Oliveira.luciafranca@luciafranca.com. lattes http://lattes.cnpq.br/5241064205933556 ZANELLI, J. C., SILVA, N. & SOARES, D. H. (2010). Orientação para Aposentadoria nas Organizações de Trabalho: Construção de Projetos para o PÓS-CARREIRA. PORTO ALEGRE: ARTMED.…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUI CENTRO DE ENSINO SUPERIOR CAMPUS TORQUATO NETO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE SEGURANÇA PÚBLICA QUALIDADE DE VIDA E PREPARAÇÃO DO POLICIAL MILITAR PARA A INATIVIDADE NILSON FERREIRA SOARES ORIENTADORA: Msc LOURDES LOSANE ROCHA DE SOUSA TERESINA-PI, JANEIRO DE 2013 QUALIDADE DE VIDA E PREPARAÇÃO DO POLICIAL MILITAR PARA A INATIVIDADE Projeto de pesquisa apresentado…

despesas. Como resultado deste modelo, em 2009 uma pessoa que até então apresentava muitas dívidas, conseguiu reverter o quadro e investir o bônus na poupança 2-EUROFARMA Indústria farmacêutica , atuando em todos os principais segmentos por meio de suas Unidades de Negócios – Prescrição Médica, Genéricos, Hospitalar, Licitações, Oncologia, Serviços a Terceiros, Veterinária (Pearson), Euroglass e Exportação. localizada na cidade de São Paulo A fim de proporcionar um tempo maior…