Modelos De Folha De Pagamentos

seguintes despesas: SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CULTURA: Setor pessoal: Folha de pagamento – R$ 230.000,00 INSS – R$ 63.940,00 FGTS – R$ 18.400,00 Material de consumo: Compramos da Cerealista Terra Verde Ltda, estabelecida a Rua Pará, 200, conforme nota fiscal nº 001357 os seguintes produtos: 1.000 kg de macarrão a R$ 2,30 / kg 500 kg de arroz a R$ 2,50 / kg 500 kg de feijão a 1,30 / kg 1.500 kg de farinha de mandioca a R$ 1,00 / kg - Pagamento a vista. Compramos da Livraria e Papelaria…

independentemente do tipo de empresa ou atividade executada. A Companhia Bora-Bora Desde sua fundação, em 2005, a Companhia Bora-Bora tem concentrado esforços para tornar-se uma das melhores empresas de saneamento do Brasil. Para isso, vem adotando, desde 2007, o Modelo de Excelência da Gestão (MEG), o qual preconiza um conjunto de fundamentos adotados por empresas de referência mundial. Porém, em 2005, na assunção dos serviços da antiga concessionária, a Companhia Bora-Bora herdou…

ETAPA 4
Aula-tema: Folha de Pagamento Essa atividade é importante para reforçar os conhecimentos técnicos sobre folha de pagamento e praticar os cálculos trabalhistas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Nota do autor: os sites abaixo serão importantes para elaborar os passos desta etapa: http://www.previdenciasocial.gov.br/conteudoDinamico.php?id=25, acesso em 04 abr. 2011 http://www.receita.fazenda.gov.br/aliquotas/contribfont.htm, acesso em 04 abr. 2011…

Toda a flexibilidade e segurança que você precisa nas rotinas de departamento pessoal e recursos humanos se encontram neste sistema. O WinDP, sistema de departamento pessoal e RH da Data Cempro, possui diversas facilidades para a geração de folha de pagamento e demais atividades de DP para todos os tipos de empresa e escritório contábil. Possui uma interface amigável e autoexplicativa, com a possibilidade de criação de atalhos para as rotinas mais utilizadas, acesso rápido a todos os recursos do

descumprir quaisquer um destes princípios.Recursos Humanos RH Estratégico ou Operacional? As empresas cada vez mais vêm abandonando o antigo modelo de RH tradicional ou operacional, para um conceito de RH estratégico ou de resultados. Lê-se RH operacional, àquele que possui como mote principal o gerenciamento do departamento pessoal, como folha de pagamento, cálculos trabalhistas ou até mesmo com processos de recrutamento e seleção e treinamento, porém sem influenciar diretamente nas…

Inicalmente em rotinas e obrigações você tem uma visão geral do dia a dia de um departamento pessoal. Em admissão temos desde os registros necessários até um modelo de contrato de trabalho que você podera adapta-lo as suas necessidades. No setor de folha de pagamento tem as principais fórmulas de calculos da folha de pagamento (vencimentos e descontos). Assim como um breve histórico sobre beneficios, banco de horas e pro-labore. Em férias temos a legislação sobre os diversos…

LEDIANE DO L. LIMA SARGES VERONICA PEREIRA MONTEIRO VIVIANE MICHELLY DIAS PIMENTA DEPERTAMENTO PESSOAL: FOLHA DE PAGAMENTO Pinheiro 2014 CELIA REGINA ALVES MENDES JOSE ORLANDO C. BARBOSA JUNIOR LAYSE COSTA DOS SANTOS LEDIANE DO L. LIMA SARGES VERONICA PEREIRA MONTEIRO VIVIANE MICHELLY DIAS PIMENTA DEPERTAMENTO PESSOAL: FOLHA DE PAGAMENTO Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Ciências Contábeis da Universidade Estadual Vale…

que, nos contratos de terceirização não sujeitos à retenção na fonte de 11% da fatura – prevista na Lei 8.212/91 para serviços de limpeza ou segurança, por exemplo – ou às alíquotas relativas à desoneração da folha de pagamentos, a contratante será obrigada a reter o equivalente a 20% da folha de salários da contratada, descontando da fatura. Outra mudança feita pela emenda diminui o recolhimento antecipado do Imposto de Renda na fonte de 1,5% para 1% para empresas de terceirização dos…

Sistema de Controle de Pagamento de Salários e Encargos de Funcionários para Condomínios EmployeesCondo Equipe Daniel de Jesus Paulo Roberto Oliveira Visão Geral do Sistema É proposto o desenvolvimento de um sistema de controle de pagamento de salários e encargos de funcionários, que vai informatizar as funções de cálculo de salários e recolhimento de FGTS e INSS realizado pelos condomínios. O objetivo do sistema é facilitar e agilizar o processo de cálculo de…

posicionamento quando à atuação, como o RH trabalha nesta empresa. O aluno deve comentar se o RH tem atuação estratégica, tática e/ou operacional (explicando o que é) e justificar, apresentando características da empresa relacionada aos conceitos. Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa e utilizar conceitos com citações para descrever e explicar. Comentar sobre o planejamento de pessoal encontrado na empresa, descrevendo e colocando suas impressões. Apresentar um…