manual de RH

onde constam todos seus dados pessoais. Modelo Cargo Pretendido: Salário: DADOS PESSOAIS Nome: Idade: Data de nascimento: ____/____/____ Local de nasc.:CPF: RG: PIS: Nº Carteira de trabalho: Série: Título de eleitor: Seção: Rua: Nº Bairro: Cidade: CEP: Telefone Fixo: Celular: Escolaridade: Fundamental ( ) Completo ( ) Cursando Série: Ensino médio ( ) Completo ( ) Cursando Série: Superior ( ) Completo ( ) Cursando Série: Conhecimentos: Inglês ( ) Básico ( ) Regular ( ) Fluente Excel ( ) Básico ( ) Avançado Espanhol ( ) Básico ( ) Regular ( ) Fluente Digitação ( ) Básico ( ) Avançado Francês ( ) Básico ( ) Regular ( ) Fluente Word ( ) Básico ( ) Avançado Experiências Empresa: Salário: Cargo: Data da Admissão: Data demissão: Motivo do desligamento: Atividades: Empresa: Salário: Cargo: Data da Admissão: Data demissão: Motivo do desligamento: Atividades: Empresa: Salário: Cargo: Data da Admissão: Data demissão: Motivo do desligamento: Atividades: Campo Reservado para a Admissão ( ) Aprovado ( ) Reprovado Motivo: Nome da selecionadora: ________________________ Assinatura do Candidato Com este formulário preenchido, passamos para a segunda etapa do processo que são os testes, aprovado nos testes, passa para terceira etapa entrevista com o gestor, aprovado irá para quarta etapa entrevista com a psicóloga e após realizar o exame médico com a guia. Modelo Guia de Exame Médico para Admissão …

especialidade — este é um direito do empregador e do empregado. De qualquer forma, os Conselhos | | |Regionais de Medicina de cada Estado da Federação podem informar quem são os Médicos do Trabalho com o registro| | |devidamente homologados junto a estes Conselhos. | | | | | |Quem realiza os exames médicos? …

MINISTÉRIO DA DEFESA EXÉRCITO BRASILEIRO COMANDO DA 10ª REGIÃO MILITAR REGIÃO MARTIM SOARES MORENO AVISO DE CONVOCAÇÃO Nr 005-SSMR / 10ª RM, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2013 SELEÇÃO ESPECIAL PARA PROVIMENTO DE VAGAS DE OFICIAIS TÉCNICOS TEMPORÁRIOS, NO ÂMBITO DA 10ª REGIÃO MILITAR, PARA O ANO DE 2014 (Continuação do Aviso de Convocação Nr 005-SSMR/10, de 10/12/13....................2/27) AVISO DE CONVOCAÇÃO Nr 005-SSMR / 10ª RM, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2013 ÍNDICE Pag 1.…

equipamentos, rotinas e a infraestrutura das instalações dos mesmos. Iniciamos a visita ao CDI onde á primeira sala visitada foi a de um equipamento de raios-X computadorizado modelo Siemens Polydoros SX30, onde devido ao modelo é possível realizar vários tipos exames com múltiplos posicionamentos da mesa e uso de software com pré-ajustes de configuração ajudam em um melhor resultado final da imagem, este por sua vez utiliza a tecnologia de revelação a seco e suporta pessoas com peso de…

da Ficha Cadastral. 3. Encaminhamento do candidato para exames médicos admissionais obrigatórios; 4. No dia em que o candidato for começar, deverá apresentar a documentação COMPLETA, ficha cadastral e exames médicos obrigatórios. 5. SE POSSÍVEL, EVITAR CONTRATAÇÕES (REGISTROS) NO PERÍODO DE 20 A 30 DO MÊS. ✓ Demissões: 1. Sem justa causa a) Antes de comunicar ao funcionário, entrar em contato com a contabilidade para confirmar…

Instituto Superior da Maia Exame de Auditoría Financeira II - Época normal- 2/7/2010 Curso: Contabilidade - 3° Ano 1- (12 valores) Responda a seis e apenas a seis das questões abaixo. Cada questão vale 2 valores 1- Quais são os objectivos do exame das disponibilidades? 2- Indique os controlos chave na área de Compras, Contas a Pagar e Pagamentos. 3- Indique em que consiste a auditoria das existências 4 - Quais são os objectivos do exame do Imobilizado Corpóreo? 5…

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Joziane Silva de Almeida SÃO SEBASTIÃO/DF 2013 TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Esse trabalho é dedicado a essa equipe de alunos que tanto tem se empenhado nessa busca de conhecimento, sempre coma a visão no futuro, pensando na sua melhoria no mercado de trabalho e condição social. SÃO SEBASTIÃO/DF 2013 Sumário 1 INTRODUÇÃO 1 2 DESENVOLVIMENTO 1 2.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: 1 …

Definições de texto Ofício Modelos de redações oficiais – Estruturas e funções Luciane Sartori * O padrão ofício “Há três tipos de expedientes que se diferenciam antes pela finalidade do que pela forma: o ofício , o aviso e o memorando . Com o fito de uniformizá- -los, pode-se adotar uma diagramação única, que siga o que chamamos de padrão ofício” (MENDES; FOSTER JÚNIOR, 2002). Além desses três, há mais dois modelos que são empregados apenas pelas autoridades do governo, como…

Exame de Ordem – 2ª fase Dra. Cinthia Machado de Oliveira 1. Comentários Iniciais: 2. Bibliografia 2.1. Bibliografia somente para estudar, que não pode ser utilizada na prova. * Prática do processo trabalhista, de Christovão Piragibe Tostes Malta LTr. 2.2. Bibliografia que pode ser levada no dia da prova. * CLT sem comentários. Recomendo a da LTr. * CLT comentada. Indico os autores Valentin Carrion, Gabriel Saad ou Sérgio Pinto Martins. * Direito do Trabalho. Recomendo…

departamento de pessoal. EXAMES MÉDICOS É de responsabilidade do profissional da área de RH, bem como da equipe do SESMT da empresa, atender a (NR) nº 07, aprovada pela Portaria MTE nº 3.214, de 08.06.1978, que estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos…